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お役所の臨時職員ってなんのためにいるの?
あおりではなくて純粋な疑問です。
なんにも仕事がなくてボーっとしてる子が多いけど。
彼女等ってなんでこんな仕事を選ぶんだでしょうか?

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A 回答 (9件)

友達が臨時職員をしていました。


仕事は楽で、時給がいいのでオイシイと
言っていました。きつくて、つらい仕事
で同じ給料なら、ぼーっとできて楽な仕事
の方がいいからではないですか?
人にもよると思いますが。
それに「役所で働いてる」と人に自慢できる
と喜んでいました。
彼女の場合は、その後は辞めて、自営業を
はじめたので、楽でおいしいと思ったのは
始めだけで、やはり退屈してしまったよう
ですが。
ちなみにその子の職場の臨時職員は、全て
コネで、忙しいから募集するというよりは、
知り合いで働きたい子の受け皿をしている
ようなことを言っていました。
本当なのかはわかりませんが。。
役所の方、御幣がありましたらごめんなさい。
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雇用対策のためという理由もあると思います。


現に雇用対策のひとつとして臨時職員の増加を掲げている自治体もありますし。
あとはその名の通り正職員の臨時事務補助です。仕事の忙しさ・内容は自治体・職場によってまちまちだと思います。他の自治体はよく知りませんが。昔のようにお茶くみだけをやらせてる時代遅れの自治体もあるでしょうし、正職員並に働いている自治体も現にあります。契約社員みたいに。あなたの見た自治体は時代遅れのほうなのでしょう。
正職員にも同じことが言えますが… 首、大幅なボーナスカットがない集団ですから、民間との差は大きいですよね。まあ最近は(コネで入れるような自治体を除いて)優秀な人しか公務員にはなれないですからそうはならないでほしいなと。
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実際に臨時職員をしていたものです。

役所で働けるっているイメージが良かったことが動機でした。一緒に働いていた他の臨時職員の人も同じ動機でした。

働いてみて臨時職員は正職員の為にいるなぁとつくづく感じてました。 私は窓口勤務だったのでかなり忙しく、ボーっとする時間がなかったのですが、アクセク働いている横で、正職員の人はボーっとしていましたよ。
毎日有給を使って10時出勤をしてくる人。
市民の人に苦情を言われ、まだその人がいるのに、自分の席に戻ってしまい、聞こえない振りをした人。違う階の正職員の人なんか、朝から机の上に足をあげて爪を切ってましたよ。
 私の目から見たら、真面目な臨時職員の人たちで業務が持っていたように思えます。
 私は、こんなに働いても出世しないのはアホらしいと気づき、1年で辞めて、今は無事就職しました。
 ある意味臨時職員をしたおかげだなと思っています。
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 一番は雇用体制が安定していることではないでしょうか。

残業すれば当然残業代はつくし、仕事内容も決まっていて、責任も少なく、きちんとお手当てをもらえるので魅力だと思います。
 ボーっとしているのは本当に仕事がないからだと思います。では何で雇うの?となると、その部署の人件費の予算を得るためです。少ないのに回転していればできるじゃないかと予算を削られる。いつか大きなプロジェクトが入った時に、人を入れたとしても一気にアップしてもらえないから、普段から予算を確保しておかないと大変だからだと思います。その予算も市民の血税ですからね、もう少し考えてもらいたいですね。。。
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実際に臨時職員を経験した人の話です。

(地方公務員)彼女はコネもあり公務員試験を受けましたが正職員になることができず、臨時職員になりました。それから彼女はもっと頑張って勉強して、翌年は試験に受かり、正職員になりました。旦那様探しを目的にしている人の話も聞いたことがありますが、役所だけに限らず、民間の大企業でも同じことが考えられますが・・。
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母が役所で働いていて、今までたくさんの臨職の


女の子を見てきたそうですが、定時に帰れる、
有給や手当てがしっかりあるのが魅力だそうです。

一生懸命仕事をする子もいますが、仕事をしない
職員を見てだんだん手を抜くようになる子も
いるとか・・・

母の職場だけかもしれませんが、公務員の彼氏や
ダンナ様を探してる子、それを利用して不倫をする
職員が多いとも言ってました。
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私の周りにもたくさんいますが、単に他に仕事がないからみたいです。


仕事はないけどフリーターみたいな働き方はしたくない。勤務時間や休みは公務員待遇だし、親も「役所で臨時」といえばとりあえず安心している感もあります。
そんな理由だから仕事中もぼーっとしてるんだと思います。
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直接聞かれたらわかるんじゃないでしょうか?人によって違うと思いますし。


