現在の職種以外で経験を生かして再就職したいのですが、もしそんな仕事がありましたら教えて下さい。製版のスキャナーオペレーターとDTPでチラシの制作にたずさわっていました。よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

先ずは、ご自分でもお調べになられた方が


良いと思います。

人材紹介会社に相談するのも手ですが、
よっぽど、スキルに自信がないと、
親身になってくれないと思います。

下記URLをご参照ください。

参考URL:http://www.job-knowledge.net
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この回答へのお礼

そうですね。自分でも調べてますが、ヒントだけでもありがたいです。ありがとうございました。

お礼日時:2001/08/18 01:51

Webデザインなんてどうでしょう。


スキャナーやDTPを扱ってたのなら、あとはHTMLや画像加工用のグラフィック・ソフトさえ覚えればお手の物だと思います。はじめはWeb作成用ソフトを使ってね。
すぐになるのは無理でも、最初はWebページのメンテナンスなどのお仕事からはじめてじょじょに覚えていけばいいのではないでしょうか。
(DTP経験者に多いです)
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この回答へのお礼

ありがとうございます。実は、全く違う業種で今の経験が生かせるところを探してます。事情があり、給料面で、きついのです・・・

お礼日時:2001/08/18 01:47

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不躾で恐縮ですが、
質問対象者の方々、給与はいくらくらいもらってますか?
来月までに、フリーのデザイナーから会社員に戻るのですが、
フリー時代は上下が激しかったので会社員としては
どれくらいもらえるものなのかわかりません。
交渉の歳に参考にしたいので教えてください。

私は現在フリーのデザイナーで、
雑誌広告(主に求人広告)をメインに印刷物のデザイン・企画を5年強携わっています。
雑誌デザインには自信がありますが、
編集・ライティングを伴うパンフ制作などには自信がありません。
DTPに関しては問題なく扱えます。
MAC操作もAdobeソフト・クウォークエクスプレスなら一般レベルです。

簡単に述べましたが、私のレベルならばどれくらいもらえそうですか?
不明点は補足します。聞いてください。

Aベストアンサー

補足拝見しました。
一番簡単なのは、フリーでの月収の最も多い額と少ない額を足して2で割った数字を月収とする方法。candystoreさんの場合ですと、15万+40万÷2=27万5千円となります。これにボーナスを加算して年収として計算し治すと、27万5千円×12ヶ月=330万円。ボーナスが夏・冬各1ヶ月分とすると、330万円+55万円=385万円。大体この位で交渉してみてはいかがでしようか。キャリアから見ても妥当な額と思います。
ただ、あくまでも会社側がcandystoreさんの今までのキャリアと今後の可能性に対する付加価値を正当に評価し、それを金額にきちんと反映すればの話です。会社によって懐具合も様々ですので、場合によっては「うちは儲かっていないので、そんなに払えない」と一蹴される可能性もあります。
ただ自分がいろいろ転職活動などしてきた経験で言うと、広告制作会社の場合、30歳前後で経験5年~だと大体年収で400万前後を提示してくるところが多かったように思います(東京の場合)。地方ですと、それより少し割安になるのかもしれませんね。
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補足拝見しました。
一番簡単なのは、フリーでの月収の最も多い額と少ない額を足して2で割った数字を月収とする方法。candystoreさんの場合ですと、15万+40万÷2=27万5千円となります。これにボーナスを加算して年収として計算し治すと、27万5千円×12ヶ月=330万円。ボーナスが夏・冬各1ヶ月分とすると、330万円+55万円=385万円。大体この位で交渉してみてはいかがでしようか。キャリアから見ても妥当な額と思います。
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Q50代での再就職

人材不足のために自営の飲食店を畳むことになりました。
両親そろって50代前半です。(子供が私を含めて3人います)
店を畳んで一か月ほどは片付けなどに追われますが、その後は仕事を探すつもりのようです。

50代前半で、2人とも持ってる資格は管理栄養士のみで管理栄養士としての仕事経験はほぽないと思います。
子供3人の大学の学費は積み立てていた学資保険と奨学金でまかなえるので、食べていけて老後の貯金をできる程度のお金を稼げればいいらしいです。

