会社の仕事で腰痛になり、労災にする事って可能ですか?

うちの会社の人が、仕事で腰痛になり(長年に渡って)
最近は特に酷いらしく、欠勤も時々しています。
完全に治すためには手術が必要らしく、お金がかかるので労災にしたいと本人は言ってるわけですが
長年ひきづって来た腰痛を今更、完璧に直すために手術して、お金がかかるので労災にする事って
出来るのでしょうか?

質問者からの補足コメント

• この質問で腰痛と書きましたが、足の膝の半月板の損傷らしいです。
  6年前に仕事でやったらしいです。
  ですが、労災の事を上司に言ったらものすごく怒られたそうです。
  しかも労災にもなりませんでした。

    補足日時：2019/07/31 19:53

No.5 ベストアンサー 回答者： imac-roprop 回答日時： 2019/07/30 10:56

労災の腰痛には、きちんとした認定基準が決められていますので、それに該当すれば労災になりますし、該当しなければ労災にはなりません。

https://rousai1q1a.com/gyoumusaigai/gikkurigosi

自分が有利になるように偽って労災を受給するのは「不正受給」になりますのご注意ください。

この回答へのお礼

なるほどですね。
ありがとうございます。

お礼日時：2019/07/30 20:21

No.6 回答者： なりかつ 回答日時： 2019/07/31 10:08

私の父も仕事で腰を痛めましたが労災で治療できました、会社の総務に相談したり規定を確認してみてはいかがでしょうか。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2019/07/31 19:51

No.4 回答者： tanzou2 回答日時： 2019/07/28 15:04

業務上災害といえるためには

業務起因性と、業務遂行性が
必要です。

従って、業務上発生した腰痛であれば
可能です。

ただ、永年にわたっての腰痛であれば、
業務との因果関係の立証が難しくなる
ということはあります。

この回答へのお礼

実際は、長年の腰痛だけど、労災認定を受ける為に、業務上発生した腰痛だと本人が言えば労災に出来るという事ですかね?
その人は、お金がかかるので労災にしたがっているので
自分が有利になるようにすると思います。
もし仮に労災認定になった場合、会社側はどうなりますかね?
なにかしら仕事上不利になるような指導が入ると思うのですが?

お礼日時：2019/07/28 16:10

No.3 回答者： GOOFFY 回答日時： 2019/07/27 20:33

今の仕事と腰痛の因果関係の証明が必要です

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2019/07/27 20:54

No.2 回答者： rossonoir 回答日時： 2019/07/27 20:23

労災にはならないのではないですか？

手術が必要なら休職にして傷病手当金がでるくらい？ 高額医療費は組合保険だったら一部は戻ってくるし。
うちの会社にも首と腰両方ヘルニアになった男性がいて、さすがに車出勤してました。

この回答へのお礼

やはりそうですよね。
回答ありがとうございます。

お礼日時：2019/07/27 20:54

No.1 回答者： 白水2015 回答日時： 2019/07/27 20:09

できないです。

持病です。
注射なり針なり打つといいです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2019/07/27 20:53