A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
あなたがというわけではありませんが、経理事務をはじめとする事務職を軽く見ている方が多いのも事実だと思います。
経理事務は程度にもよりますが、専門職だと私は思っています。
資格は必須ではありませんが、経験がない場合には知識習得の目安となります。せめて簿記検定の合格などを見せないと採用に至りません。
求人の数についてですが、あえて言えば経理事務の仕事のない営利事業者(法人・個人事業を問わない)というのはありません。
しかし、軽く見ている経営者もいますし、そして売り上げや利益に直接貢献する職種ではない間接部門の為、人数も最低限しか採用しないでしょうし、小さいところでは社長の奥さんなどが担当していることも多いことでしょう。
当然求人が出るということは、経理事務に退職者・退職予定者が発生してからとなるものです。
引き継ぎや研修などという余裕もないことが多いですし、引き継ぎなどの期間があっても最長で1か月などでしょう。
未経験でも簿記会計知識などがなければ引き継ぎきれるものではありません。
募集があっても経験者や簿記会計の検定資格合格者などが中心となることでしょうね。
簿記検定などは取得済みでしょうか?
取得済みで厳しいということであれば、会計事務所の求人を探して応募してはいかがですかね。
経理事務の求人への応募で会計事務所経験者ですと、評価が高くなる場合が多いです。
私からすれば過度な期待を受けるのであまりお勧めではありませんがね。
ただ、会計事務所ですといろいろな業界職種の経理事務をこなすこととになるので、会計処理という部分でいえば、他人の事務処理の引き継ぎもしやすくなることでしょう。
会計事務所というのは、税理士や公認会計士が運営する事務所であり、事務所名もいろいろです。
税理士法人として法人化している事務所もありますし、個人事務所でも税務会計事務所や税理士事務所などいろいろな名称があります。
さらに税理士事務所の会計業務部門を別法人として株式会社化などをしていることもあります。
あと派遣会社なども検討されてはいかがですかね。
非正規雇用を嫌う部分もあるかもしれませんが、派遣会社は営業がいて、登録者を売り込んでくれるものです。
期間契約などとはなりますが、経験を積むにはチャンスかもしれませんからね。
No.2
- 回答日時:
あなたが二十歳前後なら将来性を買って雇ってくれる所があるかもわかりません。
ただし、その場合給料は激安の可能性が高いです。
もっと年齢が上ならかなり厳しいと思います。
たとえ「未経験可」であっても、経験もスキルもあるライバルがたくさんいますから。
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