再就職はやはり厳しいでしょうか・・・・・?
長年料理を仕事としてきたので、老人ホーム、障害者支援施設等の調理員はどうかと勧めて見ようと思っているのですが・・・・・。

Aベストアンサー

免許があるのはなんと言っても強みです。
老人ホームや、病院、保育園、給食を出すところならいくらでも仕事があると思います。
 また、店を経営していた経験もあるのですから、レストラン・居酒屋などでも大丈夫だと思います。
 まだまだ若いです。頑張って下さい。

QDTPオペレーターに応募する際の作品や、面接でのアドバイスをお願いします。

DTPオペレーターのパートの求人に応募する際、ポートフォリオを持って行こうと思っています。どのような物が良いでしょうか。ポートフォリオの作り方で参考になるサイトを探しています。

作品は手軽に見てもらえる製本されたもので無いとスルーされてしまうでしょうか。
ソフトとプリンターの両方で何度も修正して出力してみたのですが、印刷会社で作るような見栄えにならず困っています。印刷会社にオンデマンド印刷で頼むことも考えていますが、今は出費を抑えないと苦しい状況なので悩んでいます。落ちた時、作品は処分されるようです。
CDの方が負担にならないので、できたらCDにしたいのですが先方に手間をかけるようで心配しています。
あと、DTPオペレーターのお仕事をされている方にお尋ねしますが、どのような作品なら採用したいと思いますか。独りよがりな作品にならないようにしたいのですが自信がありません。
コンセプトは決めていますが、自分の表現したいテーマに沿った作品のみでまとめた方がいいのか、それとも色んな作風の物を混ぜた方がいいのか迷っています。
オペレーターなので、デザイナーさんから渡されたデータをQCDを重視しながら作業する事が重要になってくるでしょうから、私が一生懸命テーマに沿った作品を作っても的外れなのかなと不安になっています。
冒頭でポートフォリオの話をしておいて申し訳ないのですが、今回の求人では応募要項に作品の事は書かれていませんでした。デザイン関係の会社だと作品持参が当たり前だと思っていますが、応募要項にない作品を持って行くのはおかしいでしょうか。もしかしたらDTPオペレーターは職歴で合否が決まるのでしょうか。
忙しくて地道な作業の多い過酷な職場だと思っています。求人ではそこまでの残業時間ではありませんでしたが、体力的に男性じゃないとやはり厳しいでしょうか。
賃金も正直最低賃金なので安いです。周りからは他の割の良い仕事を探すよう言われましたが、どうしても諦めきれず気が付けば印刷やデザイン関係の本を見てしまいます。好きな印刷関係で働きたいです。
面接に向けてアドバイスが有りましたら教えて頂けないでしょうか。また、女性で印刷関係で働いている方がいらっしゃいましたら家庭と仕事をどうやって両立しているのかお話を聞かせて頂けないでしょうか。ややこしい質問で申し訳ございませんが宜しくお願い致します。

DTPオペレーターのパートの求人に応募する際、ポートフォリオを持って行こうと思っています。どのような物が良いでしょうか。ポートフォリオの作り方で参考になるサイトを探しています。

作品は手軽に見てもらえる製本されたもので無いとスルーされてしまうでしょうか。
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Aベストアンサー

印刷会社勤務のものです。

職場によってはDTPオペレーターは延々と単純作業を繰り返すだけのところもあります。長文を書かれていますが、一番大切な「応募先がどういったスキルを望んでいるのか」という情報が欠落しています。オペレーター的な仕事でも「デザイナー名義」で募集をかけるぐらいなのが業界の現状なので、オペレーター募集と銘打った求人で、やらされる仕事は予想されている以上に、単純・単調である可能性は極めて高い気が致します。

ご質問に戻るとオペレーター募集なら、デザインスキルよりも手の早さと残業を厭わない従順さが採用の基準になるとおもいます。その二つを上手くアピールできれば採用されるでしょう。

Q50代男性の再就職についてアドバイス下さいm(_ _)m

50代男性の再就職についてアドバイス下さいm(_ _)m

私の父親は以前は大手企業に長年勤めていましたが、早期退職を希望して現在田舎に住んでいます。
再就職を田舎で考えていたのですが、身内の不幸など様々なトラブルがあり、就職出来る状況ではなくなり、誘いの話を断る事になり…しばらく無職でした。


