プロが教えるわが家の防犯対策術!

会社役員男性が接待交際費を使い、不倫の飲食及びホテル代の領収書を切り、何年間に渡って経理に申請を繰り返しています。
経営者ではなくサラリーマンです。
確固たる証拠があるので密告したいと考えていますが、効果的な方法や法に抵触するなどのリスクを教えて下さい。
できれば役員の座を降したいと思っています。

A 回答 (2件)

だいたいこのパターンは


密告した人が仕事を失うか生涯末端社員

彼は、酒樽から少しお酒を飲む 程度
貴方は、酒樽に穴を開ける。 タイプ

会社は社会主義ではないので平等ではありません。
実力主義、お金を稼ぐ人を守るのです。
貴方が会社に収益をあげてるなら話は別です。
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この回答へのお礼

仰る通りです。
仮に株主からの告発ならどうなりますか?

お礼日時:2020/08/31 20:24

確固たる証拠がある!なら密告では無く、信頼できる上司や役員に報告をするべきです。




役員を解任するか?は役員の判断なのでどうすることも出来ません。


それくらいの私的流用は黙認するならそれが会社の判断。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
解任にならずとも社員に知れ渡れば良いと思っています。

お礼日時:2020/08/31 20:25

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