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社会保険について

Aの会社で3月15日まで働いて3月15回付で退職、
Bの会社で3月16日以降〜働く場合、
3月分の社会保険はどちらの会社が払うのでしょうか?

A 回答 (5件)

No.4です。

回答を書きかえるのでNo.4は無視して下さい。

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【回答】

あなたの社会保険に関する質問ですね。

社会保険のルールでは、あなたが 3月16日にBの会社に入社するのであれば、あなたの3月分の保険料のうちの従業員負担分は、Bの会社があなたに支給する給料から天引きすることになっています。

また、会社負担分はBの会社が負担して支払います。

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失礼しました。m(_ _)m
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社会保険のルールでは、 3月16日にBの会社に入社するのであれば、Bの会社の給料から天引きされることになっています。

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社会保険料は、


★月末に加入している社会保険に、
★月単位で払うのが、原則です。
健康保険、年金は月末に加入している
保険に保険料を納付することになります。

つまり、3月末に加入している社会保険ということになります。
しかし、B社とは言い切れませんよ!

会社によっては、試用期間を設けて、
その間は、社会保険には加入できない。
可能性があるからです。
その場合は、
①A社の任意継続保険に加入するか、
②お住いの市町村の国民健康保険に加入するか、
③あなたを扶養する家族がいるならその保険に加入するか
といった選択肢になり、それぞれの保険料を払うことになります。
年金は、国民年金に加入することになるでしょう。
こちらも国民年金保険料を納めなければいけません。

次の勤め先ですぐに社会保険に加入できるか、
よく確認しておきましょう。

いかがですか?
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保険料は月割り、加入月有料、脱退月無料です。

ただし、退職日の翌日が脱退日となります。月末日は要注意。
また、保険料控除は翌月と決まっており、入社月には引かれていないはずです。なので、退職月の賃金から前月分が控除されます。
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Aの会社に3月に入社(社保加入)したのでなければ3月分の社会保険料はB社で控除されます。

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