上司に役員と部長を持つ嘱託(67歳)です。上司に馬鹿にされ、無視されて、朝の挨拶や夕べの挨拶にも返礼はありません。アガリ症で、質問にドギマギして、トンチンカンな対応をすること、とがめられるとすぐペコペコ謝るせいだと思います。
気に入らないなら懲戒解雇するなり、他の職場にトバセと怒鳴りたい気持ちを抑えて毎日を過ごしております。かと言って自分から辞表を出すのはシャクです。
これをどう考えたらよいのでしょうか。
13.7.30        yk67

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A 回答 (5件)

くまです。

始めまして。
私の会社の事を少しばかり、
私の上司も役員です。しかも社長です。500人に少し切れる規模の会社で働いていますが、あなたと同様の方私の会社にもいます。
 この方は、どのような場合においても、決して弱みを見せたり、それをねたみ上司や役員を怒るようなあるいは、陰口で悪口を言いふらすような行為はされていません。たぶん、あなたもそうなのでしょう。
 しかし、心の中では相当に傷つき、ストレスを合うたびに感じているのだということです。私は、若干30代後半ですが、その方は60前後です。その方と意気投合することがあり、それ以来悩みを聞くようになりました。また、知識と経験が豊富な方ですのでこちらの仕事ができない分の悩みもいろいろ教えてくれて、いい相談者の一人です。
 まず、このように若輩ものでも同世代でも、あなたの悩みを聞いてくれる方がお一人でも周りに存在しておりませんでしょうか?
 もし仮にお近くにこのような方が存在するのであるなら、その方に打ち明けストレスを解消するようにしましょう。きっと力になってくれるはず・・。
 存在しないなら、一人で行動できるとすれば、上司を完全無視するのでなく、このような程度の性格の人間と割り切ることをお薦めしたいと思います。
 このような、上司は沢山実在して、自分らのストレス解消程度にしか考えていないのですから。
 くどいようですが、まずは、あなたの力になってくれる方、悩みを相談できる方がお近くに居たならと考えております。
 人生の先輩に助言、お許しください。
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この回答へのお礼

愚痴をこぼしていた友が急に会社をさります。 それがショックでこの投稿になりました。また友ができるでしょうし、まずはマイペースで生きていくことにします。ありがとうございました。   13.7.31   yk67

お礼日時:2001/07/31 11:33

人生の先輩に対して 回答などできないのですが、yk67さんのおっしゃるような上司がいるなんて、驚いています。


そのような人が いることは知っていますが、実際にyk67さんが悩まれている投稿を拝見しますと、驚いてしまいます。
驚く、と言うのはyk67さんの上司である方たちも、きっとそれなりの年齢の方だと思いますが、人間としてある程度は出来上がっているはずの方たちが、そんな次元の低いまるで小学生のようないじめをすると言うことに驚いてしまうのです。
yk67さんは ご自分のことをアガリ症で、質問にドギマギして、トンチンカンな対応をするとおっしゃっていますが、それはyk67さんの個性でもありますから、そのようなひどい仕打ちを受けるほどのことでもありませんよね!
そのような個性が原因で、会社に損害を与えているのでしょうか? あるいは スタッフの足をひっぱているとか・・・。
それでしたら 上司が怒るのも理由がありますが、それとても仕事上の話で 馬鹿にしたり、無視したり、朝の挨拶や夕べの挨拶にも返礼をしないというのは 仕事とは関係ありませんよね。むしろ、そのような態度がさらに仕事の能率を悪化させることになると思いますが。

まぁ でも そのような人間として最低な人たちも この世にいるのも事実で いかんともしがたいことですから、
人間以下の人たちに 怒ってもばかばかしいことですし、yk67さんも 無視なさったらいかがですか?
あの人たちは人間の姿をしているが、中身はブタ(ブタに申し訳ないですが)と思われて、どうぞ お体に気をつけて お仕事がんばってくださいませ。

人生の先輩に出すぎたことを申しましたが、心からエールをお送りしますね。
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この回答へのお礼

職場によき友がいましたが、急に会社を去ることになり、ちょっとしたパニックに陥って投稿しました。ご指摘の要点に小生も到達したところです。有難うございました。      13.7.31      yk67

