おもちゃ関係の会社に転職したいのですがなかなか見つかりません。検索の仕方が悪いのでしょうか?現在実際におもちゃ関係の会社に就職されている方がいましたら是非アドバイスして頂きたいのですが・・・。また、募集している会社があれば教えて下さい。よろしくお願いします。

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A 回答 (3件)

因みに、司法試験が受かったら何になろうと


考えていらっしゃるのでしょうか?

弁護士、検事?

それが、あなたの「やりたいこと」
なんでしょうね。

今度、司法試験制度も変わるようですし、
チャンスは、広がるんじゃないですか?

また、「おもちゃが好きだから」
という志望動機は、アリですけど、
30歳で、社会人経験無しの人がいうには、
お粗末ですよね。

まず、採用しないと思いますね。

おもちゃメーカーが、
あなたが、本当にやりたいことであるなら
自分で、企業をしらべれば済むことですよね。

迷う気持ちは分かりますが、
あせらず、じっくり考えたほうが良いですよ。

ここまでくれば、2,3ヶ月遅れたとしても
変わらないですよ。

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ああ、ごめんなさい。

下の件は「父のために」という回答だったんですね。
そうすると、masayan30さんご本人は、学生さんでしょうか。
すみません、masayan30さんの状況がよく分からないので、年齢などお教えいただければ、他の方も回答しやすいと思うのですが・・・。

この回答への補足

現在30歳です。学生の頃から29歳まで実は司法試験を受けていたのですが上手くいかず止めてしまいました。受かることだけを信じてやってきたのでなかなかやりたいことが見つからず、バイトでやっていた塾講師として最近まで働いていました。けれども、やっぱり自分のやりたい仕事でなかったため8ヶ月間ほどで辞めてしまいました。昔からおもちゃが好きだったので、おもちゃ関係の仕事ならやりがいがあると思い、現在探しているところです。父の仕事をいままで無給で手伝っておりましたが、まだ仕事が波に乗ってこないのでやはり就職した方がいいと思いはじめているところです。アドバイスよろしくお願い致します。

補足日時:2001/08/17 14:47
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回答履歴を拝見しましたが、masayan30さんは、新卒採用ではない訳ですよね?



新卒募集は締め切られているようですが、タカラ、バンダイで中途採用は募集しているようです。
それとも、メーカーでなく、販売の方でしょうか。
トイザラスでも、中途採用は募集していますが・・・。
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Q大人のおもちゃ。

大人のおもちゃ。
この言葉で思い浮かぶ「大人」のおもちゃを教えて下さい。
ただし、「えっちぃ」なやつは今回無しです。

わたしはラジコン。
とくに「ラジコンUFO」などは、
大人のおもちゃだなーと思います。

Aベストアンサー

こんにちは!

リッケンバッカーの「ベース・ギター」です

リッケンバッカーの「ギター」は
ビートルズを始め、往年の名グループ
(グループって・・今はもう使わない言葉ですよね(>_<))
が多く使っていたんで、爽やかな、軽やかなイメージがあるのですが
反面、ベースはとてもソリッドな重低音が特徴の
ハードロッカー垂範のベースです

高校生当時
「バンド小僧」だった僕は
このベースに強く憧れ
バイトのお金を貯めて、念願のこのベースを手に入れました

ディープ・パープル、ブラック・サバス、アイアン・メイデンetc・・
「ゴリゴリ」の重低音を響かせながら
バンド小僧に明け暮れていた昔が
今は懐かしく思います

バンド小僧を引退し
今は「置物」化している
リッケンバッカー・ベースなのですが
時々爪弾いては、当時を懐かしく思い起こしております

思い出のいっぱい詰まった
僕の「大人のおもちゃ」です(^^)

Q会社を退職する時、会社からもらわなければならない書類関係を教えてください。健康保険料関係?年金関係?

会社を退職する時、会社からもらわなければならない書類関係を教えてください。健康保険料関係?年金関係?源泉関係?よろしくお願いします。

Aベストアンサー

離職票ーいわゆる失業保険給付をうけるのに必要になります。
雇用保険被保険者資格喪失証
上記二つは、退職日にはもらえません。退職日翌日以降に会社が職安に必要書類を提出し手続きをするので、後で送られてきます。

平成28年の源泉徴収票ー1/1~退職日までの分が発行されます。
これも、退職日にはもらえません。後程、送られてきます。

№1様の書かれている年金手帳ですが、会社が預かっている場合のみ、返却されます。
ご自身でお持ちの場合は、該当しませんので、ご注意を。

あと、退職証明書をもらっておくといいと思います。
必要がないかもしれませんが、国保加入を考えておられるなら、貰っておいた方がいいです。
その他にも、必要な場面がでてくるかもしれませんので、念のため貰っておいたほうがいいです。