そもそもどうして臨時で職員を募集したんでしょうね・・・。仕事があるから募集したんだったら仕事を与えるべきだと思うのですけれど・・・。
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うう~ん、公務員の旦那を探しに来ているんじゃないかしら??それか、正職員を狙っていると思います。

少しでも試験に有利になるようにって考えじゃないですかね??これは若い女の人に限ってですけどね。
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Q臨時職員の志望動機、そして面接について。

只今、求職中なのですが、臨時職員の求人(事務)があり、
明日履歴書を持参する予定なのですが、志望動機が上手くまとまりません。
過去の自らの職歴から見ましても、事務経験は3ヶ月(受付事務でした)
ですし、それ以降は販売員をしておりました。
窓口業務も仕事の内との事ですので、人と接するのは好きですが、
デスクワークはほとんど経験がありません。
パソコンは慣れております。
正直に申しますと、定職が決まるまでの時間を無駄に
したくないので応募するのですが...。
その場合でも「正職員になる為の勉強をしたい」
と述べた方がいいのでしょうか?
印象に残るような良い言い方があれば御指導下さい。
それと、面接なのですが、職歴、資格、志望動機以外に
どのような事を聞かれるのでしょうか?
経験者の方、教えて頂けると嬉しいです。

Aベストアンサー

私のところでは、臨時だろうとアルバイトだろうと、かなり吟味をします。

私が面接するのなら、以下のようなことをお尋ねするでしょう。
Q1.志望動機を教えてください。
   (これは、「当社」の事業や業務にどの程度の理解と関心を持っているか、つまり、本気度を見ます)
  A⇒知人から聞いた職場の雰囲気や、業務そのものの社会的意義についての理解を率直に(あくまでプラスイメージです)伝えてください。
Q2.これまでの職歴で、具体的にはどんなことをされていましたか?
   (これは、スキル・経験を見ます)
  A⇒過去の職歴それぞれで、どんな収穫・成長があったのかを交えて話すと好感度が上がります。
Q3.前の職場はどんな理由で辞められたのですか?
   (これは、人柄・性格を見ます)
  A⇒「なるほど」と納得させるか、「どうでもいいことだ」と思わせるか、どちらかです。
Q4.OAソフトはどの程度習熟されていますか?
   (これは、採用後に発揮される能力を見ます)
  A⇒あまり大風呂敷を広げず、少しがんばればできそうだと思うことは「積極的に習得するつもりです」と意欲を絡めてアピールすればよいでしょう。
Q5.その他、自己アピールをお願いします。
   (これは、自分の長所を理解しているのかや、どんな意図で応募してきたのかの本音部分などを見ます)
  A⇒接客経験だけではなく、同僚となる人たちとのコミュニケーション=対人能力や、飲み込みの速さなどをアピールするとよいでしょう。

あくまで、受け答えは明朗快活に、歯切れの良いことが好印象につながります。

最後に、相手がどういう意図で人材募集をしようとしているのかを踏まえないと、気持ちだけが空回りしてしまいます。もし、産休・育休の従業員の「代用職員」だとすると、「正社員を目指します」と言われてしまうと引いてしまいます。長期にしがみつかれても困るからです。逆に、長期採用を見越した「試験採用」という意味での臨時職員であれば、長期の就業意思をアピールした方が効果的です。採用する側の事情を察することができれば良いのですが、これはなかなか表には出しませんので、「正社員になるかどうかは御社の評価をいただけるかどうか次第ですが、とにかく誠心誠意勤めるつもりです」ぐらいが妥当でしょうか。

私のところでは、臨時だろうとアルバイトだろうと、かなり吟味をします。

私が面接するのなら、以下のようなことをお尋ねするでしょう。
Q1.志望動機を教えてください。
   (これは、「当社」の事業や業務にどの程度の理解と関心を持っているか、つまり、本気度を見ます)
  A⇒知人から聞いた職場の雰囲気や、業務そのものの社会的意義についての理解を率直に(あくまでプラスイメージです)伝えてください。
Q2.これまでの職歴で、具体的にはどんなことをされていましたか?
   (これは...続きを読む

