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同じような質問したのですが…

私の働いてる職種は似たりよったりなのですが、今は休みが年間90日前後で、額面175000円。昇給賞与なし。通勤1時間位です。

最近見た求人で、同じ職種で年間休日105日。額面18万〜。昇給事例あり賞与なし。家から30分。

があり、転職する価値あると思いますか?

と質問したのですが、プラス条件で今の職場は実働7時間で求人は7.5時間なのですが、そう考えると給料差はあまり変わらないですかね?

A 回答 (3件)

求人の募集要項など、あくまで一般論であり、あなたがその通りの契約になる保証は何もありません。


18万以上だからなんて甘いです。院卒じゃないから16万とか(それでは最賃割る)7.5時間なんて半端だし、普通は8時間でしょ。
ただ、話を聞いてみるのも面白いかもしれません。あなたが経験者だからと25万出そう、なんて事も、、まあ、無いか、w
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この回答へのお礼

回答ありがとうございますm(_ _)m

お礼日時:2020/08/16 22:16

労働時間が 7分の7.5 倍になるってことで、


175,000 × 7.5/7  = 187,500
仮に18万円だとすると、ちょっと少なくなりますね。

休日考慮して勤務日数の日給や時給で比較すると、
今---
175,000円/月 × 12ヶ月 ÷ (365-90)日 ≒ 7,636円/日
7,636円/日 ÷ 7時間 ≒ 1,091円/時
求人---
180,000円/月 × 12ヶ月 ÷ (365-105)日 ≒ 8,308円/日
8,308円/日 / 7.5時間 ≒ 1,108円/時

月175,000円ということで、時給ざっくり1,000円だとすると、
会社へ往復するための労力2時間は2,000円相当。これが半分になるので、
月の労力(ざっくり40,000円相当)が半分(20,000円相当)になり、
20,000円相当のプライベート時間が持てる!
・・・そんなこじつけるような考え方も出来ます。

加えて求人では昇給もあるようですし、
単純に比較するなら、求人の方がメリットは多いと思います。
「あまり変わらない」の評価に収まる範囲かどうかはあなたの判断次第です。
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この回答へのお礼

わざわざ計算式まで…(T_T)
回答ありがとうございますm(_ _)m

お礼日時:2020/08/16 22:16

お住まいの地域によるでしょうが(職種も)、もっと良い求人を探されてみては?。


完全週休二日制なら年間120日以上の休みはありましょう。

>転職する価値あると思いますか?
私ならパスします(正社員なら尚更です)。その程度の条件だと、また転職する
事になりますから。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございますm(_ _)m

お礼日時:2020/08/16 22:15

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