無断欠勤について

無断欠勤を7日間あるいは2週間したらどうなりますか?
懲戒解雇ですか?

No.5 回答者： cactus2 回答日時： 2020/07/11 17:34

まず直ぐには懲戒免職は言い渡されないでしょう。

これは会社の服務規則にて判断されますから、この事が服務規則に書かれて
いた場合は社内調査後に何らかの罰則が言い渡されるはずです。

運が悪くて懲戒解雇、諭旨免職処分。運が良ければ減給や謹慎処分など。

No.4 回答者： quantum 回答日時： 2020/07/11 15:01

その理由も大いに関係しますが無断なら解雇ですね。

判例的には4週間ぐらい欲しいですが、現実には1週間でも厳しいでしょうね。
ただ、懲戒ではなく普通解雇でしょう。退職金は出るかと。
懲戒解雇だとたいていは退職金も出ません。労基署の認定を受ければ即日解雇も可能になります。

No.3 回答者： GOMΛFU 回答日時： 2020/07/11 14:17

就業規則 読め

No.2 回答者： suzuko 回答日時： 2020/07/11 13:43

先日、公務員で「7日間の欠勤」で「戒告」を受けていましたね。

無断ではないので、比較にはなりませんが。
さすがに「懲戒」までは行かないのでは？　「退職勧告」はされるでしょうが。

No.1 回答者： ジャンボマックスmk-2SR 回答日時： 2020/07/11 13:28

会社に解雇の規定があって該当しなければ大丈夫ですが、相応の処罰はあるでしょうね。