Q4月から、市役所の臨時職員として働いています。臨時職員を経験された方に

4月から、市役所の臨時職員として働いています。臨時職員を経験された方にお尋ねしたいんですが、臨時職員とはあれほどまでに暇なものなんですか??私は、リストラにあい、転職活動をしているのですが、なかなか決まららない為、臨時職員として仕事をしています。半年契約ですが、正社員採用が決まれば、即臨時職員は辞めます。しかし、4月から働いているんですが、1日20回以上、次は何をしたらいいですか??と私が聞く感じです。つまり暇すぎて全くやることがありません。苦痛で苦痛で・・・他の臨時職員の方は、やることが決まっているんですが、私は男性ということもあるのか、全く仕事がありません。職員の方はみんな言い方なんですが、いかんせん、仕事が何もない。というのは苦痛です。・・・暇だからといい寝るわけにもいかないので・・・また、もちろん正社員が決まったらの話しですが、契約途中でも退職することは可能なんでしょうか??

Aベストアンサー

大抵の臨時採用は1年雇用が多いので、半年契約と言うことは、緊急雇用対策の為の臨時採用ですかね?

その場合ならですが、既に過剰採用だけど、雇用対策として自治体が積極的に対策しているという表面上のアピールの為に雇った人員で、特に仕事の手は足りてる状態の部署に配属されたのかと。緊急雇用対策でも、一定の専任業務を決めて採用している自治体もあるようですが…。

臨時採用でも、基本的には仕事は割り振られますし、例えば公営の福祉施設ならば同等に働きます(夜勤、ローテーションもほぼ同じという意味です)。また、男性、女性に差があるならば、公にはしませんが合う方を選んで採用されるでしょう。
民間でバリバリ働かれていた方は、通常の臨時採用で働かれると、暇だと思う方もいらっしゃるようですね。

退職の件は可能です。
ただ臨時採用とは言え、きちんとされた方がよいと思います。私の場合はローテーション勤務でしたが、以前一緒に働いていた方が今週いっぱいで辞めたいと申し出、しわ寄せを受けた経験があります。雇用する側も正規が決まったという人を引き留める権利もないですし、辞める側からすれば後のことなんて関係ないでしょうが、だから臨時はと評価が下がるのだと私は思っています。まあそれも関係ないし、という方は電話1本で手続きは郵送で、とドロンしますが。

あまりに苦痛なら、辞めて就活優先で数受けられる方がよいかもしれませんよ。実際に友人が、生活費が足りず臨時をしていて、正規が決まったのですが、会社側に即日勤務を言われ、猶予がなくそれなら別の方に…となってしまいました。まあどんぐりの背比べで、自分でなくても良かったのだろうとは言っていましたし、まれなケースですが、今の人が溢れている雇用情勢なら無くはないのかな。
継続して働かれるなら、つなぎだと割りきるのが1番ですよ。

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Q市の臨時職員への就職志望動機

市で臨時職員の募集が出ているので応募しようと思います。
そこで志望動機で悩んでいます。
正直に言って、
・臨時だが安定している
・勤務時間もほぼ決まっている
・土・日・祝が休み
ということです。
もちろん、市の雰囲気が好きですし、そこで働きたいと言う気持ちがあるからこその応募です。
しかし、志望動機欄に何と書いたら良いのか、もう何日も悩んでいます。
いろいろ参考になる文も検索したのですが、どれも一般企業向けで参考になりませんでした。
以前は特殊な職についていたので、それにつなげることも出来ず・・・。
ご指導、アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

臨時職員ではありませんし、特別職でしたので、ちょっと状況は違うのですが、
過去、数箇所の市区町村職員採用試験に合格した経験ある者です。

まず最初に申し上げたいのが、
市といっても、それぞれのカラーは、かなり違うんだということ。
非常に保守的な市もあれば、革新に燃えているような市もあります。
まずはそういったカラーを知り(広報等のあり方で、かなり分かります)、
今その市が目指している未来像を掴んでいくことが、大事でしょう。

大まかな外枠が掴めたら、次は、
そんな市のために、今の自分は何が出来るのか?を考えることです。
以前の勤務経験は、ある意味で“強み”になります。
以前と同じ職種でない場合でも、どんな点でもいいので、
ちょっとこじつけて考えてみましょう^^

「○○には、絶対の自信があります。」(→体力でも、何でもいいです)

「(過去)××した経験を活かし、地域ニーズに応えられるような仕事のお手伝いを
是非させて頂きたく、この度応募いたしました。」

…例えば、こんな感じです。

この中の「地域ニーズに応える」という言い回しは、
市区町村相手ならば、比較的好まれるフレーズの1つですので、
履歴書のみならず、面接等でも、覚えていて損はない一言だと思います。

また、営利を伴う民間の企業などとは違い、
どんな方にも、公平さやクリーンさを保ち、正確丁寧に接せなければなりませんし、
言葉使いや身の振る舞いといった一般的常識の部分も、非常に重要視すると思います。

そういった点を踏まえながら、ご自分のアピール部分を前面に押し出せば、
きっと、悔いのない受験にはなると思いますよ。
頑張ってくださいね!!

