7月末で退職を決めました。 上司にも報告をし、すでに退職願と退職届けを提出済みです。 のこり休みが二

7月末で退職を決めました。
上司にも報告をし、すでに退職願と退職届けを提出済みです。

のこり休みが二日間とれるので、今週の金曜日と来週の月曜日を休もうと思っていました。
今はもう新しい仕事はなく、わたしが今手持ちで持っているぶんの棚卸しをしている感じです。

出勤日はあと４日ですが、その４日すらも行くのが嫌です。
とても気が重くて…

あと休み二日と、欠勤でも１日ぐらい休みたいと思ってしまうのですが
それは行けないことでしょうか？
実際に風邪を引いて声が出にくいので、それを言い訳に休みたいと思ってしまいます。

どうせ退職するんだし。と開きなおってる部分もあります…

No.4 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2019/07/25 07:05

あなたの良心に任せます。

No.3 回答者： mofl 回答日時： 2019/07/24 15:37

https://www.hrpro.co.jp/trend_news.php?news_no=302
どうするかはあなたの決めること。
こうならないよう。
社会人として、人生の区切り、けじめですから。

No.2 回答者： Green_Knife 回答日時： 2019/07/24 07:49

好きにしたらいい

それはそれとして、「出勤した方がいい」と叱咤して欲しいのか、「欠勤してもいいんじゃない」と肯定して欲しいのか明記した方がいい

No.1 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2019/07/24 07:07

いけない事ではないし、会社側も辞める人にはなにも期待もないので

ご自由にって感じです。
給料は引かれるだけなんで。
会社にとっては好都合なんじゃない?