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会社の人で給料が安いと言って仕事しない人がいます。どうしたら良いですか?

A 回答 (8件)

定年再雇用者ならば半年契約なので、会社が更新しなければいい。


その人がいなくても問題ないと会社に報告すれば会社が判断します。
その代わり、減員にされて、補充はないと思うのでそこだけです。
更新しないと言われて本人の考えが変わって、ちゃんと仕事してくれるのが一番なんだけど、多分難しいと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございますq

お礼日時:2020/08/12 16:57

いつかクビになるよ。


支障あるなら社長に言う
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2020/08/13 05:10

あなたが雇っているので無い限り、見て見ぬふりをすることです。

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あなたの仕事に支障がある位なら、あなたの上司を通じて、その人の上司に何とかするよう言ってもらう。

他の人の仕事に支障があるなら、何とかしてくれるでしょう。部署の変更とか、あるいは解雇するか。
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もっと安くしてさしあげよう。


定年再雇用者なら殆どの企業が1年更新だと思うから、サボりを理由に更新しないと告げよう。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2020/08/12 16:45

机の上に、転職情報誌を置いといてあげる。

出来れば上司の目に入るタイミングで。
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この回答へのお礼

ありがとうございます
その人定年過ぎのおじさんなので。

お礼日時:2020/08/12 16:38

就業規則や法律に従って粛々と対処してください。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2020/08/12 16:35

仕事をしないならば、解雇に相当します。


あるいは、自分で辞めてもらうということです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2020/08/12 16:35

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