自分の勤めている会社が株式会社になるのですが、社長から 会社の保険に入るか、入らないのか16日までに

自分の勤めている会社が株式会社になるのですが、社長から
会社の保険に入るか、入らないのか16日までに決めて報告してくれと言われました。

自分は現在国民保険に入っていて、国民年金は来年の6月まで免除になっています。

なので会社の保険に入ったほうが良いのか迷っています。

自分にメリットがあるほうがいいですが、イマイチ区別がついてないです。

アドバイスお願いします！

No.4 ベストアンサー 回答者： aytensi 回答日時： 2020/09/01 14:55

厚生年金にも加入するなら、会社の保険+厚生年金のほうが有利です。

国民健康保険は企業の健康保険と差異はありませが、年金は、厚生年金の場合
会社も費用を分担するし、老後の年金額も厚生年金のほうが有利です。

No.3 回答者： OnneName 回答日時： 2020/09/01 13:34

社会保険は強制加入ですから入る、入らないという選択の余地はありません。

入らない選択をすれば労働時間の短縮、短期雇用に変更される可能性があります。

No.2 回答者： まろぷれ 回答日時： 2020/09/01 12:54

他の方の説明のとおり

厚生年金は会社が半額負担してくれます。

何れ来たる年金額も国民年金と厚生年金では、組合にもよりますか倍額以上です。

また社会保険はセットですから、入院した場合は給料の6割程度が支払われます。

No.1 回答者： のなつぺ 回答日時： 2020/09/01 12:28

国民年金より厚生年金の方がメリットが高く、負担も会社が半分してくれますので、変更されることをお勧めします。

少しぐらいの免除でせこく考えると受給時に損をします。