A 回答 (3件)
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No.2
- 回答日時:
厳格に守っている企業は少ないですね。
公務所ぐらいでしょうか。
中小になると、ほとんど守りません。
サービス残業など当たり前だし、
有休は無い、と公言しているところも
あります。
就業時間だって、本来は着替えの時間も
就業時間になるんですけどね。
残業は一分単位でつける必要がある
のですが、守っているところは
みたことがありません。
No.3
- 回答日時:
「日本は」という 大きすぎる範囲で言われてもねえ。
「守っている会社もあるし 守らない会社もある」としか言いようがない。
「高校生関連の基準法」というものはない
年齢や性別で制限されている場合はあるが「高校生だから」と制限されていることはありません。
>店側が高校生に残業を頼んでいる
その店が 労働基準法36条の協定を結んでいるなら、残業を頼むことはあります。
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