最近やっと就職が決まったのですが、思っていた以上に内容がキツく、体調を崩しているようです。

様子を見に行こうにも、飛行機で2時間…前後の移動に計四時間かかる為、気楽に行けない上に、カナリ頑固…というか余り他人に甘えない人なので、電話やメールでも元気を装います。(声でバレますが…)

資格はいっぱい持っています。以前は土地の売買等してました。公務員の経験もあります。

出来れば関東で就職し直して欲しいと思っています。
それまでは我が家に居て貰っても良いと旦那も言ってます。(部屋はあります)


父親も何となくですが、関東に来たいような話しもしていたのですが…1度引き上げた手前示しが付かないのか渋っていました。


身体を壊す前に何とか説得したいのですが…

同じような経験をされた方などいらっしゃいませんか?
どのように事を運びましたか?

50代男性の再就職についてアドバイス下さいm(_ _)m

私の父親は以前は大手企業に長年勤めていましたが、早期退職を希望して現在田舎に住んでいます。
再就職を田舎で考えていたのですが、身内の不幸など様々なトラブルがあり、就職出来る状況ではなくなり、誘いの話を断る事になり…しばらく無職でした。


最近やっと就職が決まったのですが、思っていた以上に内容がキツく、体調を崩しているようです。

様子を見に行こうにも、飛行機で2時間…前後の移動に計四時間かかる為、気楽に行けない上に、カ...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

私もお父様を同じ状況で、就職活動中です。

お父様とほぼ同じ年齢です。

若い時のようにきつい仕事は、体がついていけなくなります。

お父様ももう何年も仕事をしているので自分のことはわかっていると思われます。

実際に、この歳で就職の条件だと契約社員や嘱託で以前の年収の半分以下です。

しかし、きつい仕事はお給料が良いのでどうするか迷っています。

最近見つけたのですが、月10万円で手取りにすると8万円を切ってしまう仕事もあるのです。

ご家族を養う?ためには、どうしてもきつい仕事しか選択はないと思われます。

あなたがお父様を呼んで、お父様の面倒を見るくらいの気持ちなら心配しましょう。
それができないようなら、大きなお世話です。

自分のことは、自分で決めます。

説得するには、お金を出し合いともに生活をしていく覚悟が必要です。
説得する何かをぶつけない限り無理だと思います。

ご参考まで。

Q職種について 仕事職種について疑問があります。最近妻に言われたことなんですが、ある公園でたまたま

職種について


仕事職種について疑問があります。最近妻に言われたことなんですが、ある公園でたまたま遊びに来ていた家族の奥さんと話したらしいのですが、旦那の仕事の話になり、転勤族という話をしたら大変ですね…と言われたらしいです。
現在、私は福岡である大手企業で働いていますが、やはり転勤が絶えません。そういった家族を見るとお金に苦労してるようにも見えないし、逆に裕福に見えます。
転勤がない家族がほとんどだと思いますが、みなさんどんな会社で働いているのでしょうか。

Aベストアンサー

転勤族というのは質問者さんのように全国に事業所を持っている企業の社員の人がなるものですが、逆にある地域でのみ展開している企業の社員は転居を伴う転勤がありません。

ただ、全国転勤があるかないかは給与の高低に必ずしも直結しません。まあ、全国転勤するような大手企業のほうが給与が良いという傾向はあるでしょうが、地方だけの企業だからと言ってお金に苦労するような低い賃金とは限らないということです。

むしろ、転勤もなくじっくりと資産形成できるということで余裕のある人も多いのではないでしょうか。

Q50代の再就職についてのアドバイス(長文です)

