歯科医院を9月入社で、 9月23日辞める旨を伝えようと思っています。 院長がかなり面倒な人、又 職場

歯科医院を9月入社で、
9月23日辞める旨を伝えようと思っています。

院長がかなり面倒な人、又 職場の雰囲気が合わず
全く馴染めないのが理由です。

保険と厚生年金の加入があると聞き
手続きには1ヶ月ほどかかると言われました。

今、試用期間にはなるのですが
入社月に退社すると保険などはどうなるのでしょうか？

No.6 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2019/09/28 13:05

そんなの、責任者に聞きなよ。

嫌だからって、１ヶ月未満っの退職なんて、大人として。

No.5 回答者： chonami 回答日時： 2019/09/21 21:42

保険の保険者は何ですか？

歯科国保？

この回答へのお礼

歯科国保です！

お礼日時：2019/09/21 22:16

No.4 回答者： yajyokitahoy 回答日時： 2019/09/21 12:08

医療機関の場合、一般の健康保険や年金制度が違うんですよね。

独自の社保システムになっていることが多い。入社時に説明があったと思いますが。

この回答へのお礼

入社時には詳しく説明されておらず
年金手帳の提出を求められただけでした。

お礼日時：2019/09/21 12:54

No.3 回答者： yajyokitahoy 回答日時： 2019/09/21 12:05

一ケ月未満は引かれません。

というか、やめていく人に社保を負担したくない。知っていると思うが、社保は会社も負担しているのです。
9月入社とは、今月の2日からってこと？社保履歴に傷がつかないうちにやめてしまうのも賢明。超短期間だと次の就職に不利です。
なお、歯科医院の場合は、一般の厚生年金とは違った保険協会があるはずです。

この回答へのお礼

9/2から入社しました。

社保履歴に傷がつかないようにと思っているのですが、調べてみると、試用期間でも即日退職はNGで2週間後辞めることになると書いており、2週間後ですと1ヶ月超えてしまいます。

職場に聞きたい気持ちもありますが
なかなか辞めることは聞きづらいです…

お礼日時：2019/09/21 12:53

No.2 回答者： トアとなーちゃん 回答日時： 2019/09/21 11:43

年金記録から言い逃れはできない

が、正社員まではわからない。アルバイトで今は保険や年金が義務化になってるから、バイトしてましたでよっぽどは大丈夫かと思うけど

No.1 回答者： トアとなーちゃん 回答日時： 2019/09/21 11:28

多分一つ期分の保険と年金加入してる事になる。

この回答へのお礼

そうですよね。
それって一旦、国保などに戻すことにはなるのですが

また次の職場に行くときに
正社員だったということはバレるのでしょうか？

フリーターだったので
1ヶ月だけの正社員だった事は極力言いたくないです…

お礼日時：2019/09/21 11:39