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質問です。パワハラの定義って何ですか?

A 回答 (5件)

厚生労働省が定義を定めています。


https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/00036627 …

①~ ③の要素をすべて満たす もの。

①優越的な関係に基づいて (優位性を背景に 行われること
②業務の適正な範囲を超えて行われること
③身体的若しくは精神的な苦痛を与えること、又は就業環境を害すること
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人によって解釈や受け止め方の相違はありますが、総じて、精神的苦痛を感じた場合、パワハラと判断できると思います。

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パワハラの定義は一言で言ったら、非常に曖昧です。

上司の叱り方や言動等、受け手側の気持ち次第ですからね。セクハラも同じようなものです。
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パワーハラスメントの略で、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの


職場内の優位性を背景に、業務の適性な範囲を越えて、精神的・身体的苦痛を与える。又は、職場環境を悪化させる行為を言います。
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地位を利してのいじめ

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