こんにちは。
突然ですが、第二新卒という言葉の定義を教えて下さい。
私は、この春に大学を卒業しましたが、就職ままならず、プ-です。
しかし、社員として働きたいと思っています。
私は第二新卒にはならないのでしょうか?

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A 回答 (4件)

kyaezawaさんのいうとおりですね。


ただ「第二新卒」というコトバの定義が、実は会社によって違っていたりするのです。
ある会社では「今年3月卒業して就職していない人」をさすこともあれば、
別の会社では「昨年3月以降卒業して就職きまっていない人」をさすこともあります。
とりあえず、あなたは卒業はしたけれど、この不景気就職氷河期で、就職がきまらず、就職活動をしているわけなので、第二新卒に該当するものと思われます。
ちなみに、某就職情報誌では必ず「新卒」「第二新卒」というコトバを使う場合はその卒業時期、校種(大学なのか、高校なのかなど)を明記する規定になっています。
頑張って自分の希望する会社に就職できるように、応援します。頑張ってください。
(以前、無理やり就職して自分にあわなかった、という経験があるので、主食はじっくりゆっくりするのがベストです。)
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この回答へのお礼

専門的な回答、ありがとうございます。
がんばります。

お礼日時:2001/08/20 16:21

参考URLを忘れていました。



参考URL:http://www.mycom.co.jp/navi/2001conts/sfaq/q14-1 …
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pigubu-さんの場合は


「就職浪人」と呼ぶのではないでしょうか?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
確かにそうとも言いますね。

お礼日時:2001/08/20 16:17

「第二新卒」とは、以前(バブル期)は新卒で会社に入って、 1~2年以内に退職した人のことを指していました。

つまり、 中途入社というほどキャリアをつんでいない転職者のことでした。

現在では就職、未就職に限らず、 大学卒業後1年~4年以内に、就職活動をしているも人を、「第二新卒」と呼んでいます。

pigubu-さんも、該当します。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
よかったぁ-。

お礼日時:2001/08/20 16:09

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Q第二新卒派遣

第二新卒派遣で働きたい場合、複数の派遣会社へ第二新卒として登録しても問題ないのでしょうか。

Aベストアンサー

こんにちは
登録だけなら何社にしてもかまわないんですよ。
第二新卒であってもなくても。
派遣会社によって、地域や強い分野(職種)に違いがあるので大抵の方は数社に登録しているとおもいます。
がんばってくださいね。

Q新卒と第二新卒

就職の採用枠に新卒者対象がありますが、これは第二新卒者も対象になるのでしょうか?

Aベストアンサー

最近は、定期採用にこだわらない会社も増えていますから、自分で行きたい先を限定してしまうと難しいですが、あまりこだわり(好き嫌い)をもたなければ、結構良い会社も新卒以外で採用チャンスがある時代だと思います。

ただし、もっと現実的な話で言うと、公務員試験にはチャレンジするとして、もしダメな場合に備えて今からでも新卒を受け入れてくれるところがありますから、チャレンジしておくほうが良いとは思いますが・・・。

Q第二新卒とは?

第二新卒とはいつまででしょうか?
私は、2005年3月に四年制大学を卒業しました。
まだ、第二新卒でしょうか?
第二新卒だとしたら、何年何月までが第二新卒でしょうか?

Aベストアンサー

下記を参照ください。

http://www.r-agent.co.jp/nisotsu/about/

Q第二新卒の定義

こんばんはm(__)mよろしくお願いします。

早速質問なのですが、私は今年の三月に四年生の大学を卒業したものなのですが、就職をせずに、今就職活動をしています。

このような私は第二新卒に含まれるのでしょうか?

ウィキペディアの定義では、新卒で一度どこかに就職して転職を3年以内にする者、とあったので疑問に思いました。

卒業してから3年以内ならば大に新卒に含まれるのでしょうか??

Aベストアンサー

企業によっては第二新卒としてみてくれるかもしれません。
そもそも第二新卒の明確な定義がありませんから。
(概ね卒業後3年以内と言われています)

また、新卒ではありませんね。
大学生の新卒ならば、今の大学四年生になります。

Q第二新卒の対象とは

一般的に第二新卒は、新卒で入社から3年以内の人を言うと思いますが、
短大、専門の2年課程を卒業し、3年過ぎた時点で転職すると、
年齢は22~23歳です。
大卒より若いですが、働いた期間が3年過ぎているので、
やはり第二新卒の対象外になるのでしょうか。

Aベストアンサー

一般的な第2新卒には当てはまらないかも知れませんが、
企業が募集する際には第2新卒募集とは書かずに
年齢や最終学歴、社会人経験年数を明示しているので
それに合致していれば応募するのは問題ないと思いますよ。

ただ企業側は、ここ2,3年でかなり第2新卒を積極的に採用してきたので
最近は減らしているみたいですね。
採用が厳しくなってきているので、
その3年の勤務経験をどう説明するかが結構重要になってくると思いますよ。

Q第二新卒25歳、新卒と一緒に受けます。受かる為に!

新卒採用に第二新卒者も可とあったので受けてみようと思います。
職務歴は半年しかありません。それに加え25歳女です。
新卒採用で私を採用してもらうためにはかなりのプラス面がなければと思っています。
どんなことが必要だと思われますか?
皆さんのご意見を聞かせてください。

採用まで時間があるので出来る限りのことをしておきたいです。
TOEICとWORD・EXCELに力を入れておきたのですが何か他にありますか?

年の離れた学生と共に採用試験を受けることに緊張します。
些細なことなのですが自己紹介の際、「●●大学からきました」と普通はすると思うのですが
私の場合どのようにしたら良いのでしょうか?
「○○大学卒業後、○○で働いておりました{名前}です。」
とすれば大丈夫でしょうか?

