会員登録で5000円分が当たります

(緊急) これは給料もらう権利ありますでしょうか??








詳しい方回答頂けたら幸いです…。


7月末で契約切れで退職したアルバイトがあります。工場で働く外国人の送迎ドライバーです

車庫は送迎車両だけがあり
誰もいません
鍵は自分で持ってます。
誰に会う事もありません

日報を書いて運転するだけです
夜勤22時迎え 6時送り

現状私が犯した過ちがいくつかありますそれにより給料がもらえなく 始末書の強要 始末書を持って帰る言うと コピー録らせろと奪いとられそうになりました

ボイスレコーダーで会話内容録音 拒否したら早くしろ 両親にも連絡する言われ 県外の事務所まで2時間かけて行きましたが、給料もらえませんでした
明日労働基準監督行きますが


1台を2人で回していました
22時 と土日 私
6時Aさん


質問①
木曜金曜が仕事がコロナの影響で仕事がありませんでしたが
出勤の数時間前に外国人のリーダーから今日送迎ないですと言われてももう家でてます。
勤務先かは言われた訳ではなく
外国人のリーダーです

私が会社に確認せずに勝手に出勤した形になりますが悪気はありません心配だから行きました
従業員は乗ってませんがあわせて8回走りました。
連絡くるのが遅いし、会社からの指示ではない 外国人のリーダーからメールのみ
これは給料もらえるのでしょうか??






質問②
夜の送迎ないと朝ももちろん
送りありません。
朝はAさんが担当ですが、明日仕事ないですと連絡し自分が変わりに出勤してました。

理由は誠意で心配だから出勤しました。本当に人いないか心配だから これも会社に確認したらよかったですが勝手に出勤した事に変わりはありません。
↑これについても給料ねこそぎするつもりだったじゃないか言われています。

こちらもあわせて8回従業員乗ってませんが走りました
これは給料もらえるのでしょうか?



質問③
私の1ヶ月の送迎回数46回です
↑質問①と質問②は16回あります。46-16=30回分請求できるのか 46回分請求できるのかどちらでしょうか?



↑従業員乗った30回分は必ず請求できますが 残り16回は請求できますか?


皆様のご回答少しでも頂けたら
幸いです

どうかよろしくお願い申し上げます。

A 回答 (1件)

働いた分は貰う権利はある。


しかし、その働いた分を正確に示さないとダメ。
時間と回数を誤魔化しているのだから正しい数字を伝えましょう。

・・・余談・・・
もう給料いらないって言ってなかったっけ?
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