アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

退職勧奨を断り無期限で業務改善命令が出されました。1ヶ月働き、先日面談があり、退職についての言及はありませんでしたが、これからも退職勧奨は永遠に続くと言われました。退職勧奨は続けると退職強要になると聞いたのですが、続けるという発言のみであれば法に触れることは無いのでしょうか。また業務改善命令は期限をつけて業務改善をはかるものと聞いたのですが無期限でもいいのでしょうか

A 回答 (2件)

パワハラではないですか!酷いですね。

退職強要になりそう。労基か労務局に相談されましたか?
    • good
    • 1

労基に相談されてください

    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!