扶養内で働く場合、チャトレの報酬とパート代は合算して考えますか？ 例えばパート代年間100万、チャト

扶養内で働く場合、チャトレの報酬とパート代は合算して考えますか？

例えばパート代年間100万、チャトレ報酬29万だと130万の壁の扶養内ってことですか？

よくわからないのですが、副業20万以内だと確定申告しなくてよいと書いてあるのをみるので、、どういった働き方をしたらよいのか悩んでます。

パート代を年間130万まで稼いで、チャトレ報酬20万以内にしたらどうなりますか？
チャトレ代20万はバレずに130万以内の扶養内で働けるということでしょうか？
それか合算して150万の壁になってしまうのでしょうか？
教えてください。

No.2 回答者： mukaiyama 回答日時： 2020/04/08 08:48

社保の話なら、社保は税金と違って細部まで全国統一したルールがあるわけではありません。

運用に当たっての細かいことはそれぞれの会社・健保組合によって異なりますので、親 (夫？) の会社にお問い合わせください。

しかも、社保は税金のように暦のように 1～12月でくくってあとから判断するのではありません。
したがって 20万以下確定申告無用うんぬんは関係ありません。

社保は、任意の時点が向こう 1年間の収入見込みが 130万以内かどうかです。
特定の大企業では、130万でなく 106万です。

そのあたりも含めて、扶養者の会社に指示を仰いでください。

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2020/04/08 07:54

＞扶養内で働く場合…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

いくつもの回答を書くのは面倒ですし質問者さんも混乱して理解しにくいでしょうから、まずは何の話か限定してください。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
130万以内とすると
2番になるとおもいます。

お礼日時：2020/04/08 08:24