面接のお礼をメールで送信いたしましたら、面接ご出席者の方々からお仕事ご一緒にできることを楽しみにしている旨のご返信をいただきました。

ご返信に感動し、感謝の気持ちをまた返信したいのですが、どのように書けばいいのか悩んでおります。

面接後、4日間出張に行っておりましたので、返信も遅れております。そのときの面接が通りまして、次にまた面接を入れていただけました。

どのように返信すればよいかご指導よろしくお願いいたします。

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A 回答 (3件)

入社は決まったのですか?


決まったのであれば、「いついつから精一杯頑張りますので、よろしく
お願いいたします」とかでいいと思います。
前回のメールで書いているなら、くどいかも。

面接のお礼で採用が決まっていないのでしたら、一旦とめていいと
思いますが・・・
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

まだあと何回か面接があります。

そうですか。。。返信は辞めておきます。こころで感謝したいと思います。

ありがとうございました。

お礼日時:2005/01/27 08:28

 詳細がわからないので、一般的なことしか書けませんが


どうしても返信が必要とのことであれば、下記の一文は
入れるべきだと思います。

「お忙しい中、ご返信を頂き、誠にありがとうございます」

また、返答が遅れた旨のお詫びが必要かどうかについては
honey-hiroさんが送ったメールの返信時期によるでしょう。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

どうしても返信・・・というところから拝見いたしますと、通常は返信しないのですね。

今回はこころのなかで感謝したいと思います。

ありがとうございました。

お礼日時:2005/01/27 08:33

細かい状況はわかりませんが、返信の返信はちょっとウザったくないでしょうか?また面接があるのでしたら、返信はその面接のお礼メールまで

取っておいて、今回は返信しない方がいいのではないでしょうか?
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

ご返信の返信は・・・そうですね、ウザいかもしれませんね。

今回はこころのなかで感謝したいと思います。

ありがとうございました。

お礼日時:2005/01/27 08:31

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こんばんわ。
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「ご連絡、心よりお待ちいたしておりました。」
という一文を加えようかと思ったのですが、
少し可笑しい気がして困っております。
(別に特別この言葉を入れなくても良いだろうといわれればそれまでなのですが・・。)
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この様な場合に使用するのは可笑しいのでしょうか。

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Aベストアンサー

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<1>
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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

全くないのであれば心配ですよね。
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先日インターンの面接日程の返信メールをした際に、複数日程の希望を出して欲しい、という一文を見逃してしまい◯日◯時にお伺い致します。という内容の返信メールをしてしまいました。

私の不注意であることは分かってはいるのですが、企業側から連絡が来る前に訂正メールを送ることは失礼にはあたらないでしょうか?

また、その際に件名や本文の最初はどのように書いたらいいでしょうか?

Aベストアンサー

採用コンサルティングをしているものです。

私の不注意であることは分かってはいるのですが、企業側から連絡が来る前に訂正メールを送ることは失礼にはあたらないでしょうか?
⇒失礼にはあたりません。むしろ気付いた時点で早急に訂正メールを送りましょう。不注意でしてしまったことはもう変えられない事実なので、そのうえで最善の行動をしましょう。

また、その際に件名や本文の最初はどのように書いたらいいでしょうか?
⇒件名は【お詫び】インターンの面接候補日について(○○大学・○○)のように、分かりやすく、かつ何の件か一目で分かるようにしましょう。
⇒本文の最初は、お世話になっております。○○大学の○○です。とはじめに名乗りましょう。その後、謝罪をし、改めて候補日を提示し、最後に再度お詫びをする、というが流れでしょうか。

以上です!
頑張ってください!応援しています!

Q面接希望日を連絡したが返信が来なくて困ってます。

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5/23深夜 面接の案内メールが来る
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5/24 現職の都合で予定が分からず
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6/2 返信無し。。

面接の時間を作って頂くのもお時間がかかるかと思いますし、私も返事をするまでに時間がかかってしまったので、どうしたらいいか悩んでます。

その企業が土日休みなので、連絡するならやはり月曜(面接希望日当日)にした方がいいでしょうか?

また電話ではどの様に伝えたらいいでしょうか?
(希望日の連絡に時間を頂いた事もお詫びしたいのですが上手く言葉にならず。。)

宜しくお願いいたします。

Aベストアンサー

>その企業が土日休みなので、連絡するならやはり月曜(面接希望日当日)にした方がいいでしょうか?

この質問って変ですよね?土日が休みなら、土日に電話をしても誰も出ないのは分かり切っていますよね?
それとも休日出勤している人がいるかもしれない、と考えているのですか?

基本的に休日出勤は、会社が強制しているのではなく、社員が勝手に出社して来ているという建前になっているので、スーツも着ないし、電話にも出ません。

当然月曜日に電話をするべきです。

>また電話ではどの様に伝えたらいいでしょうか?
>(希望日の連絡に時間を頂いた事もお詫びしたいのですが上手く言葉にならず。。)

詫びる必要はないでしょう。面接の案内メールが来た翌日に「月末までに返事する」と連絡しているんですから。

電話では以下のように話してください。

御社への就職を希望しておりますsabibaketsuと申します。お忙しいところすみません。
先日メールで面接希望日をお伝えしたのですか、まだお返事をいただいておりません。
希望日は今日だったのですが、今日面接していただくことは難しいですよね?

また、その会社があなたに対してぶっきらぼうな対応をするのなら、その会社はブラック企業の可能性があります。
あまり自分を安売りしない方がいいですよ。

>その企業が土日休みなので、連絡するならやはり月曜(面接希望日当日)にした方がいいでしょうか?

この質問って変ですよね?土日が休みなら、土日に電話をしても誰も出ないのは分かり切っていますよね?
それとも休日出勤している人がいるかもしれない、と考えているのですか?

基本的に休日出勤は、会社が強制しているのではなく、社員が勝手に出社して来ているという建前になっているので、スーツも着ないし、電話にも出ません。

当然月曜日に電話をするべきです。

>また電話ではどの様に伝えたらいいでし...続きを読む


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