傷病手当についての質問です。 11月 傷病手当申請(申請通りました) 12月 出勤や欠勤を繰り返し1

傷病手当についての質問です。

11月 傷病手当申請(申請通りました)
12月 出勤や欠勤を繰り返し12/31退職(12/30,12/31欠勤の為最終日は欠勤の条件はクリア)
1月より無職

今回の12/30～1/31分を申請します。
医師には上記期間分を労働不能として申請書に記入してもらってます。

申請が通るか不安です。
1度11月に傷病手当をもらっている。
12/1～12/29は出勤してる期間が含まれる為医師に労働の証明をもらえなかった為空白の期間がある。
協会けんぽに問い合わせしたところ、待機期間は11月に1度クリアしてる為新たに待機期間は不要との事。

申請が通らなそうな条件があるかないかわかる方教えて頂きたいです。

質問者からの補足コメント

• 傷病手当は11月が初めての申請です。

    補足日時：2020/02/15 17:35

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2020/02/15 17:35

健保加入1年超えていれば普通に通ります。

医師の診断に疑いをもたれなければ。