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41歳にしてはじめてのクレジットカードです。
この度転職が決まりました。この先は現金ではなく、キャッシュレスにしたいと思います。こんな場合は前の職場を申告するのか、転職先を申告するのかどちらがいいですか?

gooドクター

A 回答 (10件)

最近はスーパーホワイトでもちゃんとした経歴だとわかればグレードの高いカード以外は普通に通ります。



ただし、不安ならキャッシングなしにしましょう。
また、転職直後に在籍1ヶ月とかで申し込むと在籍確認の連絡がかかってくる可能性が高くなるのでそこだけ注意。

できれば転職の正式採用日の前までに申し込んだ方がいいです。
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>この度転職が決まりました。



カード申し込みと転職(退職日・入社日)のタイミングによると思います。

本人確認(在籍確認)をすることもありますから、前職で申込んでも退職してたら「その者は退職しました」って言われたらカードは発行されない可能性が高いです。
その逆も同様です。
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おめでとうございます。

キャッシュレスは楽でいいですよ。
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41歳で初めてのカードなら、どこで申し込んでも断られる可能性があります。


スーパーホワイト属性と言って、カード会社が非常に嫌う属性なのです。

いつ転職するのかわかりませんが、申し込んだ時点の正直な在籍企業を書くべきです。
どちらでも書けるという状態なら、できれば転職前の職場で申し込んだ方がいいです。

在籍年数0ヶ月で申し込んだらさらに属性が悪化するだけですから。
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就業先を記載すると、在籍確認が行われます。


実施タイミングは一定ではありませんが、申請から数日〜3週間程度で見ておくのがいいでしょう。
つまりその時点で在籍していない会社を記載すると虚偽になってしまうということです。
そういう意味で、転職間際でクレカの申請をする人はあまりいません。
すでに退職済みもしくはまもなく退職するのであれば、転職後数ヶ月してからの申請をおすすめします。

もうひとつ別の視点から。
クレカの審査は、申込者の経済力(信用力)を調べるものです。
支払い能力が低かったら審査に落ちてしまうわけですね。
で、転職後は当然ながら社歴が短いので信用力としては低くなります。
(勤務がまだ安定していないとみなされる為)
そういう意味では前職の方が審査には通りやすいでしょうけれど、
在籍確認の時点で退職してしまっていたら意味がありません。

これらを踏まえてベストな選択をしてください。
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今の勤務先を退職される前に申請するのでしたら今の勤務先を書いて申請しましょう。


それが常識かと。。。(_ _;;
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既視感が。

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現職で申請してください。

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勤務先に在籍確認の電話がある場合もありますから前職場では審査が通らない可能性があります。


申し込むのは新職場で一定期間勤務してからでしょう。

キャッシュレス決済はクレジットカードが無くても可能です。
Suica等の交通系から初められれば良いでしょう。
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キャッシュレスならクレジットカードよりデビットカードが良いですよ。


クレジットカードは使いすぎや、リボなど借金癖をつける可能性が高いです。
回答としては転職先を申告するのが通常です。
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