熊本市職員業務職を受けようと思ってます。(給食のおばちゃんとかになる職種です)でも試験の内容がよくわかりません。問題集もでてないし とっても困ってます。だれか教えて!

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A 回答 (1件)

私は今、関東地方の県のとある市で保育園の栄養士として働いています。


産休代替の臨時職員なのですが、給食さんたちは業務職員なので、
聞いた話を書きます。
試験は筆記試験と面接で、筆記は高卒程度らしいです。
面接は仕事に関することより、自分の出身地と受験地の違いなどを聞かれたらしいです。
給食員は体力的にきつい仕事なので、若い人のほうが採用されやすいのではないかと思います。特に市立の施設は環境がよくないので、夏場はすごいです。
給食センターでは毎日誰か倒れていたらしいです(暑さのため)
うちの職場はエアコンが入っているのですが、全然ききません。
業務職の人は業務職研修など特別な研修をやっています。
食中毒に関する知識とか・・・
問題集については本屋で見たことがありますよ!
たしか、現業職?業務職職員採用試験問題集とかいうタイトルで
多分、実務教育出版だったと思います。違っていたらごめんなさい。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。近くの本屋さんで早速注文してみます。でもそんなにハードな職場だとはしりませんでした。初めに分かってよかったです。勉強とともに体力作りにも励みたいと思います。

お礼日時:2001/08/09 22:09

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Q公立小学校でアレルギー児童用に除去給食を出してもらうために行政を動かす方法を教えてください。

 現在住んでいる地域の公立小学校ではアレルギー児童に対応する給食は用意されておらず、該当する児童は家庭からお弁当を持参するなどして各自対応しています。
 地域によっては、除去給食を出している自治体もあると聞きます。  何とか行政に働きかけて除去給食を出してもらえるようにしたいのですが、どのような手続きが必要ですか。
 アレルギーを持つ児童たちもみんなと同じように(多少献立は違っても)給食を食べたいと思っています。
 よろしくお願いします。

Aベストアンサー

給食は、元々、今風に言えば「食育」のチャンスとしての側面もありました。
しかし、教育予算の削減が進む中で、基本はセンター方式という流れになってしまいました。
自治体によっては、民間の弁当給食というケースも増えていて、子どもたちの成長の視点からは重大な問題を含んでいます。

税金の使い方については、当然、市民の意見が反映されてしかるべきです。
除去食問題を含めて、給食に予算をつけるということは、教育・福祉を切り捨てて恥じない行政の流れにストップをかけることであり、実現させる意味は小さくないと思います。

前の方もおっしゃっているように、まず保護者が勉強することです。
そして、同じ意見の保護者が連絡をとりあい、まとまることです。

議員に働きかけるということも正当で有効な手段でしょう。
要望を請願書として書類にして、紹介議員の署名をもらって自治体当局に提出することになります。

同時に教育委員会に申し入れることも重要と思います。
請願書が採択されれば、結局は教育委員会に書類が回りますが、やはり人間のやることですから、念を押しておくべきです。
また、学校の先生に相談して味方になってもらう必要もあるでしょう。

おおげさのようですが、決して簡単なことではありませんので、できることをやりつくして是非少しでも改善の方向に向けて変化が見られることをお祈りしています。

給食は、元々、今風に言えば「食育」のチャンスとしての側面もありました。
しかし、教育予算の削減が進む中で、基本はセンター方式という流れになってしまいました。
自治体によっては、民間の弁当給食というケースも増えていて、子どもたちの成長の視点からは重大な問題を含んでいます。

税金の使い方については、当然、市民の意見が反映されてしかるべきです。
除去食問題を含めて、給食に予算をつけるということは、教育・福祉を切り捨てて恥じない行政の流れにストップをかけることであり、実現させる...続きを読む