臨時職員ではありませんし、特別職でしたので、ちょっと状況は違うのですが、
過去、数箇所の市区町村職員採用試験に合格した経験ある者です。

まず最初に申し上げたいのが、
市といっても、それぞれのカラーは、かなり違うんだということ。
非常に保守的な市もあれば、革新に燃えているような市もあります。
まずはそういったカラーを知り(広報等のあり方で、かなり分かります)、
今その市が目指している未来像を掴んでいくことが、大事でしょう。

大まかな外枠が掴めたら、次は、
そんな市のために...続きを読む

Q区役所での臨時社員とは・・?

先日知り合いから、臨時で区役所とか県庁とかでずっと働いていると聞きました。だいたい1年くらいで期間終了して、すぐしごとが見つからない場合はそのたびに失業保険がもらえるのでありあたいの!って言ってたのですが、よくよく考えると公務員ではないし社員でもないしアルバイトでもないし・・・一度臨時で働くと継続してずっと働けるんだ~とも言ってました。臨時はやめられないと・・・。こんなことは本当にあるのでしょうか?臨時の期間が終わり例えば期間限定で1年くらい働いて次のしごとが見つからなければ失業保険がもらえて・・・というようなことは本当にあるのでしょうか?その失業保険もやめてすぐにもらえると言うのです。会社都合だから・・・って・・
私には信じられないのですが・・・

Aベストアンサー

知り合いが臨職をやっています。

待遇は大体皆さんがおっしゃる通りだと思います。
6ヶ月更新で最高2年までだったり、限度がなかったり
自治体によっても違うみたいです。
それに2年働いたとしても、同じ建物の中の外郭団体などから声がかかることもあります。
働きぶりは皆さん分かってますし、やはり知っている人に頼んだ方がお互いに楽ですよね。
人によっては更新されずに終わる人もいますが(^^ゞ
その場合ちゃんと雇用保険に入っているので、ちゃんと失業保険は出ます。

ただ、あくまでも事務補助になりますので、何年働いたとしても、正職員ではありませんし退職金も出ません。
でも、今はどこの自治体でも臨職さんが増えてるみたいです。
市町村は合併もありますし、職員を減らす方向でいってますからね。
その点は普通の会社と同じですよ。

確かに、kokiyukokiyuさんの知合いの方のように既婚で、特にお子さんが小さい方には良い条件だと思いますが、独身の方にはお給料の面からすると、ちょっとキツイかな?と思います。

独身者であれば周りを見ると、同年代も年下もみんな正職員で働いているのに、自分は臨職だっていう焦りも出るみたいです。仕事的には楽ですが・・・
知り合いは、その自治体の採用試験受けてましたがダメでした。臨職やってるからって待遇されるわけではないみたいです。

それから、嘱託職員の方が臨職よりは待遇がいいみたいです。

知り合いが臨職をやっています。

待遇は大体皆さんがおっしゃる通りだと思います。
6ヶ月更新で最高2年までだったり、限度がなかったり
自治体によっても違うみたいです。
それに2年働いたとしても、同じ建物の中の外郭団体などから声がかかることもあります。
働きぶりは皆さん分かってますし、やはり知っている人に頼んだ方がお互いに楽ですよね。
人によっては更新されずに終わる人もいますが(^^ゞ
その場合ちゃんと雇用保険に入っているので、ちゃんと失業保険は出ます。

ただ、あくまでも事務補...続きを読む

Q市役所の臨時職員の面接について

1週間後に市役所の臨時職員の面接を受けるのですが、
臨時職員の面接とはどのようなことが聞かれるのでしょうか?
参考にしたいので是非回答をお願いします。

Aベストアンサー

私も臨時職員に応募し、面接を受けたことがありますので、参考意見という事で回答させて
頂きます。

ちなみに私の場合は、ハロワから紹介してもらい、書類選考無しの面接でした。

質問内容は、これまでの職務経歴、簡単な志望動機等で、後は先方からの業務内容に関する
お話で終了しました。
面接の後、作文書いて後で郵送してくださいといわれたのですが、面倒だったので辞退しました。

自治体によって色々なケースがあるとは思いますが、あまり固くならず、リラックスして
面接を受けられてはと思います。

あまり参考にならなくてすみません。

Q臨時職員の履歴書の書き方

臨時職員として今働いているのですが、履歴書にどう書けばいいのかがわかりません。

学歴では
○○入学
○○卒業
ですが、職歴では
○○ 臨時職員として勤務
○○ 任期満了のため退職
でいいのでしょうか?