お礼日時:2001/07/31 11:16

人生の先輩の方に処世の指南などとんでもないことと承知はしておりますが、無礼を恐れず申し上げます。



嘱託であるにせよ、働く場所があるというのは恵まれた境遇だと考えるべきだと思います。
上司の態度が不愉快なのは我慢するべき事のように感じます。
給与はイヤな事を我慢した事への報酬だ、という考え方は如何でしょうか。人生の楽しみや喜びは職場以外で求めれば良い事だと思います。
プライドを傷つけられる、といった事は勤め人には珍しくない事だと思います。罵倒されたり無視されたりといった事から自らの精神の平和を守る為には、そういう状況を自主的に受けいれているのだ、という主体性を保つ事が必要だと思う次第です。

健康な若い人でも職を得るのが難しい時代です。獲得した職場を失わない為の努力も厳しく求められています。この空の下、同じ職場には見当たらなくても、同じように非人間的な扱いに甘んじて頑張っている人も少なくないのではないでしょうか。

短気は損気といいます。短気は未練のもと、ともいいます。
手に職があったとしても、それをお金にかえる手段を探すのは難しい時代です。辛抱や我慢も報酬の対象、と考えるといくらか気も楽ではないでしょうか。
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この回答へのお礼

働くところがあるだけで、ずいぶんと恵まれていると小生も思います。愚痴をこぼせる友が急に会社をさることになって、少しパニックです。気持ちを静めて、毎日を過ごすつもりになりました。有難うございました。
13.7.31        yk67

お礼日時:2001/07/31 11:20

そのお年まで現役で頑張ってる事が素敵です


自分のプライドとは自分のために持つもの

帰ってくるからじゃなく挨拶しつづける自分にプライドを持ちましょ
あがり性でも話すの苦手でもそこで頑張りつづけてる事に価値はあります
馬鹿にされても笑っていられる自分
受け入れられなくても淡々と仕事をこなしつづけられる自分
自分の事、好きになってあげてみませんか?

辞表?出す事なんかないさぁ
でも、そこまで頑張ったんだから
自分にとって一番スッキリする行動を選んでみてもいんじゃないかな

評価されるためじゃなく受け入れられるためじゃなく
自分の人生の基準は自分の中に持ちましょ
その仕事に愛情があるのなら
気に入らなかったら勝手に無視しやがれ!俺は居座るぞ~
これまで頑張ってきたの。もうそれくらい横柄に構えてもいいじゃないですか?

あなたの人生の主役は、あなたですよん
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この回答へのお礼

愚痴をこぼしていた友が急に会社を去ることになって、少しあわてました。気持ちの動転が投稿になったと言うことです。心を静めて、マイペースをします。有難うございました。       13.7.31    yk67

お礼日時:2001/07/31 11:23

私のような若輩者がなにをかいわんやとも思いましたが、私のそういう嫌な上司への対処法です。



むこうが無視しようと、バカにしようと、もし自分に非がないと信じるのなら、悪びれないことです。挨拶をする。これは社会で大事な礼儀の一つですよね。それをしてあなたがとがめられるいわれはない。すると、返礼をしない上司の方がよろしくない態度だと私は判断します。もちろん、抗議して治してもらえればそれに超したことはないのですが、素直に聞く人なら最初から挨拶してくれますよね。

そういう人が今隣にいますが(笑)、毎朝私はきっちりにっこり挨拶してます。正し返礼がないからと言って不機嫌な顔をしたりしません。だって私は間違ったことをしていないと思うから。彼の方がかわいそうなんですよ。彼はみんなに対してそうなので、とても評判を落としています。仕事はそこそこ出きるのに、その評価すらかすめてしまうくらいに・・・。またもし私がそこでおどおどしたりしたら、それこそ相手の思うつぼ。意地悪でしているのなら尚更のこと、相手を喜ばしてしまいますよ。

私は相手の評判云々を気にしてあげるほど親切でもありませんし、彼を喜ばせてあげるほどヒマでもありません(笑)。でもここで挨拶しなくなっては彼と同類。

だから相手がどんな態度でいても、私はニッコリ挨拶してます。そしてそんなひとの態度は全く気にしていません。職場以外での私の人生には何の関わり合いもないひとなんですから。

もっと大きく構えてはいかがでしょうか。何が自分の信じられる物で、どれだけ自分が自信を持っていられるかを追求すれば、おのずと人の意見や態度は参考程度にしか必要なくなるのではと思いますが・・・(もちろん身近で特別な人は別ですよ)。

若い者の怖い物知らずの意見と思われましたら、大変失礼いたしました。出も自分のスタンスを保つこと。これは生涯、確保したいものの一つで、努力していきたいと私は思っています。

