1日 12時間労働で休憩 一時間っておかしいですか？

1日　12時間労働で休憩　一時間っておかしいですか？

No.8 回答者： ぽん_ぽん_3 回答日時： 2019/10/29 03:15

至って普通の範囲内です。

休憩時間は仕事に拘束されない時間ですが、仕事中にも休憩できる時間はあるはずです。
そういう時間に休憩していませんか？11時間キッチリ効率よく仕事してますでしょうか？
権利ばかり主張すると会社から重箱の隅を突く様な監査を受けますよ。
労働時間に対して効率よく仕事してなく時間当たりの生産性を下回っているとして
給料から引かれたいですか？
権利主張には権利で返してきます。
そうなったとき困るのはあなたですよ？

No.7 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2019/10/25 08:24

８時間以上の労働には途中１時間の休憩があれば　法律的に問題はありません

フォークによるピック作業だと　それ以外に休憩は随時有るんじゃないの？
もちろん　実労８時間超分は時間外手当が出ないと一部の例外を除き違法です。

No.6 回答者： 白水2015 回答日時： 2019/10/24 18:25

８時間でも肉体労働は１時間半の休憩ありますが

仕事の内容が休憩みたいな職種なら普通でしょ？
一日休憩時間１０分でいいです

この回答へのお礼

仕事はフォークリフトとピックです

お礼日時：2019/10/24 19:19

No.5 回答者： quantum 回答日時： 2019/10/24 14:21

違法ではありませんが、おかしいです。

法律の規定はあくまで最低限度に過ぎません、と法律自体にも書いてあります。
人間の生理として、そんなに長時間労働を続けられる訳ありません。
労安法にも適時休憩を取るように促されています。
お昼に昼食と昼寝を2時間取り、夕方にはティータイム、7時くらいにはディナーを取って、、、ｗ

No.4 回答者： isoworld 回答日時： 2019/10/24 12:56

労働基準法には適合しています。

No.3 回答者： スリープ 回答日時： 2019/10/24 12:44

おかしくはないです

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouj …
法律で決まってますから

No.2 回答者： t_fumiaki 回答日時： 2019/10/24 12:43

週40時間以内なら1日12時間労働強制でも合法。

「12時間以上の労働の場合は間に合計1時間以上の休憩」が法律なので、合法。

No.1 回答者： zongai 回答日時： 2019/10/24 12:31

おかしくないです。