Q給食のおばちゃんいなるにわ・・・

学校給食、病院の給食室等で働くためにはどういった資格が必要なのでしょうか?
単純に思いついたのが、栄養士、調理師。

ご存知の方、現在こういった職場で第一線に立たれて働かれてる方がいましたら、ご教授お願いします。m(__)m

Aベストアンサー

NO.1の方のおっしゃるとおり、
栄養士として勤めるなら栄養士の資格が必要です。

調理員に関しては、調理師の資格がなくても採用試験を受けられます。自治体によって異なるかもしれませんが。

学校給食センターで働く知人がいますが、市の職員採用試験を受け、給食センターに配属になったので、特に資格は有していません。

保育所の給食室に働く知人も同じでした。

あと、非常勤職員(パート勤務)で給食業務に携わっている人もいます。こちらも調理師資格を有していることが採用の条件ではありません。

病院についてはわかりません。

ちなみに「給食のおばちゃん」なんて言ったら怒られますよ(笑
「おばちゃん」なんて職種はないのよっ!・・・てね。

Q牛乳アレルギーの子の給食、現在の状況

小学校の頃、牛乳アレルギーだった者です。しばらく牛乳を飲まないよう医師から指示が出て、給食の際の牛乳も止められました。母が担任教諭に、牛乳の替わりの飲み物として、水筒に紅茶かお茶を入れて持たせたいと訴えたのですが、「一人だけ特別扱いは出来ない」と断られてしまいました。児童の指導に熱心な評判の良い先生の言葉だったので、特に反論もしませんでしたが、給食費は牛乳代込みで払う羽目になりました。おかげさまで、私のアレルギーの症状は収まりましたが、今の学校で、牛乳アレルギーの子供たち
は楽しく給食を食べているのか、お教えくだされば幸いです。(なお、私は
今日のような、不当なわがままで給食費を納めない場合には、財産差押などの措置が必要だと考えています。)

Aベストアンサー

入学の際、牛乳を除去するかどうかの確認の書類を出します。
「嫌いだから」という理由は駄目。アレルギーとまではいかなくても「牛乳を飲むとお腹をこわす」という子もOKです。あくまで自己申告制。給食費も変更なし。

その他の食物アレルギーに関しては、給食の担当の先生に言えば、アレルゲンまで細かく記入されている献立をもらうことができます。献立を見ながら子供と親が話し合って「食べてよいもの」「残すもの」を決められるようになっています。
クラスに一人はアレルギーのある子がいるようなので、自然とまわりも「OOちゃん(君)は食べちゃいけないんだよ」って当然のように認識してるようです。

好き嫌いが多くて食べれない子は、低学年は最初に自己申告。食べる前に減らしに行きます。たくさん食べたい子は自分の腹具合と相談して増量。ソーセージなんかの人気メニューは一個を半分にして分け合っているようでほほえましいです。

娘の友達にいつも給食を減らす女の子がいるんですが、たまたま好きなメニューがあったようで「増量」に並んだそうです。希望者が多くじゃんけん勝負になったみたいなのですが、「OOちゃんが珍しく増やすんだから」とゆずってあげた男子がいたとか。1年生にして男前です(笑)

私の子供のころも掃除時間まで泣きながら給食食べてる子がいましたが、今は随分環境が良くなったみたいです。
何で、昔は駄目だったのでしょうね・・。

今は、おでんやラーメン、ビビンバ、チゲ風スープ、くるみパン、蜂蜜バター・ボルシチなどなど。
メニューも増えてますよ。ここまでしてくれているのにどうして未納事件が起きるのか不思議でしょうがないデス・・・。

大丈夫、少なくとも私の地域(政令指定都市)では牛乳アレルギー子は楽しく過ごしてます。あ、幼稚園も牛乳駄目な子は豆乳代用が選べましたよ。

入学の際、牛乳を除去するかどうかの確認の書類を出します。
「嫌いだから」という理由は駄目。アレルギーとまではいかなくても「牛乳を飲むとお腹をこわす」という子もOKです。あくまで自己申告制。給食費も変更なし。

その他の食物アレルギーに関しては、給食の担当の先生に言えば、アレルゲンまで細かく記入されている献立をもらうことができます。献立を見ながら子供と親が話し合って「食べてよいもの」「残すもの」を決められるようになっています。
クラスに一人はアレルギーのある子がいるようなの...続きを読む

Q介護職員です。 毎日毎日、定時で帰れた日はありません。明日はやっと休み。ストレス解消するにも金欠。職

介護職員です。
毎日毎日、定時で帰れた日はありません。明日はやっと休み。ストレス解消するにも金欠。職員少なすぎ!水分補給する時間さえないくらい、ハードすぎるよ・・ただの愚痴です・

