プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

これまで、クローズで働いてきましたが、
何度か失敗しています。

失敗したのは、病気のせいもありますが、
仕事の種類があっていなかったのもあると思います。

また新しい仕事にチャレンジしようとしてますが
クローズで働かれたら迷惑でしょうか。

また、 発達障害ということを伝えるとしたら、
選考の最初の段階か、採用が決まってから伝えるのか、
どちらがいいでしょうか。

配慮してほしいところはない為(一緒に働いてる人と同じくらいできそうな仕事を選ぶつもりです。)、わざわざ伝えなくてもいいかという思いと、
これまでの失敗から、初めから病気であることを伝える方が迷惑をかけずに済むので伝える、
のどちらかで迷っています。

精神的な病気なため、わざわざ伝えてメリットがなければ言いたくないという思いがあります。
率直な意見を下さい。

A 回答 (1件)

一般枠で仕事をされる場合は、その辺の配慮は通例ないものと思われます。


医師のサポートなり、自分の工夫なりでその通りに出来るようなら、要らないでしょうね。
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この回答へのお礼

Thank you

回答ありがとうございます。配慮を求めるのか、自力でやっていけるのか、ですね。勤めてからダメでしたとなるのが一番嫌だと思っているので慎重に考えます。

お礼日時:2019/09/14 00:38

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