バイトの給料計算について。 自分が行っているバイトは、出勤は30分刻み。退勤は15分刻みなのですがど

バイトの給料計算について。
自分が行っているバイトは、出勤は30分刻み。退勤は15分刻みなのですがどうやって給料の計算をしたらいいでしょうか？？
給料をもらうから計算しなくてもいいのですが、どれぐらい働いたのか先に知りたくて自分で計算することにしました。
計算のやり方を教えてください。

No.6 回答者： chonami 回答日時： 2019/11/26 19:41

15分は60分の1/4で0.25、30分は1/2で0.5。

質問の主旨が変わってきてるような。

この回答へのお礼

わかりました。ありがとうございます
すみません…

お礼日時：2019/11/26 19:55

No.5 回答者： chonami 回答日時： 2019/11/26 19:23

普段使っている、10で繰り上げる数え方です。

時間は12とか60で繰り上がりますよね。

10進数は15分を0.25、30分を0.5で計算します。

この回答へのお礼

なぜ15分が0.25、30分を0.5になるのですか？？

お礼日時：2019/11/26 19:33

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2019/11/26 19:15

その場合は、10進数にして20.25ですね。

この回答へのお礼

10進数とはなんですか？？

お礼日時：2019/11/26 19:19

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2019/11/26 18:21

>15分刻みは17:28に退勤しても時給は17:45までしか発生しない。

違った。17:15までです。

この回答へのお礼

20時15分のように分単位になったら電卓で打つ時どうやって打ちますか？？20.15？？

お礼日時：2019/11/26 19:11

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2019/11/26 12:31

>出勤は30分刻み。

退勤は15分刻み

こんな会社まだあるんですね。日ごとの勤務時間の丸めは違法なんですが、現状そのように計算されているなら仕方ないですね。違法ですよとも言えませんし。（しがらみがなければ労働基準監督署に通報してもいいですよ）
30分刻みということは、例えば9時出勤で9:02に出勤してきたら時給は9:30からしか発生しないということです。15分刻みは17:28に退勤しても時給は17:45までしか発生しない。
そういう計算になります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2019/11/26 18:16

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2019/11/26 12:16

時給制ですよね？月払い？

出勤した時分から退勤時分までの時間から休憩時間を引き、1ヶ月間合計して1時間未満は四捨五入して総労働時間数を出し、それに時給を掛けて下さい。
30分とか15分刻みは違法。
ただし、、、（ここからがややこしいので大雑把に）
1日に付き8時間、週に付き40時間を超える部分は別枠で、25％増の時給。（時間外割増）
22～5時までの時間も別枠で25％増（上記と重なる場合は両方足した時給、50％増）（深夜割増）
会社が決める法定休日は全日35％増（深夜時間帯にかかれば25％追加）（法定休日割増）
ただし、変形労働時間制を採っている場合は（普通のシフト制ならそう）そのシフトの範囲内では時間外割増はなし（深夜、法定休日割増は有）
ただし、変形の限度に規制があるので、シフト表がそのまま通用するとも限らない。
また、、、（ry

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/11/26 18:16