今の会社を今月いっぱいで退職するのですが、1カ月前に、皆んなの前でその旨を話しました。 話しをした直

今の会社を今月いっぱいで退職するのですが、1カ月前に、皆んなの前でその旨を話しました。
話しをした直後ぐらいからリーダーの態度が冷たくなり毎日、仕事に行くのが苦痛になってしまいました。
ちなみにリーダーは、女性で50歳です！
今まで楽しく和気藹々と仕事をしてたのに、なぜ急に？に冷たくなる？(目も合わせてくれません)失礼な事したわけでもなく。。。全く心理が分かりません。
今後の人間関係の参考になればと思います。
アドバイス宜しくお願い致します。

No.4 ベストアンサー 回答者： knowhow 回答日時： 2020/06/23 22:30

リーダーだから辞めたら自分の評価が下がるから？そんなの関係ない。

退職は権利だから悪いことではないのです。
退職者が出たから人手不足になるから？代わりの人員は人事が用意するものです。

そのリーダーが幼稚で自分のことしか考えていないということですね。
自分なら、そういう本性がわかったら辞めて良かったと考えますね。
むしろ、今後の話のネタになりますよ(笑)

あなたは、堂々と自分の人生に集中すれば良いのです。別に悪いことをしていないのだから。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
気持ち楽になりました。
私も心の中では、子供じみた事してると思ってます。
最後まで、大人の対応をして欲しかったです。
次に向けて頑張れそうです。
ありがとうございました。
ちなみに、リーダーは会社では厄介者みたいです。
中々、難しい方なので人事も大変だと思います。

お礼日時：2020/06/23 22:36

No.3 回答者： blue5586p 回答日時： 2020/06/23 22:14

もしあなたも女性の方なら、女性同士で妬みのようなものがあるのかも知れませんね。

女性リーダーの方は、リーダーとして苦労しているのに、あなたは退職でいいわね、という感じで。
　男性なら反対に、退職が決まってからは、会社に行くのが楽しくなると言われていました。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
男性いいですねー(≧∀≦)
私もそんな気持ちになりたいです！
今は、全然楽しくないです。
むしろ苦痛(//∇//)
リーダーから、それに近いような事　言われました。
そうなんですかね！

お礼日時：2020/06/23 22:19

No.2 回答者： メーグル 回答日時： 2020/06/23 21:53

リーダーはアルバイトも含め仕事管理する責任があります。

今まで和気あいあいとやって来たなら、なおさら辞められる事に責任を感じて会社に管理能力など現場での能力がマイナス評価を受けた可能性もあります。
リーダーとしては期待していたアルバイトであったと思いますが、貴方も自分の道を進まなくてはならないはずですので、期間いっぱい勤めあげて『お世話になり、ありがとうございました』ときちんと挨拶して出ていきましょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
リーダーのご苦労がよく分かりました。
もう少しですが、貢献できるように頑張ります。
そして、気持ちよく退職したいと思います。

お礼日時：2020/06/23 22:03

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2020/06/23 21:52

辞めて行く人に教えることなんて無いし

貴方が辞めたおかげで仕事が増えるのに
何で大事にしなくてはいけないのでしょう
一緒に働いて居るから　明日も楽しく仕事をしたいので
多少のゴマもお上手もいい
仲良くしただけのことです
勘違いしないでね

この回答へのお礼

ありがとうございます。
その通りだと思いました。
貴方様もそうなさいますよね？
悲しですが、よく分かりました(TT)

お礼日時：2020/06/23 21:57