余談ですが、以前勤めていた会社は、退職後に書類を送付するのでいう事で、返信用の切手を用意するように言われました。
退職時にこちらが用意するものも確認した方がいいですよ。

健康保険関係は、特にもらうものは無いです。
逆にこちらが、退職日に健康保険被保険者証を返却しましょう。
場合によっては、健康保険の喪失の証明が必要だと言われることがあるようですが、言われた時に退職した会社にお願いすればいいです。

年金関係も、もらうものは無いです。

離職票ーいわゆる失業保険給付をうけるのに必要になります。
雇用保険被保険者資格喪失証
上記二つは、退職日にはもらえません。退職日翌日以降に会社が職安に必要書類を提出し手続きをするので、後で送られてきます。

平成28年の源泉徴収票ー1/1~退職日までの分が発行されます。
これも、退職日にはもらえません。後程、送られてきます。

№1様の書かれている年金手帳ですが、会社が預かっている場合のみ、返却されます。
ご自身でお持ちの場合は、該当しませんので、ご注意を。

あと、退職証明書をもらって...続きを読む

Q大人のおもちゃについて

大人のおもちゃについて
30代、40代の既婚女性に質問です。
Hの時に大人のおもちゃを使うのって
どうおもわれますか?ちなみに、
夫婦とも40歳です。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私は41歳で妻36歳です。
30代中半くらいから使っていますが別に普通の事だと思っています。
もちろん、子供には分からない場所に隠してありますけどね。

道具は使いようですので、マンネリにならないように工夫するのは普通のセックスと同じだと思いますけどね。

Q社員を募集したいのですが、どこで募集をかけるべき?

都内で現在10人程度の同族企業を経営しています。


事務+経理+雑務→女性18~50才

町工場にあるような機械(旋盤などなど)を使っての組み立て→男性18→30才

をそれぞれ一人ずつ探しています。
小さな同族企業なので、そのような場になじめない人などはつらいかとも思うのですが、それなりに良い給料を出すつもりでいます。

このような環境なのですが、どのような募集をかけたらば良いでしょうか?
ハローワークのようなところ?
デイリーアンみたいな雑誌系?
転職系のインテリジェンスとか?
近くの高校の就職課とか?

なにかアドバイスをいただけたらと思います。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ハローワークはお金がかからないので、まず登録するとよいと思います。うちも募集の際はお世話になっております。
No.2さんの言うとおり、有料広告はスペースが小さいため、情報が少ないです。もし会社のHPがあるなら、求人募集のページを作成し、広告に「詳しくはコチラへ」というURLを記載するのもテだと思います。

ハローワークへの求人募集に際しては、性別、年齢制限などを設けるとチェック入る可能性があります。うちの会社の場合は、

(2)特定の年齢層の労働者が少ない場合に、従業員の年齢構成の維持・回復を図るために、特定の年齢層の労働者を募集・採用する

という理由をあげています。

同族企業という環境については、面接で説明すればいいと思いますよ。

ただハローワークに求人だすと、派遣会社等、人材紹介の営業からの電話がかかってくるようになって鬱陶しいですね・・・

URLは、ハローワークに求人を出す際の、年齢制限についての説明です。

参考URL:http://www.hellowork-tsuchiura.go.jp/nenreisigenkanwa.htm

ハローワークはお金がかからないので、まず登録するとよいと思います。うちも募集の際はお世話になっております。
No.2さんの言うとおり、有料広告はスペースが小さいため、情報が少ないです。もし会社のHPがあるなら、求人募集のページを作成し、広告に「詳しくはコチラへ」というURLを記載するのもテだと思います。

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Q大人のおもちゃの通販を買ったことある人

大人のおもちゃの通販を買ったことある人いますか?
良いサイトがあったら教えてください。

Aベストアンサー

やっぱり、スーパーメディアモールでしょうね

Q職人(建築関係)募集はどの媒体が一番?(雇用側です)

現在勤めている会社の総務をしております。
小さな会社ですので、私自身は人事・総務・経理の
何でも事務員です。

会社自体は小さな一級建築士事務所です。
主の業務は、建築における
鉄骨・ステンレスの製作、加工、取付などです。
(自社の工場所有)

そこで世代交代を図りたいと代表の者が言い、
若い職人さんを雇用したのですが、独立したいとの事で
退職してしまい、後任者を探していますが
なかなか見つかりません。

現在の募集活動としては、、、
・ハローワーク掲載
・会社の前に「募集」の張り紙

これだけなので、レスポンスが皆無です。
他の媒体に出稿も考えていますが、闇雲に
したくはないので、どの媒体がいいのか?と
悩んでいます。
職がないというご時世ですが、やはり体力的に
厳しい職人の世界は人気がないのでしょうか?