Aベストアンサー

しばらくこちらを覗いておらず、お礼欄にご質問されていることに気づきませんでした。そのため回答が遅くなり申し訳ありません。
僕の場合は次のような返答をしていました。

「なぜ前職を辞めたのか?」
⇒具体的には書きませんが、ポイントは刹那的な思い出の転職ではないということを伝えるということだと思います。僕の場合は、前職を続けていった場合よりも、転職した方が5年後、10年後に自分の理想により近づくことができるということを伝えました。

「そして、その後、何をしたいと思い、うちの会社への就職を希望する
のか?」
⇒自分の理想、望むものがその会社で勤めることで得られると考えていることを、自分の望むものの説明と共に伝えました。

「なぜ卒業後すぐに、今回のような業種への就職を検討しなかったのか?」
⇒この点に関しては、前職での就職活動では、十分な見極めができておらず、結果、就職後に転職を決意せざるを得なかったと自分の非を認めました。そして、今回の転職にいたるまでの経験をどのように活かしたいかも伝えました。

上記のような書き方をすると、小難しく聞こえるかもしれませんが、基本的に素直な気持ちを伝える努力をしました。
転職活動は前向きにのぞめば、間違いなく結果がついてくるはずです(^^
がんばってくださいね♪

しばらくこちらを覗いておらず、お礼欄にご質問されていることに気づきませんでした。そのため回答が遅くなり申し訳ありません。
僕の場合は次のような返答をしていました。

「なぜ前職を辞めたのか?」
⇒具体的には書きませんが、ポイントは刹那的な思い出の転職ではないということを伝えるということだと思います。僕の場合は、前職を続けていった場合よりも、転職した方が5年後、10年後に自分の理想により近づくことができるということを伝えました。

「そして、その後、何をしたいと思い、うちの会...続きを読む

Q第二新卒とは?

こんにちは。
突然ですが、第二新卒という言葉の定義を教えて下さい。
私は、この春に大学を卒業しましたが、就職ままならず、プ-です。
しかし、社員として働きたいと思っています。
私は第二新卒にはならないのでしょうか?

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kyaezawaさんのいうとおりですね。
ただ「第二新卒」というコトバの定義が、実は会社によって違っていたりするのです。
ある会社では「今年3月卒業して就職していない人」をさすこともあれば、
別の会社では「昨年3月以降卒業して就職きまっていない人」をさすこともあります。
とりあえず、あなたは卒業はしたけれど、この不景気就職氷河期で、就職がきまらず、就職活動をしているわけなので、第二新卒に該当するものと思われます。
ちなみに、某就職情報誌では必ず「新卒」「第二新卒」というコトバを使う場合はその卒業時期、校種(大学なのか、高校なのかなど)を明記する規定になっています。
頑張って自分の希望する会社に就職できるように、応援します。頑張ってください。
(以前、無理やり就職して自分にあわなかった、という経験があるので、主食はじっくりゆっくりするのがベストです。)

Q第二新卒と新卒の選択

大学卒業後、就職し、次の3月に任期満了になります。
2年間働いたことになります。

その後、大学院に行き新卒としてチャレンジするか、
第二新卒として転職しようかなと考えています。
どちらがよいでしょうか?
そもそも新卒として扱われるのでしょうか?

後者ですが、
すでに転職活動を働きながらはじめていますが、
転職サイト(リクナビ)を見ても求人が少なく困っています。
なけなしの数少ない求人を受けても連敗中です。

Aベストアンサー

あなたが何の目的で大学院に行きたいかは知らないが、本文見るかぎりではムダだ。

新卒なわけがないだろう、一度就職しているだろうし。

あとは、応募してみるのみ、トライ

Q第二新卒の活動・・・

私は3月に短大を卒業して
現在、第二新卒として就職活動をしています。
現在は転職サイトから「第二新卒可」を探したり
情報誌で探しているのですが、他に活動方法としては
どのようなものが考えられますか?
転職サイトだとネット応募やエントリーの場合
職歴が必須事項としてあるので
書けずに、エントリーできず困っています。

Aベストアンサー

ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
をご利用になったことはありませんか?
なお、以下のURLの都道府県名をクリックすると、
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
管轄のハローワーク(公共職業安定所)の場所がわかるようになっています。

実際ハローワークの窓口に行きますとインターネットより、
求人情報が多い場合があります。
ただ、ハローワークですと様々な年代向けの求人が来ており、
短大を卒業されたばかりの人向けの求人が少ないかもしれませんので、
念のため窓口で卒業したばかりの人向けの求人を主に扱っている部門や、ジョブカフェのことについてもお問い合わせになったほうがよいでしょう。

もし既にご利用になっているという場合はご容赦ください。

Q新卒?転職?第二新卒?

私は昨年まで、大学院にいましたが中退しました。
そのあと、大学から続けてきたアルバイトを今年の3月に辞め、就職活動を現在行っています。

そこで、質問ですが、
この場合の私の扱いは
・新卒
・転職
・第二新卒
のどれに当てはまるのでしょうか?
一応新卒でないのは薄々気づいてます。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

大学既卒ということになります。
広い意味では第二新卒ということになります。
第二新卒は社会人入社後3年以内、25歳までの既卒の人をいいます。
中途採用の求人を受けることになります。

新卒でないとものすごく大変です。
新卒でないと受けるところが少なく、経験者が相手なので
大変だと思いますが頑張ってください。
私も大学院を中退して就職に苦労しましたが
先日無事内定を得ることができました。


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