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知人から週に1時間程度の家事(清掃や買い物)を依頼されました。金額は具体的になってはいませんが、報酬が発生します。何か契約書を交わした方がいいのでしょうか。

A 回答 (3件)

最低でも雇用契約書は交わしておくべきです


例えば、
・契約の更新は有り得るのか
・時給
・始業、就業時間
・従業員に重過失があった場合の懲罰規定
・職務範囲
・現金手渡しか、銀行振込か、その際の手数料はどうなるのか
・報酬はいつ締めていつ払うのか
・残業
・買い物に行った際の精算
などなど、ざっと思いつく限りでも、これら1つでも規定がないと後で必ず揉めます
と言うか一般企業ですら、規定があっても揉めるんですから、規約・規定がないと面白いくらいトラブりますよ
まぁ、本当に1日2日だけ、軽作業だけ、合計報酬10,000円って程度ならばそれっきりでも大したトラブルになることはありませんが、普通は大なり小なり何か起きます
口約束であれば幾らでも改竄は可能になってしまいますので、本来ならば実際の就業までに書面を交わしておくのがベターです
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この回答へのお礼

ありがとうございました
先方にお返事の上早速契約書を作成したいと思います

お礼日時:2021/01/11 17:09

やっぱり金額ははっきりさせた方が良いです。

口頭だけでも契約は成立しますが 少なくてもlineなどで経過を残しておきましょう。
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>何か契約書を交わした方がいいのでしょうか。



うん。それ絶対後でトラブルになる典型的パターン。
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