今回の質問へ寄せられた回答のいくつかでも、貴方の解決につながるものがあることを祈っています。
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この回答へのお礼

愚痴をこぼしていた友が急に会社を去ることになり、パニックになって投稿しました。ご示唆のようにニコニコするつもりですが、できない状態では、当方も相手を無視することになるかもしれません。いずれにせよ、マイペースに生きます。
有難うございました。     13.7.31    yk67

お礼日時:2001/07/31 11:30

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Q「死ね」という発言の法的扱い

「死ね」と言う発言は合法です。一方、「殺す」は違法で、脅迫罪です。だけど、私の個人的な感覚としては、「死ね」も「殺す」も同じくらい悪質で汚く社会の秩序を壊すような言葉に聞こえます。将来の法改正で「死ね」の犯罪厳罰化を勝手に期待しているのですが、あと50年、「死ね」は合法のままでしょうか?

今の法律で「死ね」を強引に罪とするのなら、侮辱罪や自殺教唆罪が近いでしょう。それでも、求刑は難しいと思います。それは、表現の自由と対立し違憲となってしまうからでしょうか?

「死ね」という発言を、皆さんは許せますか?これを法律で禁じれば、表現の自由の侵害になりますか?この言葉を気軽に用いる自由が欲しいですか?小学生や中学生に「死ね」は合法だと教えて良いのでしょうか?

Aベストアンサー

”「死ね」も「殺す」も同じくらい悪質で汚く社会の秩序を壊すような言葉に聞こえます”
     ↑
殺す、というのは行為者の行為を表す言葉ですが、
死ね、は受け手の行為を促す言葉です。
つまり、危険の程度が異なります。
死ね、は受け手さえその気にならなければ、危険は
ありません。
汚い言葉ですが、質的な差があると思われます。

”あと50年、「死ね」は合法のままでしょうか?”
     ↑
たぶん。ま、法解釈などどうにでもなりますから、そういう
判例が出れば解決します。

”表現の自由と対立し違憲となってしまうからでしょうか”
    ↑
死ね、などという表現を保障する必要はありません。
これは憲法の問題というよりも、刑法の謙抑主義に基づくものだと
思います。
つまり、刑事罰は強力ですから、使うのは最小限度にしよう。
あとは道徳に委ねよう、というものです。
法で規制する前に、やることがあるだろう、ということでしょう。

”小学生や中学生に「死ね」は合法だと教えて良いのでしょうか? ”
    ↑
違法でないから、好いとか正しいではない。
その前提に道徳、倫理がある、と教えればよいのではないですか。

”「死ね」も「殺す」も同じくらい悪質で汚く社会の秩序を壊すような言葉に聞こえます”
     ↑
殺す、というのは行為者の行為を表す言葉ですが、
死ね、は受け手の行為を促す言葉です。
つまり、危険の程度が異なります。
死ね、は受け手さえその気にならなければ、危険は
ありません。
汚い言葉ですが、質的な差があると思われます。

”あと50年、「死ね」は合法のままでしょうか?”
     ↑
たぶん。ま、法解釈などどうにでもなりますから、そういう
判例が出れば解決します。

”表現の自由と対立し違...続きを読む

Q怒るなり励ますなりしてほしい。

私は離婚しました。家庭のことを思い一生懸命仕事を独立してやってましたが、詐欺に合ったり、黒字倒産したり、やけになってギャンブルを隠れてしたり。どうしようもない自分です。これっぽっちも今は生きていくための目標を見失いかけています。死んだら…という気持ちさえなったりつつこともありますし。考え方がどうしてもうしろむきだったり、今手がけてる仕事も本気度が欠落していることを認識していますがどうしても取り戻したくて日々やってます。家庭を元に戻すにはまず何からしたらいいのか。借金も数千万円あります。皆さんから怒るなり励ましたりいいたいことを書いて送ってください。すべて元気のもとになると思いますから。

