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高卒で大手企業や大企業の総合職ってなれますか?
一般職(一般事務、エリア職、現業職、専門職)なら高卒でも何でもなれると思いますが、大企業総合職は基本大卒じゃなきゃ無理ですよね?

gooドクター

A 回答 (8件)

大手企業や大企業では、入社時点でコース(総合職、一般職・事務職・作業職など)が分かれていることが多く、総合職はたいていが大卒です。

それで採用されると途中で変わるのは難しいかもね。
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企業によります。



少し前の話ですが、野村證券には高卒の役員が
おりました。

昔のソニーは、履歴書に学歴欄が
ありませんでした。

ただ、こうした企業は、少数です。

殆どは入社した時点で振り分けられ
それが定年まで続きます。
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社内でのその様な公募制度があれば可でしょう。

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どこの組織でも


何気にコネかと思うような子でもいますよね。
ネットでエロ動画見ながら全部人に頼む上司て
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一般職でも成果を上げれば 総合職に移行できる会社もある

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企業によります

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そんなことはありません。

会社は、多様な可能性を求めて採用しています。
誤解されているかもしれないので、一応ですが、
総合職と言うのは、将来の幹部候補生として雇用され、転勤が全国になります。
一般職とは、転勤がない代わりに、幹部候補から外されます。
総合職の転勤は、
事務職では若い内から全国を回されますが(経験を積まされる)、
専門職の場合は、上級管理職にならないうちは、転勤はないのが普通です。
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事例が無い訳ではありませんが、かなり難しいとは思います。

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