Aベストアンサー

お疲れさまです、僕は身内の介護ですら手一杯でした。
なのに入居者とはいえ大変なお仕事ですよね、保育士の給料をあげるなら介護士の給料もあげてあげてほしいとニュース見て思いました。

Q食物アレルギーと学校給食

2月21日(金)NHKの番組「おはよう日本」で「食物アレルギー・学校給食の対応は」と題する番組が放映されましたが、内容を見落としました。
そこで紹介された(1)学校名(2)病院名(3)アトピーの会の名称などの内容が知りたいのです。
来年度就学の子供が食物アレルギーのため情報を必要としています。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

質問に対する回答ではありませんが、4年前から経験中です。
我が子も卵アレルギーです。入学時、校長、担任、保健の先生に病院での血液検査等をもって事情を説明しました。そして、食べられない物は食べずに、家から代わりのものを持たせています。但し、母親は大変です。フライといったら、卵は必ず使われている為、同じ物を卵抜きでフライにして持たせたり、献立表とにらめっこし内容を確認し疑わしい物は給食センターに確認する等々、苦労しております。 しかし、社会的にも認知されてきている為、周りは意外に協力的で助かっております。病院へ行っても完治しませんので、いろいろ夫婦で工夫して食生活しております。がんばってください。

Q募集職種とは別の職種・・・

お世話になっております。

先週、転職先が決まり今週の月曜から働き始めています。
募集職種は総務事務だったのですが、採用決定の際に「業務(営業)事務で働いて貰いたい」と言われました。
入社日に人事の方と面談があり、採用の理由は「業務は募集していなかったが、面接での貴女の印象から良い人材を是非確保したいと思ったので採用した」との事でした。本募集の総務のほうは、別の人が採用されています。

企業では募集していない職種でも、面接で良い人が居たら採用するものなのでしょうか?
配属された部署が人手が足りなくて困っているようだったら不安にはならないのですが、今回の場合はそうでも無いようです。良い人材を確保したいから・・・と言っていたわりには配属された部署の人は私に何をやらせれば良いか悩んでいるみたいで、今は過去の資料の整理やデータ入力をやっています。

私は要らない人材なのではないかと悪い方向に考えてしまい、会社に行くのが辛くなってきました。
過去の資料の整理の仕事も限りはあるわけで、いつかは仕事がなくなってしまいます。
総務で募集された人はこの一週間ずっと仕事を教えて貰っていたり忙しそうに働いており、私との差に悲しくなってしまいました。
これから、本格的な仕事を任せて貰えるのでしょうか・・・
 
初めての転職で色々と気持ちが滅入ってしまっています。
どうかアドバイスを宜しくお願いいたします。

お世話になっております。

先週、転職先が決まり今週の月曜から働き始めています。
募集職種は総務事務だったのですが、採用決定の際に「業務(営業)事務で働いて貰いたい」と言われました。
入社日に人事の方と面談があり、採用の理由は「業務は募集していなかったが、面接での貴女の印象から良い人材を是非確保したいと思ったので採用した」との事でした。本募集の総務のほうは、別の人が採用されています。

企業では募集していない職種でも、面接で良い人が居たら採用するものなのでしょうか?
配属...続きを読む

Aベストアンサー

>採用決定の際に「業務(営業)事務で働いて貰いたい」と言われました。
この時に募集要項と違う。と言わなかったのですか?
また、断らず受けたと言う事は「業務(営業)事務」への変更を受け入れた事になります。
本来、企業は募集要項が変わり職種の変更がある場合は、応募者に確認を求めなければいけないんですけどね。