Aベストアンサー

はい、はぁい!
 私の話し、きーてください!!
 私の父は、中学校の先生でした。が、種畜牧場長だった祖父が亡くなった時、祖父が経営していた牧場を継ぎました。そして、遺産である土地家屋も相続しました。
 父は、経営などに向いていない性格だったのでしょう。そして、馬を育てていくのにも向いていなかった。
 悪い人たちにだまされ、祖父の遺産である土地を担保に莫大な借金をしたことにされ(父自身が使うために借金をしたわけではない)、その証拠であるものも無く(でも、これは自分で受け取らなかったらしい)すべてをごちゃごちゃにしたままガンで死んでゆきました。裁判も途中にしたまま。残された私たちは大変ですよ。
 右も左もわからないまま、弁護士さんのところに行くやら、裁判の続きをするやら。
 本来なら、遺産として受け取れるであろう遺産も相続を放棄しなければならなかったし(借金のほうが評価額よりも数倍あるため)。
 今は何とか、母ががんばってくれているため、落ち着いた生活が出来ていますが、母ももう年金を貰うような年なので私たちがしっかりしなきゃとは思うんですがなかなか。
nor_oさん、お子さん、いらっしゃいますか?
 お子さんのこと守ってあげてください。いらっしゃるなら。
 家の父親みたいにならないでください。
 死んでまで、自分の親のこと悪く言うなんて、辛いです。そんな思いを、させないようにしてください。
 取り留めの無い話ですみません。

はい、はぁい!
 私の話し、きーてください!!
 私の父は、中学校の先生でした。が、種畜牧場長だった祖父が亡くなった時、祖父が経営していた牧場を継ぎました。そして、遺産である土地家屋も相続しました。
 父は、経営などに向いていない性格だったのでしょう。そして、馬を育てていくのにも向いていなかった。
 悪い人たちにだまされ、祖父の遺産である土地を担保に莫大な借金をしたことにされ(父自身が使うために借金をしたわけではない)、その証拠であるものも無く(でも、これは自分で受け取らなかっ...続きを読む

Q「キモイ」「うざい」「死ね」について

最近はちょっとしたことで「キモイ」「うざい」「死ね」という言葉を使う人が多いですよね。
私の周りには、自分が嫌いな人間に対して「死ね」「キモイ、死んで欲しい」と言う人が居ます。その人が言う場合だけに限りませんが、私は不快な気持ちになります。それだけでなく「人に簡単に『死ね』と言うなら自分が死ね」と思ってしまいます。こんな事を考えるのはそう言った言葉を使う人と同じなのかも知れませんが・・・。

「キモイ」「うざい」「死ね」といった言葉について、下記のアンケートにお答えをお願いします。

1.「キモイ」「うざい」「死ね」といった言葉を使うか。
2.(1で使うと答えた方のみ)どういう時に、どういう気持ちで使うか。
3.「キモイ」「うざい」「死ね」といった言葉を使うことに対してどう思うか。

よろしくお願いします。
※回答件数が多い場合は、回答して下さった方一人一人にお礼が出来ない場合があります。御了承下さい。

Aベストアンサー

こんにちは^^
質問としては,かなり良い質問だと思いましたので回答いたします。

1,2,3,
「キモイ」は一番嫌いな言葉です。
確か私が中学生になった頃の5~6年前から使われだした言葉で,それからは猫も杓子もこの言葉を使い始めました。
子供だけならまだしも,大人の口から出ているのを見たときはなんとも言えぬ虚無感に襲われます。

「うざい」は私としては別に良いと思います。「うざったい」「うざこい」なとともに,昔から使われてきたもので別に最近になり派生したものではありません。
もちろん物・事象に対してではなく,人に対してこの言葉を「簡単に」「何度も(アホの一つ覚えのように)」使っていることには気分が悪いです。
つまり,物・事象などに対しては使うこともあります。

最後に「死ね」です。
これは「キモイ」に次いで嫌いな言葉です。
但し,時と場合・場所・相手・その場の空気などの関係に因って変わるのでは?とも思っています。
まず『本気で相手に「死ね」と言う場合』これは論外です。
次に『別に深い意味も無く軽い気持ちで「死ね」と言う場合』つまり現代の若者の現状ですね。流行に流されていてそれに気づかずこのような言葉を使う現代人・・・
yuma-kさんが「人に簡単に『死ね』と言うなら自分が死ね」と思ってしまいます。とおっしゃいましたが,
大丈夫,口に出して言ってしまうような人たちは,人としてすでに死んでいる。肉体的には生きていても,何も考えず言葉を発することは精神的には死んでいるようなものです。
さて,さっきも言いましたが例外もあります。
『「死ね」と言う言葉を使ったとしても誰も不快に感じない場合』です。
つまるところこの場合と言うのは,信頼関係のある仲間たちとの会話などのことです。「笑い」になる「死ね」は別に私は良いと思います。これは上の二点とは別物です。
「笑い」はある意味「喜劇」だけではなく「悲劇」とあいつながることがあります。落語や漫才,その他古代喜劇,チャップリンが良い例です。
なので,笑いになると感じる場で尚且つ不快にならないようであれば私は進んで用います。
と,いってみても質問者様のいう現代の若者の「死ね」には不快しか感じません。
笑いの「死ね」には哲学がありますが,思考しない若者の「死ね」には虚無しかない。


