教えてください。障害枠の募集で企業が45.5人の従業員いたら１人採用するという義務があって採用しない

締切済

質問者：はいや。
質問日時：2021/01/20 18:19
回答数：2件

教えてください。障害枠の募集で企業が45.5人の従業員いたら１人採用するという義務があって採用しないと国からペナルティがあるみたいですけど少人数の企業は障害者を採用しても助成金を貰えないんでしょうか?

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回答 (2件)

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No.2

回答者： ashitahatennki
回答日時：2021/01/20 18:32

頂けます。

　
等級、たまにしか来ない人等、カウントも違いますが頂けます。
社員に善意の面倒見るのが好きな実際いないと大変苦労します。
たしか100人以上の会社で雇ってないと常に国へ金を払ったり
偶に出勤する人でお茶くみだけでも、掃除だけでも
0.5枠でもとにかく雇うようです。

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この回答へのお礼

100人なら募集出来るのはわかりますけど少人数の場合の募集です。

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お礼日時：2021/01/20 18:40

No.1

回答者： hanzo2000
回答日時：2021/01/20 18:28

助成金は出ますよ。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。20人の従業員の会社でも助成金出るんですか？

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お礼日時：2021/01/20 18:30

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