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来月65歳になります。
少し前、44年特約で退職後 年金をいただいています。
でも、年金だけでは賃貸料払って、6万弱しか残りません。
他にもいるので、2万弱が食費になります。
パートを探していました。できそうな仕事があり、面接雇っていただけそうです。
しかし、もう一人辞めたので、時間数が長くなるので、健康保険や雇用保険が付くそうです。
6月から来てほしいとの事で、6月は時間短めで 7月から長くて良いと言いました。
それでも、良いそうです。

65歳になったら、健康保険や雇用保険が付いても年金減らされませんよね。
教えてください。

A 回答 (4件)

>65歳になったら、健康保険や


>雇用保険が付いても年金減らされ
>ませんよね。
はい。たぶん大丈夫です。

65歳なら、これまで受給できていた
①44年の長期特例の定額部分と
②報酬比例部分の特別支給が
③老齢基礎年金と
④老齢厚生年金となり、
受給開始となります。
金額も変わらないと思われます。

少し疑問に思えるのが、
>時間数が長くなるので、
>健康保険や雇用保険が付くそうです。
の部分です。
勤務時間の条件から、社会保険に加入
となるなら、
★厚生年金も加入となるはずです。
ご確認下さい。

社会保険に加入すると、
★在職老齢年金の制約があります。

65歳以降は、
月収+(過去1年間の賞与÷12ヶ月)
+厚生年金の月額(報酬比例部分)で、
▲月47万を超えたら、
▲厚生年金部分が減額となります。

『給与・賞与』と
『厚生年金の報酬比例部分』
合わせて月額47万以下
というのがポイントとなり、
●老齢基礎年金は含みません。
あなたのもらう給与金額で決まる
月収(標準報酬月額)が分からないと
断定はできませんが、おそらく
月47万を超えないと思われます。
いかがですか?

詳しくは下記をご覧下さい。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinen …
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2019/05/19 20:39

年金そのものは減額にならないでしょうが、65歳からは介護保険第1号被保険者になるので介護保険料が大分増えます。

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健康保険が付くということは厚生年金も付くということですので、65歳以上でもたくさん稼ぐと年金が減らされます。



ただ、逆に損をするということはあまりないので、労働時間に問題なければ気にせず働けばよいと思います。
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雇用保険は貰った期間だけ年金はないです。

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