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先週からとある企業に契約社員として入社しました。

その職場は本社ではなく支社で、
人数も20人ほどで組織体制が少し特殊です。

一族経営の会社でわたしの勤める支社は
社長の息子である副社長がトップなのですが、
各部署をまとめる上司というものがおらず、
副社長が直属の上司という形で各社員が配置されています。

人数が少なければそういう組織もあるのかなとは思っているのですが、その副社長というのがとにかくパワハラがすごいです。

常に部下に対しての怒鳴り声が響いており、
機嫌の良し悪しもありますが部下を「てめぇ」呼ばわりしたり
書類を「ゴミ」と言って床にぶち撒けるところも目の当たりにしました。

わたし自身が直接怒鳴られたというのは今のところありませんが、既にこの環境で仕事をしていくことに限界を感じています。

本来であれば就業しながら次の仕事を探すべきですが、
もう今週中にでも退職の話をしてしまいたいです。

辛抱が足りないでしょうか?

A 回答 (3件)

やめるなら早い方が良いですね‼️(^◇^)

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やめるなら、早めに事務所につたえましょう。

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昔働いて会社


最短
当日の朝 出勤して、初めましてを言う前に辞めた人
他にも、お昼に行ってきます!と帰った。それで終わり
社長室に提灯、神棚があり 暴力団だと判った瞬間
専務が手入れしてるのは散弾銃
斧や日本刀を持って怒鳴ってる人がたまにお客さんでくる

つまり、暴力的な職場が合わない人がいます。
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