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バイトを辞めた後、補助金を過剰に払ったと言われ、返金を要求されました。
半年前に辞めたバイトなのでここで返金する義務があるかどうか教えてください。急いでいます。お願いします。
ちなみに。補助金を過剰に払ったのは会社側のミスです。

A 回答 (5件)

会社の言い分が事実なら、いわゆる「不当利得」になります。


基本的に、返還の義務が生じます。

やまがた労働情報 - 12.給与が過払いされた場合の返還義務について
https://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/qanda/qa0 …

|  なお、この不当利得については、当事者の過失の有無に関係なく、法律上の原因なく利益を受けた場合に成立するとされています。

飲食求人サイト グルメギャラリー - 間違って支払われた給与を返還する義務はあるのか?
https://www.gourmetcaree.jp/contents/west/qa/lab …

| つまり、10年以内に生じた過誤払いの賃金については、会社には労働者に対して返還請求をする権利があり、過誤払いを受けた労働者は返還する義務が生じます。


バイト先の言い分や、補助金の内訳とか賃金規定、計算内容とかはきちんと提示してもらうと良いです。
まずは、返金請求を書面にしてもらっては。

金額が多いなら、そちらのミスを盾に、分割での支払いを主張とかは、労働相談の窓口なんかで相談に乗ってもらえるかも。

別途、トラブルの経緯の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録、録音しておくのが良いです。
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助けてくれる役所を、


見方につけましょう。

労働基準監督署、税務署、年金事務所などです。
会社からの要求を説明して、
対処方法を教えてもらいましょう。

もちろん、払うにしても、
税金の確定申告がありますからね。

どれだけ、見方を付けれるかが、
勝敗を左右します。
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労基署に訴えますと言えば?

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社会に紛れ込んだだけの学生だからそっちのミスなんか知るかよ!みたいなのは泥棒だと思います。

小額裁判起こして絶対返さない、返す義務が無い、もう使い込んで無い、と主張は可能。返金義務は給与で無いなら返すべきだと思うからあるんじゃ無いですか?不当利益として向こうには10年催促する事が許されています。https://www.gourmetcaree.jp/contents/west/qa/lab …
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お返しするのが常識ある社会人

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この回答へのお礼

すみませんが、社会人ではありません。
あと、義務の有無を聞きたいです。
確かに常識的にはお返しするのが筋だとは思いますが、、。
なんか、ごめんなさい。

お礼日時:2020/10/04 01:54

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