結論は・・・,あなたの考え・思考を持って言葉にすればいいのでは?とだけ思います。
はっきし言って,退化し続ける日本人にはあきれますが,それに自分が流されないようにするのが最善です。友達でこのような言葉を使う方がいるのなら,そして変えてあげれるならそれはあなたが変えてあげましょう。
参考になれば幸いです^^

※1,2,3をまとめて回答しましたが,分かりやすく書けると思いそういたしました。

こんにちは^^
質問としては,かなり良い質問だと思いましたので回答いたします。

1,2,3,
「キモイ」は一番嫌いな言葉です。
確か私が中学生になった頃の5~6年前から使われだした言葉で,それからは猫も杓子もこの言葉を使い始めました。
子供だけならまだしも,大人の口から出ているのを見たときはなんとも言えぬ虚無感に襲われます。

「うざい」は私としては別に良いと思います。「うざったい」「うざこい」なとともに,昔から使われてきたもので別に最近になり派生したものではありません。
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Q35日法要の返礼のし

35日法要でお参りに来てくださったお客様へお帰りの時に、お礼の引き出物をお渡ししようと思います。その時のおのしは何と書けばよろしいのでしょうか?49日法要の時は、忌明けだと思いますが、35日の時を教えて頂きたいと存じます。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

【志】【粗供養】が一般的です。
こちらを参考に
http://www.butsuji.co.jp/butsuji/houyou-omotegaki.html

Q死ね^^

たまに「死ね^^」という表記を目にします。
「死ね」は許されないけど「死ね^^」なら許されると思っているのでしょうか?
彼らの心理が分かりません。

Aベストアンサー

私は ^^ がついてるほうが 凄く嫌なイメージです

 

Qお見舞いの返礼

病気で入院すると、お見舞いを頂きます。
お返しをするのは普通退院してからだと思いますが、
退院しても病気は治っておらず、通院中の場合は
完治してから返礼するのでしょうか?
それとも退院後すぐに返礼したらよいのでしょうか?
以前退院直後に送ったとき、治ってから送るもんだと
言われたことがあります。どちらがいいでしょうか?

Aベストアンサー

>完治してから返礼するのでしょうか?

基本的にそうだと思いますが、完治まで日数があるような場合、慢性病などで完治と言うことが無い場合には、「御見舞御礼」などとして送るとよろしいと思います。

Q関西お笑いに於ける「死ね」について

先日TVで千原ジュニアさんが「昔は関西の舞台で死ねと言ってウケてた。しかし今はウケなくなってきてる」と述べてました。関西在住の方に質問です。実生活で「死ね」がウケなくなった、言わなくなったという実感はありますか?
これは笑いが変質してる一例なんだと思いますが、ひょっとして10代20代が受ける「死ね」の印象と30代以上の人が受ける「死ね」の印象が違うのかな?

Aベストアンサー

関西在住の中年男です。

我々の時代では、お笑いのトークの中で「そんなん、死んでまえ!」とか「目 噛んで死ね!」などの表現を良く使用していましたが、何の違和感も無く普通に笑えていました。

ですが最近はイジメの問題が取り立たされて、イジメを連想するキツイ表現は敬遠されるようになってきているのだと思います。

昔よりも放送禁止用語や禁句と言われているワードが増えている事が、それを証明していると思いますよ。

Q辞表と退職願

DVDを見ていて思ったのですが、辞表と退職願根本的に何が違うのですか。

つまらない質問ですがお願いします。

Aベストアンサー

辞表とは本来役員が辞職の意思表示をするものです。

Q「死ね」という言葉を使わせない方法

子供は、腹の立つ相手に向かって「死ね!」という言葉を使って、その怒りや憎しみの感情を表現したりしますよね。
人間ですから、トラブルも発生しますし、そういう感情をもつのはやむを得ないとして、それにしても「死ね!」という言い方はあんまりだと思います。
それは表現力の乏しさでもあると思います。

