A 回答 (9件)
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No.2
- 回答日時:
社保は個人じゃ入れません、必ず勤め先の企業経由で加入します。
従業員が数名いるところでしたら、協会けんぽとかですかね。
個人事業主なら、国保組合とかなら入れますが、土建、医師、歯科医とか業種は限られています。
https://www.hokenmarket.net/carna/detail/post192 …
No.4
- 回答日時:
>個人でも社会保険は入れる…
広辞苑によれば、
-----------------------------------------------------
しゃかい‐ほけん【社会保険】 ‥クワイ‥
社会保障上、国民の遭遇する事故・災害などによる損害の補塡(ほてん)および生活の保障を目的とする強制保険。通常、保険料は国家・事業主・国民(従業員)の共同負担。日本では健康保険・国民健康保険・労災保険・雇用保険・各種年金制度などがこれに当たる。公保険。→公的年金。
-----------------------------------------------------
すなわち、社員として会社単位で加入するのではなく、あくまでも一国民、一市民として加入するのなら、国民健康保険と国民年金になり、その手続きは市役所です。
No.6
- 回答日時:
どの範囲までの「社会保険」を言ってるの?
一般的に「社会保険」と言ったら、会社で社員を加入させる社会保険関係のことですよね。
健康保険(一般)と厚生年金、雇用保険とかですよね。
一方で会社に入ってないと、国民健康保険と国民年金ですよね。
一般的に言う社会保険は、個人じゃ入れません。
自分で会社を作ってその会社で加入すれば、ある意味個人でも入れるみたいな事になります。
その場合は会社を設立した後に、年金事務所(旧社会保険事務所)で手続きができます。
国民健康保険と国民年金は、役所で手続きすれば良いです。
No.8
- 回答日時:
>社会保険は会社が半分払うので、会社の許可無く個人では入れません
違います。社会保険とは 健康保険の事ですか。
これは、個人の意思で 入る 入らないを 決めることは出来ません。
従業員が入らなければならない 会社ならば、
許可・不許可の判断をする余地はありません。
そこの従業員になったのなら 自動的に入ることになります。
従業員でない人は 何処へも 入ることは出来ません。
その様な人は、国民健康保険に入ることになり、
手続きは お住まいの 役所の窓口です。
No.9
- 回答日時:
社会保険労務士などの分野で勉強すると「社会保険とは、最も狭い意味では健康保険と厚生年金をあわせたものであり、健康保険単体の事ではない」と言う事が理解できるのですが・・・世間一般では社会保険と言う用語は色々な意味で使われております。
さて、やや広い意味で社会保険での質問として、思いつくところを書きます。
お尋ねのものはどれでしょうか?
①国民健康保険
正確には世帯単位で加入ですが、個人で加入ですね。
②健康保険
法律に定められた適用事業所または「任意適用」の届け出をした事業所に勤務している方が、会社と一緒に加入。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho …
但し、健康保険に加入していた方が一定の条件をクリアした場合に限り、手続きをすることで「任意継続被保険者」地と言う個人の資格で加入可能です。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3180/ …
③国民年金
個人加入ですね。
因みに、60歳になると自動的に加入資格を喪失しますが、加入年数(正確には保険料納付済み月数など)が短い人は、申請することで「任意加入」はできます。
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/kanyu/2 …
④厚生年金
健康保険と同じ取り扱いです。
なお、↓に書いてありますように、例外みたいなものはあります。
https://nenkin-hakase.com/archives/546
⑤雇用保険
保険料の半分以上を会社が負担し、後に書く労災保険と一緒に1年分の保険料を会社が国に納めるので、個人で加入することはできない。
ただし、日雇いであれば見た目は個人加入[個人用の手帳に雇用保険の印紙を貼ってもらう]。
⑥労災保険
会社が労働者を特定せずに加入する保険なので、個人加入はできない。
ただし、中小企業の経営者や一人親方が加入する「特別加入」と言う制度はある。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya …
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