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某会社の管理職です。
先日期間社員の申告年休を取らせた後、
付与日数が残っていなくて欠勤となった。
その為彼は慰労金(36000円)が受け取れなくなった

その場合、自己責任なのか、上司の責任となるのか、
どちらでしょうか。

A 回答 (1件)

自分の年次休暇が何日残っているのかわからなかった本人


年次休暇の申請がだされたときに、年次休暇の残日数がないことを知らなかった上司
どちらも責任がありますが、私は上司の方がより責任が重いと考えます。

なぜなら、年次有給休暇の日数を管理することは人事上の業務のひとつだからです。
残日数がないのに年次有給休暇の申請を受け付けた時点で間違いですよね。
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