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先日事故にあいました。

事故の影響で肩等に痛みがひどく、
副業で体を動かす仕事をしていたのですが、そちらを数日間休みました。
本業に関しては常に座っている仕事なので出勤を続けています。

相手方の保証会社からは、通院のために遅刻や休みをもらった場合は
休業損害の請求ができると言われましたが、
痛みで仕事を休んだ分に関してはこちらで判断してからになると言われました。

以前も事故にあったことがあり、その時も貰事故だったのですが、
その時は結構ケガがひどく、2か月近く仕事を休みましたが
休んだ分丸々損害請求ができました。

ケガが痛いから仕事を休んで損害が請求できないことはあるのでしょうか?
収入がないと生活が厳しくもなってしまうので、休んでいて少し不安です。

詳しい方教えてください。

A 回答 (3件)

>ケガが痛いから仕事を休んで損害が請求できないことはあるのでしょうか?


 医師の診断書に「●●日間の安静を要す」とあればその期間は対象になりますが、
「全治●●日間」の期間を過ぎていたら対象外になると思います。
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休業の件を保険屋と話してると書類が届きますから


それを会社に渡せば書きますので
何でも出したのが良いですよ
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
会社にきちんと書いてもらって請求したいと思います。

お礼日時:2020/08/12 14:24

通院を伴う休業日数と、それを含む実休業期間日数が有ります



判例では、実期間日数での請求が認められています

あなたの場合、本業と副業の二本立てですので、片方は出勤し、片方は欠勤という事で、難しい判断となると思います

交渉次第の要素が大きいと思いますので、諦めずに当たってください

なお、慰謝料については、病院に通っている期間日数で請求しましょう
(病院が休みでも、痛みや辛さは休んでくれないですから請求できます)
週3日以上の通院が望ましいので、通院してください
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
交渉ができるのですね。保険屋さんときちんと話し合おうと思います。

通っている期間日数でと保険屋さんに言えばいいのでしょうか?
もめたときは押し続けるしかないですか?

自分の保険会社が介入できないとのことで
自分で話すしかなさそうで心配なことが多いです。すみません。

お礼日時:2020/08/12 14:24

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