まだ任期満了ではなく、今年の3月に任期満了になるんですが、その場合は
○○ 任期満了予定などと書いていいのでしょうか?

わからないので教えてください。

Aベストアンサー

民間企業の採用担当者です。

>職歴では
>○○ 臨時職員として勤務
>○○ 任期満了のため退職
>でいいのでしょうか?

いいと思います。

履歴書を出す相手が民間企業なら
「契約満了のため退職」が一般的というくらいです。

>まだ任期満了ではなく、今年の3月に任期満了になるんですが、その場合は
>○○ 任期満了予定などと書いていいのでしょうか?

いいと思います。

Q市役所で臨時の職員として雇われていた職歴の書き方

履歴書の職歴項目の書き方で一般の会社なら~~会社入社/退社ですよね

一年間、市役所で臨時の職員として働いてたんですが
~~市役所入社/期間満了退社でいいのですか?

市の緊急雇用で出てきた仕事ですが
正式採用ではないですし入社や退社というのも変・・・???

Aベストアンサー

正式雇用ではないので、「入所」「退所」はおかしいかもしれません。

○○市役所○○部○○課 臨時職員として就業
期間満了につき退職

などで良いのでは。 それ程言い回しに拘る事は無いと思います。
要は、状態が分かればいいので。

ご参考に。

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3757537.html

Q事務職です。お役所勤務なのですが、服装は?

今回、お役所で臨時として働きます。

しかし、まともな洋服を持っていません。もう10年間くらい、制服のある会社とジーンズでも通える会社に勤務していました。

働く洋服を持っていないのです。ジャケットは3枚ほどありますが、厚手で、これから夏だと、つらそうです。

スーツで行く必要はなく、皆さん、カジュアルな中にもきちんと感のある洋服しています。
しかし、私には買い揃えるお金がまだありません。

何か必要最低限なワードロープはないでしょうか?
大体2万円くらいだと助かります。。
いつもユニクロさんしか着ていません。

何かいいアイデアないでしょうか・・・。

Aベストアンサー

住民票とかの窓口限定ですが・・・(他は知らないので)
役所で働く女性でよく見かける服装は

黒パンツor黒ひざ丈スカート(もしくは地味柄、地味色)
カットソーにカーディガン

ってイメージです。

ユニクロだと
カットソーはこのあたり
http://store.uniqlo.com/jp/store/feature/cutsew/l3women/index.jsp#fCi02

パンツ
http://store.uniqlo.com/jp/CSaGoods/444003-09

カーディガン
http://store.uniqlo.com/jp/CSaGoods/462651-01

スカートはめぼしい物がありませんでした(^^;)

2万円あれば数枚ずつ色々買えると思います。

Q臨時職員は地方公務員?

役場・市役所・各都道府県庁舎に勤務している、臨時職員について、この臨時職員は、地方公務員と呼んでもいいものなのでしょうか。
詳しい情報をお知りの方おりましたら、教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

臨時的任用については
地方公務員法第22条 
7項 前五項(任用期間)に定めるものの外、臨時的に任用された者に対しては、この法律を適用する。

となっていますので、制度上では任用期間を除いて一般職の公務員と同じ扱いです。
呼び方としては「アルバイト」「臨職」と言ってますね

Q市役所の臨時職員の服装

5月2日から市役所の臨時職員として働くことになったんですが、
どんな服を着ていけばいいんでしょうか?
初日はスーツがいいんでしょうか?

Aベストアンサー

現役の市職員です。

初日はスーツが無難だと思います。
男性であれば、その後もスーツの場合もあるでしょうし、チノパンに襟付シャツという可能性もあります。課によっては作業着になるかと思います。
女性であれば、だんだん私服を取り入れていけると思います。ただ、オシャレをして良いのではなく市民に与える印象を第一に清潔感のあるオシャレができると良いですね。

あとは通常は6月からクールビズ(今年は5月から実施する自治体もあり)になるかと思いますので、その段階で半そでだったりネクタイ外したりと周囲に合わせていければよいと思います。

がんばってください♪


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