あなたの場合、そのような会話があったのか、それとも匂わせるものはあったがはっきりした説明が無かったのか、で変わってきます。

現状に納得しないのであれば、会社と話し合いをするしか無いと思いますよ。
ちゃんと仕事をください。と。

ただ、詳しい状況が判りませんので、各種判断が出来ません。
一度労働基準監督署で相談されてはいかがでしょうか?アドバイスはもらえますよ。

Q【アレルギー】小学校の思い出とアレルギーについて。 小学校のときに給食の時間にトマトが苦手で食べられ

【アレルギー】小学校の思い出とアレルギーについて。

小学校のときに給食の時間にトマトが苦手で食べられない生徒がいた。

彼女は昼休みの休み時間になっても給食のトマトを食べるまでは遊べなかった。

教師がトマトを食べ終わるまで教室を出るなと言った。

今思うと彼女はトマトの食物アレルギーだったのではと大人になって思うようになった。

トマトはスギ花粉と似ているアレルギー性を持つという。

小学生にスギ花粉症の生徒はいない。

大人になるとスギ花粉症の大人がいる。

ということは彼女は大人になってスギ花粉症のアレルギーが出ていると彼女は小学生のときにトマトが嫌いだったのは体が本当に拒絶していた可能性があるのではないだろうか?

そして他にも人参が嫌いな子供がいるが人参もヨモギと似たアレルギー性がありヨモギアレルギーの人は人参を生理的に拒絶すると思う。

よって子供が体が拒絶しているものを大人が無理矢理食べさせるのは危険だと思う。

大人の彼女を知らないがスギアレルギーを発症していたら小学校の教師が彼女のアレルギーの引き金を無理矢理体が拒絶しているのに食べさせた所為だったらどう責任を取るのだろう。

ただし牛乳嫌いな子供には牛乳アレルギーはないので無理矢理飲ませても良いと思うが今の牛乳は栄養素がないので飲まなくても一緒である白い水で臭いだけの水である。

【アレルギー】小学校の思い出とアレルギーについて。

小学校のときに給食の時間にトマトが苦手で食べられない生徒がいた。

彼女は昼休みの休み時間になっても給食のトマトを食べるまでは遊べなかった。

教師がトマトを食べ終わるまで教室を出るなと言った。

今思うと彼女はトマトの食物アレルギーだったのではと大人になって思うようになった。

トマトはスギ花粉と似ているアレルギー性を持つという。

小学生にスギ花粉症の生徒はいない。

大人になるとスギ花粉症の大人がいる。

ということは彼女は大人...続きを読む

Aベストアンサー

どう言った回答を質問者さんが、求めているのか、今一、分かりません。
ただ、言えるのは、教育は、年代により、変遷を経て来ています。
私が国民学校3年生の時、担任の教師に耳の辺りを凄い勢いで、ビンタを喰らい、4m位、すっ飛ばされました。
鼓膜が破れ、血がダラダラと流れ、仲々、止まりません。
先生は、床上に、投げて有った汚い、雑巾で、私の、耳を拭いました。
その後、1ヶ月位、耳なりが続きました。
中学生に、なってからも、根ぶちと、言う、細い竹の根っこを乾燥した、短い鞭で、頭を叩かれました。
その鞭で、坊主刈りの頭を叩かれると、竹が、撓って、20cm位の鞭の跡が付いたものでした。
高校になってからも、先生にビンタは、 普通でした。
今も昔も、先生方は、責任を取らないでいます。
つまり、悪さをしたから、折檻した。
との、見解です。
悪さをしなければ体罰は、無いし、結局は、生徒が、悪く先生は、たとい、生徒に、暴力を振るっても、当たり前と、言う態度でした。

QIT技術職の面接で業務委託として雇いたいと言われましたが……

IT技術職の面接で業務委託として雇いたいと言われましたが……

お世話になります。
業務委託について何点か不明な点があるので教えて下さい。

現在転職活動を行っています。
先日IT技術職(サポートエンジニア)の求人を出している会社から連絡があり、面接を行いました。
その際、雇用形態を業務委託として雇う事を検討したいと言われました。(当方はアルバイト希望)

仕事の内容的には他のアルバイトや契約社員と一緒で、
シフトによる勤務を行うが、あくまで個人事業主となって勤務すると説明を受けています。
それを踏まえて、不明な点があるので教えていただければ幸いです。

1.仕事の実態はアルバイトと同様ですが、肩書きを業務委託にする事は問題ありませんか?
2.時給についても説明を受けましたが、業務委託の場合給料ではなく報酬扱いになるかと思います。
  業務委託の者が時給換算でお金を受け取ることは問題ありませんか?
3.業務委託の場合個人事業主となるため確定申告を行う必要があると思いますが、
  これは年収の額によって確定申告を行う必要のある人、無い人が分かれたりするのでしょうか?

