自分のお店を開く時の心構えとは? >>

ご閲覧ありがとうございます。。
派遣ノーマルコンパニオンをしております
19の女です。

25の先輩とギクシャクしており、未熟ながら
人生の先輩方からアドバイス、対処法
先輩の心理などを教えて頂けると幸いです。

拙い文章ですが、宜しくお願いいたします。

自分に対して、挨拶もそっけなく、無視をしたり、仕事中睨んだりします。 ただ、先輩、チーフなどには媚びたように豹変しその豹変ぶりに驚きます。

私とは2.3回一緒にお仕事をしましたが、
特にこちらは何もしておりません。

何故かチーフに好かれており、二人でくっついた時には無視をされたりします。

先輩なので見下されても仕方ないとは思いますが、他の先輩は見守ってくれる様に優しいので、その子の性格なのかな?とも思います。

仕事ができるような装いですが、この前は
お酒を十何杯ってのみ、三次会ではジョッキで呑んでおり、帰りの車で過呼吸(急性アルコール中毒)を起こし、わざわざその子の為に水を買いに行きました。

お酒の節制すら出来ない、その上お客様に対して暴言を吐き、夜のホテルの接客で寝てるお客様もいらしてる筈なのにエレベーターまで聞こえるくらいの大声でギャーギャー騒ぎ、私が大変な思いをしました。

お客様にすら、"二人は初対面なのか?"
と聞かれるほどで、裏を返せばギクシャクした感じがお客様の前でもあったのかと心配になりました。

お客様を延長させるための演技だと主張していましたが、明らかに酔いに任せた言動に見えます。

彼女の心理、対処法、など、
見解をお聞きしたいです。今後の参考にいたします。

A 回答 (2件)

人ってそれぞれ


違う生き物だから

他の人はこうなのに
とか
私ならこうなのに
とか

比べたり
考えたりしても

無駄なケースの方が
多いと思いますよ

個性的な人だと
そのまま認識して

適度な距離感で
接すればOKだとおもいますね

心理なら

ウザい後輩と、一緒になってしまった

とか

生理的に嫌な後輩に当たった

とか

前世の憎い奴が後輩で現れた


などなど


想像とか、創造の話になりますもんね


対処は
先に書いたように
それなりの距離感で遣り過ごすか!

問題児の先輩に
頭をさげて
時間を、造ってもらい
腹を割って話すか!

先輩が腹を割るかは解らないけどね

結果
悩むだけ、時間の無駄かと
思われますよ

どうせ、他人なんだもんね
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まずは その先輩の事を 第三者に愚痴らない事から始めてみては?

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