父が今年56歳で私(息子)は29歳です。4年程前に父がリストラされ現在無職の状態です。母のパート収入月10万円程度で生活していますが、無口な父は母に内緒でカード会社等から借り入れをしており、その返済もあるので当然やりくりは難しい状況です。(おかしな話ですが父がお金を管理しています。)もちろん再就職活動を行っていますが、(1)高齢者の求人は倍率が高すぎる(職安、求人誌等)(2)臨時的な仕事ではなく、安定した収入がある仕事に就きたい、というような二つの考えが頭にあるらしく、思うように動けていないのが現状です。私や姉からも十万円単位での仕送りをしましたが、こちらも家庭・生活があり限界にきています。前職は衣料品の営業で、本人もあまり幅の広い知識は持っていません。私からも色々と考え方を広げてみるように話はしましたが、どんなことでも構いません、何かアドバイスがありましたら、宜しくお願い致します。(北海道札幌在住)

Aベストアンサー

首都圏で転職活動をしていた30代半ばの男です、参考に
なればと思います。


>(1)高齢者の求人は倍率が高すぎる(職安、求人誌等)

年齢不問の求人は何十倍になることも珍しくありません。
高齢者を意図的に募集するのは、管理人や役員車運転手等
人生経験を積んだ方を求めるような求人や管理職や役員と
いった業務のスペシャリストを募集する場合に限定される
といえると思います。
ただご尊父が実際に就職活動をして不採用が続いているの
か、倍率が高いからといって応募することすらしていない
のかで話が違います。応募しない案件の採用はありえません、応募しての不採用ならまだ糸口も見えてきます。


>(2)臨時的な仕事ではなく、安定した収入がある仕事に就きたい、

希望はわかりますが、選り好みをできる立場では無いので、
アルバイトや短期間であってもチャンスがあれば応募して
お金を得るようにしなければ、生活面での苦労ばかりでなく
実際に採用されても、身体が鈍っていて対応ができないと
思います。アルバイトでも採用をされれば自信にもなりますし、
アルバイトから正社員登用ということも珍しくないでしょう。


>前職は衣料品の営業で、本人もあまり幅の広い知識は持っていません。

だったら、尚更就職先の門戸を広げて求職活動をしないと
残りの勤務できる年数を考えてもリミットが過ぎていると
言える状況です。


>北海道札幌在住

おそらくは、首都圏よりも求人倍率は高いと考えられます。
年齢・地域で考えれば、採用されるのであればどんな職種
であっても奇跡というと大袈裟ですが、限りなく奇跡に近い
状況です。

私も正社員として採用されるまで、前職から1年8ヶ月も
かかりました。就職活動の期間でいえば1年2ヶ月程度で
その間はアルバイトをしながら求人応募をしていました。
履歴書等の書類は50社以上に提出し、面接も30社以上
はしてきたと思います。
私は事務系の職務経験しかなく、経験職種が前職の会社で
のみ通用するような特殊性もあり、総務・人事・経理といった
経験ではなかったので、経験者を求められる年代でもある
ため事務系での採用は困難でした。
資格も運転免許と一部の業界的な資格しかなかったので、
何の役にも立ちませんでした。
私の場合、退職時に割増があり手取りで300万位の収入
があったので、失業保険受給と保険満了後のアルバイト収入
でなんとか耐える事ができましたが、もう少し長引いていれば
厳しかったでしょう。

私自身も甘い考えをもっていたと今では反省をしていますが
多少持っていた自信も全て打ち砕かれました。

ご尊父は現状が最悪の状況と言えます。現状打破のため
息子さんである貴方が、心を鬼にして叱責をするくらいで
なければ、借金で夜逃げや最悪自殺という選択肢を選ばざる
を得ない状況にならないと言えますか?

厳しい事を書きましたが、年齢・地域性では有利と言える
私もこれだけ苦労しているということを反面教師として
ご尊父には転職活動に臨まれる事を進言いたします。

首都圏で転職活動をしていた30代半ばの男です、参考に
なればと思います。


>(1)高齢者の求人は倍率が高すぎる(職安、求人誌等)

年齢不問の求人は何十倍になることも珍しくありません。
高齢者を意図的に募集するのは、管理人や役員車運転手等
人生経験を積んだ方を求めるような求人や管理職や役員と
いった業務のスペシャリストを募集する場合に限定される
といえると思います。
ただご尊父が実際に就職活動をして不採用が続いているの
か、倍率が高いからといって応募することすらしていない...続きを読む

Q3D CADオペレーター

こんにちは。

今、転職活動中で3DCADオペレーター志望です。
私は、大学は土木工学科卒、27歳、女性 で、今までは土木系コンサルタントで設計業務をしていました。AutoCAD(2D)は使えます。

