法定外時間外残業時間の残業手当の割合って最低額は法律で決められてるとしても上限支給額は会社が自由に決

法定外時間外残業時間の残業手当の割合って最低額は法律で決められてるとしても上限支給額は会社が自由に決められるのでしょうか？
ふと気になりました！

No.1 ベストアンサー 回答者： OnneName 回答日時： 2020/02/06 23:46

そうです。

時給1000円で残業手当100万円／時でもOKです。

この回答へのお礼

例えが凄く解りやすいです。ありがとうございました^ ^

お礼日時：2020/02/07 09:03

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2020/02/07 08:44

割合、ならね。

最低額、上限、支給額という言葉はおかしいね。法定では「割合の」上限は決められていない。会社ごとなら上も下もなく、決まった割合にするはず。
何か勘違いしてない？

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2020/02/07 09:02