遅くとも今週中には面接先の企業から連絡すると言われていますが、
業務委託について調べていく内に「大丈夫なんだろうか……」と気持ちが揺らいでいる状況です。
どうかよろしくお願いいたします。

IT技術職の面接で業務委託として雇いたいと言われましたが……

お世話になります。
業務委託について何点か不明な点があるので教えて下さい。

現在転職活動を行っています。
先日IT技術職(サポートエンジニア)の求人を出している会社から連絡があり、面接を行いました。
その際、雇用形態を業務委託として雇う事を検討したいと言われました。(当方はアルバイト希望)

仕事の内容的には他のアルバイトや契約社員と一緒で、
シフトによる勤務を行うが、あくまで個人事業主となって勤務すると説明を受けています...続きを読む

Aベストアンサー

>>1.仕事の実態はアルバイトと同様ですが、肩書きを業務委託にする事は問題ありませんか?

問題は大きいと思います。仕事上のトラブルとか、仕事上の経費など、アルバイトなら「会社持ち」にできますが、業務委託なら自分持ちになると思えます。つまりは、リスクが高くなるわけですね。その分、報酬が多いなら納得できますが、実態はアルバイト扱いなら、「踏んだり蹴ったり!」「こんなのやってられっか!!」っていう感じでしょう。

>>2.時給についても説明を受けましたが、業務委託の場合給料ではなく報酬扱いになるかと思います。
  業務委託の者が時給換算でお金を受け取ることは問題ありませんか?

1の問題と同様です。もの凄く不利な条件だと思えます。

>>3.業務委託の場合個人事業主となるため確定申告を行う必要があると思いますが、
  これは年収の額によって確定申告を行う必要のある人、無い人が分かれたりするのでしょうか?

これは、法律の問題だと思います。年収が極めて少ないなら、確定申告は不要でしょうが、そういうレベルの報酬なら生活できないでしょうね。

Q牛乳、卵アレルギーをもつ子の給食

牛乳と卵アレルギーをもつ3歳の子供がいます。今月から幼稚園にはいり来月には給食がはじまります。その際アレルギーをもつ子は給食等どのようにするかお知らせくださいとの連絡がありました。血液検査をしましたところ数値がたしか2ぐらいでした。今までの日常生活はあまり神経質にならない程度に除去し、牛乳、生卵、卵のままの料理等は除去するようにしていました。通常はなにか食べた時腕の関節がぶつぶつしてかゆくなってしまうようなかんじです。卵白はかなり反応してしまいケーキの生クリームをたべたとき鼻から下部分の顔が赤くなってしまう症状です。病院にも幼稚園の牛乳を相談しましたところやはり飲ませない方が良く、もしどうしてものませたい場合薬を併用しながらのほうがよいといわれました。ただできれば薬は常時飲みたくないと考えております。園では牛乳のかわりにお茶などを水筒でもってきてくださいとの話もありました。ただ他の子と同じがよいという意識が強い子で、またまわりの子の目もあると思います。他の子が飲んでいて自分だけ違うというつらい思いをするようでしたら一緒のほうがいいのかもとも思います。瓶などでしたら牛乳のかわりに豆乳をもたせていれかえてもらう(きっとそこまで毎日手をかけてはくれないかと思いますが)。とりあえず1ヶ月だけ水筒もしくは1ヶ月だけ牛乳にして様子をみてみる
などなど悩むところです。金曜日には園に意向をつたえなければいけないため何か良いアイデア、また同じアレルギーでうちの場合はこうしています、、、などなんでもいいので教えてくれたらと思います。

牛乳と卵アレルギーをもつ3歳の子供がいます。今月から幼稚園にはいり来月には給食がはじまります。その際アレルギーをもつ子は給食等どのようにするかお知らせくださいとの連絡がありました。血液検査をしましたところ数値がたしか2ぐらいでした。今までの日常生活はあまり神経質にならない程度に除去し、牛乳、生卵、卵のままの料理等は除去するようにしていました。通常はなにか食べた時腕の関節がぶつぶつしてかゆくなってしまうようなかんじです。卵白はかなり反応してしまいケーキの生クリームをたべたと...続きを読む

Aベストアンサー

http://www.kknews.co.jp/kenko/021012b.html
小学校などでは、かなり前からアレルギー対応給食があるようです
  学校にもよりますが・・・

幼稚園の場合
http://hichi.hp.infoseek.co.jp/ikuji/alerugy/a-12c.htm
というコンテンツを見つけました
実体験が掲載されているので参考にしつつ、園側と相談なさってはいかがですか?

