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上司の舌打ち

うちの上司は、体は大きいけれど人として小さい人です。
何か嫌なことがあると、ずーっと舌打ちとため息を繰り返します。聞いてると疲れるけどもう諦めています。

今朝、ある社員が残業が多いからと、仕事に出たことにして休ませていました。他にも社員はいるし、みんなサービス残業は当たり前にしています。休ませた社員のことはお気に入りで、とにかく仕事が遅くてさばけない人です。人間的に悪い人ではありません。

社員の人は同じ立場で言いづらいと思い、事務の私から、それはダメですよ。休ませるなら有給にしましょう!と言うと、不機嫌になりため息三昧。呆れました。

本社が他のところにあるので、チクるのは簡単なのですが、休んだ人が悪くなるのは可哀想なので、上司に伝わるような言い方があれば教えてほしいです。
人として本当に嫌な人です。

A 回答 (4件)

うちの嫁もすぐ舌打するので困ってます。


なんとかなりませんかね?

by男
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この回答へのお礼

舌打ちされると悲しいですね。
舌打ちして返したら気づくのかな。

お礼日時:2020/08/26 16:09

>見て見ぬ振りをできないことはないけど、


入力をあなたが実施しているのなら、その上司の指示で
入力させられました、と言えるようにしないと、
あなたが困るかもしれませんね。
上司は、そんなこと言ってないって言えば無実です。
念のため注意しましょう。

>周りの頑張ってるひとに申し訳なくなりました。
そうでしょうか?特に周りは困っていないと思いますよ。
その担当の方がお休みされれば仕事のフォローは必要ですが、
その方が有給休暇になろうが欠勤で減給になろうが、
周りの人は特に何も影響は無いですからね
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悪い人ではありません?ならいいのでは?なに?顔が見えてるわけじゃないのに私は悪い人じゃないよアピールする?君は子供?相手が歳いけば

いくほどなおらない、なれるしかない
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>チクるのは簡単


会社のためを思うなら、報告する必要があります。
サービス残業なんてあり得ないからです。

>仕事に出たことにして休ませていました
これも相当やばいですね。恐ろしい
なんか、その上司だけじゃなくて会社的に良く無さそうな印象を受けました。

不機嫌になるのはそうなんでしょうね。
悪いとわかっていてやっているわけですから。
ですので、上司に伝わるような言い方、はちょっと無さそうに思います。
休んだ人は悪くなりません。そう指示した上司が罰せられるだけですからね。

長くその会社に勤めたいなら黙っていればよかったんでしょうが、
結局は不正を黙認することになると、あなたも指導される可能性もあります。
今後は注意して発言した方がいいでしょうね。
上司が本当に就業実績を改ざんした事実があるならば、ちゃんと報告した方がいいと思いますよ。
そこまでしないなら黙っておきましょう。
あなたの立場でできることがあまりないです、残念ながら。
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この回答へのお礼

ご丁寧な回答ありがとうございます。
私が出勤簿の入力をしているので、見て見ぬ振りをできないことはないけど、周りの頑張ってるひとに申し訳なくなりました。

お礼日時:2020/08/26 16:07

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