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会社辞めたら厚生年金、雇用保険、健康保険などの手紙通知は家に届きますか?
辞めたあとの手続きなどがわかりません

A 回答 (2件)

退職後必要になるものは、


下記のような書類です。

①年金手帳
②雇用保険被保険者証
③離職票
④退職証明書
⑤健康保険資格喪失証明書
⑥源泉徴収票

①②は自分で保管している場合は、
よいですが、会社に預けてあるなら
返してもらう必要があります。

③は、失業給付を申請する時必要です。

⑤がないと、国民健康保険に
加入できません。
③④で代用できる場合もあります。

⑥は、転職先に渡したり、確定申告で
必要になります。

これらをみんな送ってくれるよう、
またいつごろもらえるか、
会社に頼んで下さい。

まずは、健康保険、年金に加入して
下さい。

健康保険は、以下の選択肢があります。
⑪任意継続保険
⑫国民健康保険
⑬扶養家族で社会保険に加入。

参考 協会けんぽの例
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat315/sb3070/r …

⑪任意継続
 現在加入している健康保険組合の
 保険に2年間継続で加入できます。
▲保険料は現在の2倍、あるいは
▲組合平均額の2倍の安い方
 健保組合によって手続き方法は
 マチマチです。

⑫国民健康保険
 他に選択できないなら国保です。
⑤健康保険資格喪失証明書
あるいは
③離職票
④退職証明書
・マイナンバー通知カード
・身分証明書
・印鑑、通帳等
を持っていって手続きします。

⑬社会保険に扶養家族で加入するには、
配偶者や扶養者経由で、勤務先に
申請をすることになります。
社会保険の扶養だと、保険料がタダ
になるメリットがありますが、
今後の収入が130万未満という
条件があります。そうした、
収入状況や退職証明、離職票等の
書類が必要になります。

⑬の場合で配偶者であれば、
年金も扶養家族で加入できますが、
そうでない場合は、
★役所で国民年金の加入手続きが
★必要となります。
⑫国民健康保険の持ち物に加えて、
年金手帳をもって、お住まいの役所で
加入手続きをして下さい。

とりあえず、いかがでしょうか?
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会社を辞める前に、社会保険の手続きの案内が会社からあります。


それに従って自分で動かなければ、何も進みません。
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