今、選択肢が3つほどあるのですが、非常に悩んでいるので、助言をいただけると、たいへん助かります。

 1つ目は、機械系の3DCADで、まずはじめに、訓練という形でその会社で研修を受け、3ヶ月後に正社員になれるかどうか判断されます。(ちなみに、こういう制度は国が認める正式な制度です。)
 この会社は雇用、労災は加入していますが、厚生、健康には加入していません。
 使用ソフト:CATIA

 2つ目は、職業訓練で、学校で3ヶ月間勉強して、その後就職活動を行います。これは建築系です。勉強はCADだけではなく、EXCEL、Photshop、PowerPointなども。
 使用ソフト:FORM Z

 3つ目は、建設 仮設資材の販売の会社で、2DCADです。ただ、近い将来3DCADを導入予定だそうです。現在、CADオペは一人です。3DCADを導入するに当たって、自分で全て決め、勉強してほしいそうです。

 私は機械系の3DCADをやりたいと思ってはいるのですが、将来性などを考慮したとき、このまま土木の知識を生かしたほうがよいのか、機械系へ進んだほうがよいのか、また、決めるに当たって、今は内容だけを一番に考えるべきなのか、本当悩んでいます。
 助言のほどよろしくお願いいたします。

こんにちは。

今、転職活動中で3DCADオペレーター志望です。
私は、大学は土木工学科卒、27歳、女性 で、今までは土木系コンサルタントで設計業務をしていました。AutoCAD(2D)は使えます。

今、選択肢が3つほどあるのですが、非常に悩んでいるので、助言をいただけると、たいへん助かります。

 1つ目は、機械系の3DCADで、まずはじめに、訓練という形でその会社で研修を受け、3ヶ月後に正社員になれるかどうか判断されます。(ちなみに、こういう制度は国が認める正式な制度です。)
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Aベストアンサー

こんばんは。
私は機械出身で今は土木の外注です。
もちろん3DCADは出来ます。

>3DCADの技術を習得し
britishgreenさんは具体的にどのような事と思ってみえますか。
http://homepage2.nifty.com/tada_katayama/index.htm
機械製図→勉強方法→仮組図から部品図作成→部品図1
機械の部品図です。
オペレータさんの仕事は、まずこれから立体図を3Dで描く。
54×15×30の直方体から其々を引いてもいいし、凸を30押し出してもいいし、作り方は色々です。
早いと思われる方法でいいでしょう。

前提条件として、2D図面より3D形状が見えてこなくてはいけません。
3DCADの技術さえあれば描けるのではないのです。
むしろ2D→3Dの方が重要だと思います。
先程のサイトは機械設計の基礎ですので、習得しなければなりません。

3DCADの体験版がDL出来ます。
http://www.photron.co.jp/sub-cad/products/rap3d/rap3d_top.htm
「技術を習得」と言う程、難しいものではないと思いますが。
CADを習得して設計業界に入りたい方に「CADは道具、鉛筆や製図台と一緒。それよりも設計製図知識が重要」とよく言われますね。
3DCADも同じではないでしょうか。

>建設 仮設資材の販売の会社で、2DCADです。
http://www.adds.co.jp/
建築・土木の仮設計画サンプル図面集
こういう図面を書きます。
建築物や支保工ですね。
強度計算をして、図面を起します。

仕事の説明だけです。
将来性はどちらも良いとはいえないでしょう。
土木は知ってみえるでしょう。
機械を中国に仕事が流出しています。

こんばんは。
私は機械出身で今は土木の外注です。
もちろん3DCADは出来ます。

>3DCADの技術を習得し
britishgreenさんは具体的にどのような事と思ってみえますか。
http://homepage2.nifty.com/tada_katayama/index.htm
機械製図→勉強方法→仮組図から部品図作成→部品図1
機械の部品図です。
オペレータさんの仕事は、まずこれから立体図を3Dで描く。
54×15×30の直方体から其々を引いてもいいし、凸を30押し出してもいいし、作り方は色々です。
早いと思われる方法でいいでしょう。

前提条件と...続きを読む


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