また、零細企業の雇用を推進している団体などは
あるのでしょうか?
NETで検索をすると、当方の地域以外のものは
見かけるのですが、なかなか合致したサイトが
見つかりません。(当方は神奈川)

雇用主の方は、どのようにして職人さんを探していらっしゃいますか?
また、このような職に興味がある方は、どの媒体を
チェックしていますか?(やっぱりガテン?)

みなさまのアドバイス、経験等をお話いただければ
幸いです。
宜しくお願い致します。

現在勤めている会社の総務をしております。
小さな会社ですので、私自身は人事・総務・経理の
何でも事務員です。

会社自体は小さな一級建築士事務所です。
主の業務は、建築における
鉄骨・ステンレスの製作、加工、取付などです。
(自社の工場所有)

そこで世代交代を図りたいと代表の者が言い、
若い職人さんを雇用したのですが、独立したいとの事で
退職してしまい、後任者を探していますが
なかなか見つかりません。

現在の募集活動としては、、、
・ハローワーク掲載
・会社の前に「募...続きを読む

Aベストアンサー

ハローワークとも関係がありますが各地のポリテクセンターでそのような職種があり訓練を受けている生徒さんがたくさんいると思います。
その辺のところからもアッタクされてはどうですか。

Q上野にある大人のおもちゃショップ

上野にある、女性でも入りやすそうな大人のおもちゃショップを
教えてください。罰ゲームで大人のおもちゃを買わされることになり、
私が買っている現場を男性の友人が付き添うことになりました。

ショップの場所・店名・そのURLなど等、おすすめの場所を
教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ここのお店がいいと思いますよ。
結構カップルも多いですよ。
参考までに。

参考URL:http://www.cjb.co.jp/digital/ms/ms.htm

Qバイト情報誌にのってるの「正社員募集」会社

こんにちは。
アルバイト情報誌の○ロムAで、「社員募集」のコーナーがありますよね。
他の有名な転職情報誌やサイトにのっている会社が、「キャリア転職者(あるていど別の会社で経験を積んだ人)」向けの求人傾向なのに比べ、アルバイト情報誌にのせてる会社は「専門技術や能力はあっても未経験者(フリーター)」を積極的に欲しがり、育てていこうという会社が多い傾向にあると、代理店の案内営業のひとが言っていました。

一概にはいえないでしょうが、アルバイト情報誌の社員募集会社は上記の意味も考えると、掘り出しものが多いのでしょうか。

Aベストアンサー

こんにちは。

数は少なくなりますが、掘り出し物はあります。
ただ一概には言えませんが、表向きは「未経験OK」といういい印象を与えていますが、逆の意味を問うと「若い未経験の人でないと困る・または若い人でないと体力か続かない」とか「社長や、全体的年齢層が低いので、それよりも低い人がよい」などほとんどが裏の理由があると思います。魅力のある会社で、大手などであれば、未経験OKの場合、新卒をメインに取ると思います。
よかったら参考にしてください。

Qキス専門の大人のおもちゃ

私は、
キスが大好きです!

そこで
大人のおもちゃで、

キスを専門にした物って
ありますか?

やっぱりダッチワイフとかに
なってしまうのでしょうか?

Aベストアンサー

私もキス魔でした。

大学生の時とか酔うと男女見境なくキスして回って、サークルの秩序を乱すと飲酒禁止令をだされました。

そのことは置いておきまして、キス専門のおもちゃですか。

唇の触感を模したものとか、いろいろあるかも知れませんが、キスってそうゆうものではないと思います。

やっぱり人と人とのつながり、親愛の情を端的にあらわすのが気持ちいいんだと思います。

もちろん女の子の中には、私と比べてもすごく唇がやわらかくプニプニしている子がいて、そうゆう子とのキスは
触感自体気持ちいいけど、例外です。

なので、大人のおもちゃでの代用は難しいのではと。

しつこいキスにもめげないお相手を探すのが一番ですよ。

Q会社がなかなか対応してくれない場合の対処方法は

今年4月に、以前いた会社を退職しました。
4月は一日だけ出勤していますので、給料は日割り計算で8千円程になると思います。ただ、これに社会保険(厚生年金や健康保険など)をかけると、1か月分(1万数千円分)が必要となるらしい為、不足分が発生します。
私としては、不足分を支払うのは構わなく、むしろ早くその手続きを終わらせて前の会社との関係を終わらせたいのですが、何度か連絡しても、いつまでたっても”不足分の金額”を教えてくれない為、関係が終わらない状態が続いています。
このような場合は、どうすれば良いのでしょうか? 労働基準監督署などは、対応してくれるでしょうか?
お分かりになる方、教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

先ずは、もう一度でも、会社の人事担当者へでも催促してみた上で、曖昧な返答だったりした場合には、労働基準監督署へ相談してみましょう。対応してくれると思いますので。


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