会社の人で給料が安いと言って仕事しない人がいます。どうしたら良いですか？

会社の人で給料が安いと言って仕事しない人がいます。どうしたら良いですか？

No.6 ベストアンサー 回答者： エル58 回答日時： 2020/08/12 16:56

定年再雇用者ならば半年契約なので、会社が更新しなければいい。

その人がいなくても問題ないと会社に報告すれば会社が判断します。
その代わり、減員にされて、補充はないと思うのでそこだけです。
更新しないと言われて本人の考えが変わって、ちゃんと仕事してくれるのが一番なんだけど、多分難しいと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございますq

お礼日時：2020/08/12 16:57

No.8 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2020/08/13 03:04

いつかクビになるよ。

支障あるなら社長に言う

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2020/08/13 05:10

No.7 回答者： Mokuzo100nen 回答日時： 2020/08/12 17:05

あなたが雇っているので無い限り、見て見ぬふりをすることです。

No.5 回答者： ビックエレキぱん 回答日時： 2020/08/12 16:50

あなたの仕事に支障がある位なら、あなたの上司を通じて、その人の上司に何とかするよう言ってもらう。

他の人の仕事に支障があるなら、何とかしてくれるでしょう。部署の変更とか、あるいは解雇するか。

No.4 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2020/08/12 16:42

もっと安くしてさしあげよう。

定年再雇用者なら殆どの企業が１年更新だと思うから、サボりを理由に更新しないと告げよう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2020/08/12 16:45

No.3 回答者： 1paku 回答日時： 2020/08/12 16:36

机の上に、転職情報誌を置いといてあげる。

出来れば上司の目に入るタイミングで。

この回答へのお礼

ありがとうございます
その人定年過ぎのおじさんなので。

お礼日時：2020/08/12 16:38

No.2 回答者： 海老川散歩 回答日時： 2020/08/12 16:31

就業規則や法律に従って粛々と対処してください。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2020/08/12 16:35

No.1 回答者： localtombi 回答日時： 2020/08/12 16:31

仕事をしないならば、解雇に相当します。

あるいは、自分で辞めてもらうということです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2020/08/12 16:35