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お世話になります。
今年度から転職した一般事務員です。
私は医療事務の専門学校を卒業し、卒業後は夫婦で経営されている歯科医院で医療事務員として働いていました。
しかし、入ってみたら衛生士さんにお局様がいらっしゃっいました。
毎日イビられ、陰口を言われ、それでも嫌とは言えない性格なので我慢して指示されるまま仕事をしていました。ほかの事務員の方は優しかったのでなんとかもっていましたが、誰にもそのお局様には逆らえない状況で 限界がきて、秋に体調を崩し仕事に行くのを考えるだけで涙が出てくるようになりました。 このままではだめだと思い、半年で辞めました。

仕事自体は絶対にやらなくてはいけない気持ちがあったので、退職後すぐに転職活動をしました。
元は医療事務でしたが、医療事務の募集がとても少なく、一般事務を志望とし何社か受けてみました。
それでも、一般事務は未経験なので内定をいただくことはできず、やっともらえた内定先が今の職場です。
今の職場は、中小企業の一般事務です。事務員は私一人しかおらず、営業の方に教えていただきながら、過去の事務員が作ったマニュアルを参照にして毎日仕事をしています。
会社には事務員の私と社長の二人きり。最初は営業の方と3人でしたが、私が一通り仕事を覚えたら現場に出るようになり、今ではほとんど事務所に顔を出さないです。
社長と毎日二人きりで、社長がされるお話を聞きながら仕事をしています。 社長は年配の方なので同じことを何回も言われますし、人の悪口も大好きです。とにかくひたすら話しかけてきますが、仕事の一環だと思い我慢して今日までやってきました。

ですが、ここ最近 とても悩んでいることがあります。

社長が仕事に関係ないことまでさせようとしてくるのです、いえば秘書的なことです。
昨日は自分の携帯で出会い系サイトを登録したかったらしく、 自分の携帯の操作からメールアドレスの登録から、出会い系サイトのプロフィール登録から全部丸投げ。 
私は一人で事務をしているため事務の仕事でいっぱいいっぱいなのに、遮ってこれをやれと 命じてきます。
自分でできないならやらなければいいのに。 若いからそういう操作わかるでしょ、と言われ仕事を中断してそのサイトに登録しました。
ところが、登録したものの マッチングする女の人のことをブスだとか、ババアだとか いちいち私に写真を見せてくるのです。 社長はご年配なのに 20代30代の女の人がいいらしく、40から上は女の人はおばさんだと言います。正直言って女の人のことをすぐにおばさんだとかブスだとか言える神経がおかしいと思いますし、とても不快な気持ちになります。
他にも、自宅の瓦がとれたので修理する。 保険がでるかもしれないから証拠として写真を残す。
自分で写真は撮れないのでカメラをもってついてきてと言われ自宅まで連れていかれました。
自分の車で移動しようとしたら、社長の車に乗せられました。 結局自宅に行っても、すでに修理が終わっていて、写真を撮りに来た意味はありませんでした。

わたしは嫌とは言えない性格で 社長は自分が全部正しいと思ってる性格で ほんとに嫌なことでも断れません。また、せっかちな為自分の思い通りにいかないことがあると、すぐに怒鳴って仕事を中断させようとしてきますし、気に食わないことがあると店にクレームの電話を何度も入れるような人です。

最近は、寝ると必ず仕事の夢を見ます。しかも悪夢です。毎日です。
昨日は社長の携帯電話の操作をさせられてるときに、
「これも仕事の一環でしょ」と言われ、そろそろ精神的に、限界を感じています。

来年の2月で入社して1年ですが、もう辞めたいです。 歴代の事務員はそれは入れ替わりが激しかったらしく、3日で辞めたひともいるそうですがその気持ちがわかる気がします。

1年もたたないうちに転職するのはやはり甘えているでしょうか?
私は普通に働きたいだけなのに、いつもおかしな会社ばかりにあたって 辛いです。
学生時代は掛け持ちでアルバイトをたくさんしていましたが、人間関係で困ったことはありませんしとても楽しくやっていました。社会にでたらこんなものですか?

今の会社にいても昇級なし、有給も自由にとれず、会社の時期指定に合わせて休日を有給として消化されます。このまま続けても自分がつらいだけな気がします。

みなさま、ご意見をください。

〇月に辞めるので、後任を探してください。とお願いするしかないでしょうか?
辞めると伝えても 社長とはしばらく二人きりで仕事をしなきゃいけないので、できるだけ温厚に辞めたいです。

A 回答 (3件)

今、限界なら、体のためにもやめた方がいいと思いますけど、次のことも考えておく必要があると思いますよ。



事務で待遇がいいところって、新卒で手に入れるしかないんですよね。
いいところは、みんなあんまり辞めないから。

中途採用になると、割とパソコンが出来れば、誰でも出来るという意識があるので、コロナ渦では、殺到しているみたいです。
一つの席に何十人と集まります。

今後、事務で仕事を見つけるのは考えたほうがいいかもしれませんね。
いいところには当たりづらいです。
面接のときに、前職の方がやめられた理由を聞くといいかもしれませんが。
やばそうなところはこちらから、お断りするくらいの気持ちは必要かも。

また、違う方向も探ってみるといいと思いますよ。
アルバイトや派遣で入って正社員を狙うとか、
今なら、また新しい技術を手に入れて、新しい職を探すとか。
出来ることが多いほうが、次を見つけるチャンスが多くなります。

大きな病院の医療事務を探すのもいいと思いますよ。
それまではアルバイトで、とか。

>学生時代は掛け持ちでアルバイトをたくさんしていましたが、人間関係で困ったことはありませんしとても楽しくやっていました。社会にでたらこんなものですか?
学生のアルバイトって無責任にやめる前提で雇ってますから、やめられたくなければ、雇う方も気を使います。対等じゃないから、仕方ない、というあきらめもありますが、社会人になると責任感を期待したり、無理もさせていい、ぐらいに思っているところも多いんじゃないでしょうかね。個人経営だと特にね。

ただ、そういう社長でも、起業して、軌道に乗せて、人を雇えるって、すごいことですから、お手本になる部分もあるはずです。
残りの時間は、そこを探してみてはいかがでしょうか。
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この回答へのお礼

そうなんですよね。最初の就職先をもう少し、考えればよかったなあと思っています。適格なアドバイス、ありがとうございます。少し楽になりました。自分なりに頑張ってみます。

お礼日時:2020/10/22 15:45

>〇月に辞めるので、後任を探してください。

とお願いするしかないでしょうか?
こんないい言い方じゃ、後任がなかなか見つからないから辞めるなと揚げ足を取られるよ。
(プライベートなことなので言えない)家庭の事情とか、体調(診断書あり)が悪いからとか、言い訳つけたほうがいいと思う。
このままじゃ、体も心も壊れてしまう。

それと、約1年で普通の経理事務の経験を得たんだから、今度はそれを武器に就活すれば?
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もう少し良い職場って無いんですかね?



次は、資格を取得したり学校へ行き直したりして、
他の仕事に就ける能力を身に着けながら仕事をしましょう。

温厚に辞めることは難しいので、普通に辞めましょう。
それしかないですからね

歯科医院の仕事が少しもったいなかったかな。
お局の対処法ってありますからね
まあ今の会社は最悪なのでまた探してください。

もっと面白い会社がいっぱいあるはずですよ
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この回答へのお礼

そうですね。ただ次を探すよりもその方が自分のためにもなりますし、雇ってもらえやすくなりますからね。
アドバイスありがとうございました。視野を広げて次頑張ろうと思います。。!

お礼日時:2020/10/22 15:50

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