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社会保険の件です。
106万の壁がありますが、毎月平均88000円以下で働いていますが、年に2回の労働組合の一時金を含めると106万越えてしまう場合、社会保険に加入しないといけないのでしょうか?

A 回答 (3件)

いいえ。



雇用契約において、
⑪勤務時間が週20時間以上
⑫1ヶ月の賃金が8.8万円以上
⑬勤務期間が1年以上見込み
⑭勤務先が従業員501人以上の企業
 (社会保険加入者が501人以上)
⑮学生ではないこと
の条件を全て満たす場合に
社会保険の加入になります。

★8.8万以下でなく『未満』で
条件外となります。

労働組合の一時金は、賃金ではない
はずです。
(一般的には組合費から出るものです。)
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>年に2回の労働組合の一時金を含める



それは、賃金(労働の対価)なんですか?
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そうです。

収入総額が対象です。
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