少なくとも、「死ね!」という言葉は、使うべきではありません。
命は大切なものであり、かつ、他人の命に対してそんなことを言うのは許されることではありません。
だから、子供に対して、そういう言葉を使わせたくないと思っています。

命はたいせつなもの、だから死ねなんて憎くても言うんじゃない、と正論で子供に説諭しても、子供はまだまだ心が未熟ですから、ケンカしたりして憎しみの感情があれば、死ねという言葉を使ってしまうようです。
さらに言えば、憎い相手の命を大切に思えるような心があれば、そもそもケンカにもならないと思いますし、そこまで聖人君子にはなれないと思います。

子供に「死ね!」なんて言葉を発して欲しくない。けど、大人の理屈では子供は納得しない。
命は大切なものだよね、と聞けば、それは子供は否定しません。
しかし、いざ感情的になれば「死ね」という言葉を使ってしまう。
どう指導したらいいのでしょう。
死ねという言葉を使ったら罰を与える、では、それは罰があるから使ったらだめということになり、罰がなければ使っていい理屈になるので、罰を与える気にもなれません。
子供本人に納得してもらって、死ねという言葉を使わせないようにしたいのです。
困っています。

子供は、腹の立つ相手に向かって「死ね!」という言葉を使って、その怒りや憎しみの感情を表現したりしますよね。
人間ですから、トラブルも発生しますし、そういう感情をもつのはやむを得ないとして、それにしても「死ね!」という言い方はあんまりだと思います。
それは表現力の乏しさでもあると思います。

少なくとも、「死ね!」という言葉は、使うべきではありません。
命は大切なものであり、かつ、他人の命に対してそんなことを言うのは許されることではありません。
だから、子供に対して、そうい...続きを読む

Aベストアンサー

私も親に「死ね」と言っていました。

正直、自分では堪えきれなくなっていっていましたが、

愛情が足りないんだと思います。
だからイライラするんだと思います。

その子は自分を大切にされていたでしょうか。

私はどんなにイラついても他人に殺意を覚えたことがありません。
命を大切にし、動物が大好きでした。

でも、親には死ねといってしまいました。

分別がつかないというのも原因のひとつですが、
根本は、自分が平気で罵られた過去を持っているから、
他人にもそうするんだと思います。
 人間は他人からされた事を覚えて人にするんだと思います。
だから「人は記憶で出来ている」って言いますよね。
 愛して、許してあげてください。 見守ってあげてください。
何があっても味方になってあげてくださいね。

Q辞表について質問です。

いつもお世話になっています。

辞表を提出された会社若しくは上司がいるとしましょう。
ここで質問です。
辞表を受理したくなくてしなかった場合、会社若しくは雇用者はその辞表を提出した非雇用者に対して働かせるための強制力を持つのですか?

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

民法
(期間の定めのある雇用の解除)
第六百二十六条  雇用の期間が五年を超え、又は雇用が当事者の一方若しくは第三者の終身の間継続すべきときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。ただし、この期間は、商工業の見習を目的とする雇用については、十年とする。
2  前項の規定により契約の解除をしようとするときは、三箇月前にその予告をしなければならない。

(期間の定めのない雇用の解約の申入れ)
第六百二十七条  当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

労働基準法第5条
強制労働の禁止
使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

 労働基準法第5条の解説

労働基準法中、強制労働の禁止に対する違反が、最も重い刑罰(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)が科されています。

「労働の意思に反して労働を強制」するとは、不当な手段を用いることによって、使用者が労働者の意識ある意思を抑圧し、労働を強要することをいい、必ずしも労働者が現実に労働することを必要としません。

辞表を受理したくなくてしなかった場合、会社若しくは雇用者はその辞表を提出した非雇用者に対して働かせるための強制力を持つのですか?

上記の強制労働に当たります。両罰規定により自然人たる行為者と法人が罰せられます。
日本国憲法で定められた基本的人権の一つ「職業選択の自由」を担保する法律になります。

民法
(期間の定めのある雇用の解除)
第六百二十六条  雇用の期間が五年を超え、又は雇用が当事者の一方若しくは第三者の終身の間継続すべきときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。ただし、この期間は、商工業の見習を目的とする雇用については、十年とする。
2  前項の規定により契約の解除をしようとするときは、三箇月前にその予告をしなければならない。

(期間の定めのない雇用の解約の申入れ)
第六百二十七条  当事者が雇用の期間を定めなかったとき...続きを読む


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