
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
『乙欄申告書』というのが良くわかりませんが、税務上はそのようなものはありません、社内的なものでしょうか?
扶養控除等申告書を提出した会社では、甲欄により源泉徴収され、年末に在職していれば年末調整してもらえます。
その際に他の会社の給与を合算するのは、あくまでも中途入社でその年中に前職がある場合に限られます。
ですから、今回のようなかけもちであれば、年末調整には合算できず確定申告することになり、年末調整自体は、主たる会社の分のみでできます。
ですから、かけもちの分の源泉徴収票がないから年末調整ができない、というのは間違いで、担当者が、あまり詳しくないのか、何か勘違いされているのでは、と思います。
その単発の仕事が乙欄適用によりきちんと源泉徴収(2万円であればその5%の千円だと思います。)されていたのであれば、20万円以下ではありますので、確定申告の必要はありません。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1900.htm
上記サイトには書いてませんが、もしきちんと源泉徴収されていなければ、たとえ20万円以下であっても確定申告しなければならない事となります。
No.1
- 回答日時:
(1)乙欄なので、もともと主な収入の会社に提出し年末調整に加えてもらうことは出来ません。
(2)主な収入先の会社の年末調整に間違いがなく、医療費控除や住宅取得控除など確定申告する予定がないのであれば、2万円の収入も申告する必要はありません。ただし、申告すれば税金が戻る場合があるので、その場合はやっておきましょう。
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