参考URL:http://hichi.hp.infoseek.co.jp/ikuji/alerugy/a-12c.htm

Q県職員(臨時職員)の面接について。

県職員(臨時職員)の面接について。

現在、求職中の主婦です。
先日、ハローワークで県の臨時職員(半年)の求人を見つけ応募しました。
来月に面接予定です。

これまで、民間企業でしか働いたことがなく、公務関係の仕事は単発の税務署(確定申告)での仕事(派遣)しかありません。
単発の税務署の仕事は環境も良く、職員さんも良い人だったので、楽しく仕事ができました。また、仕事を通じ人の役にたっていると感じたので、公務の仕事に興味を持つようになりました。

そこで、教えて頂きたいのですが、面接では一般的にどのような事を聞かれるのでしょうか?仕事は全く携わったことのない教育関係の公務です。
身内にも友人にも公務員がいないので、面接といっても何を聞かれるのか想像もつきません。また、志望動機も、正直、残業が少なさそうなのと、土日祝が休み、勤務時間等の条件が良いくらいしかありません。面接でそのような事は言えませんし、税務署の単発の仕事が楽しかったから…と別の公務の仕事の事を言っても良いものかと悩んでいます。

志望動機は必ず聞かれると思うので、どのような事を言ったら良いのでしょうか?ご指導お願いします。

県職員(臨時職員)の面接について。

現在、求職中の主婦です。
先日、ハローワークで県の臨時職員(半年)の求人を見つけ応募しました。
来月に面接予定です。

これまで、民間企業でしか働いたことがなく、公務関係の仕事は単発の税務署(確定申告)での仕事(派遣)しかありません。
単発の税務署の仕事は環境も良く、職員さんも良い人だったので、楽しく仕事ができました。また、仕事を通じ人の役にたっていると感じたので、公務の仕事に興味を持つようになりました。

そこで、教えて頂きたいのですが、面接...続きを読む

Aベストアンサー

参考になるかはわかりませんが
今年4月からの臨時職員大量募集で2月頃面接に行ってきました。(→生憎不採用でしたが)

私も民間しか経験がなく、普通の就職活動と同じ気持ちで臨みましたが
時間は15分程度、まずはじめに募集要項ときちんと読んで納得しての応募か、
今までの経歴、志望動機などを聞かれたと思います。

あとは面接官からの質問でこういう仕事だけど経験はあるか?
上司と意見が対立したらどうするか?同僚と上司が対立したらどうするか?
など、人間関係の質問が多かったように思います。
(この辺はたまたまこの職場がそこを気にしていただけかもしれませんね)
最後に言い足りないことは?と自己PRの時間がありました。

こちらからアピールをするというより、求人内容にハマった人を探している印象があります。
特に、今回半年ということなので余計に即戦力を探していると思われます。

どういう仕事か具体的に分からないので何とも言えないですが、
志望動機についてはその仕事と同じ経歴があるからスキルが活かせるとか、
やはり自分が貢献できそうなことを言ったほうがいいと思います。

うまくいくよう祈ってます。

参考になるかはわかりませんが
今年4月からの臨時職員大量募集で2月頃面接に行ってきました。(→生憎不採用でしたが)

私も民間しか経験がなく、普通の就職活動と同じ気持ちで臨みましたが
時間は15分程度、まずはじめに募集要項ときちんと読んで納得しての応募か、
今までの経歴、志望動機などを聞かれたと思います。

あとは面接官からの質問でこういう仕事だけど経験はあるか?
上司と意見が対立したらどうするか?同僚と上司が対立したらどうするか?
など、人間関係の質問が多かったように思います。
(この...続きを読む


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