怖いです 今後どうなりますでしょうか
もう一人では解決不可能です…。。
現在以前勤めていたアルバイト先があります今は元々退職予定で退職しています
最後に働いた給与がは2ヶ月以上支払われていません。
私は給与が支払われず労働基準監督署に相談、請求すると始末書を用意しろ、それを断ると警察に詐欺で被害届けだす言われ給与は払うと。
給与請求しなかったら何も連絡してこなかったですが、労働基準監督署通して請求すると始末書要求 断り給与請求すると 給与は支払うが警察に詐欺として被害届けだすと。
警察が受理する可能性があるか、裁判所から呼び出しある可能性があるかそこが知りたいです。そこまでした大金ではたかが数万円の為に時間費やしたくないのが本音です、労働基準監督署通したらすぐ入金あり、全て終わりだと思ってましたが
全然前に進まなく、給与払われても警察に被害で被害届けだすと。
もちろん起訴にはなりませんが、呼び出しや受理される可能性があるか知りたいです。
質問①
会社で1台の社用車を2人がそれぞれ運転していて、私が鍵を自宅に忘れたので元従業員にもう1人の鍵持ってる自宅が近い為休日、現従業員だと名乗り鍵をとりに行かせた。
その鍵は会社敷地内ではない。
路上で受け渡しした
会社は知ってると伝えさせました。元従業員が働いてた時のネームプレート見せて鍵を貸してもらった。
会社は詐欺だと言っています
警察や裁判起こされたら受理や呼び出しある可能性ありますか?
質問②
給与は支払われません。
タイムカードはなく日報書いて給与もらう仕組みですが
コロナの影響で仕事なかった日が10日程あります。
その仕事ない当日に今日仕事ないから休みと取引先の会社から
連絡うけ自分の働いてる会社からの指示はありませんでした。
会社に確認したらよかったですが、自己判断でそのまま出勤し仕事し日報つけて提出しました。
またもう1人の従業員の出勤日も仕事ない日があったので、取引先から仕事休みと聞いたので
そのまま従業員に伝え休ませて自分が出勤し日報つけていました。仕事ないのにわざわざ出勤し空で運転し日報つけていました
給与計算時に仕事休みに日報ついてるの聞かれ、給与もらう気はなかったですが、従業員待っていたらだめだから休みですが誠意で仕事しました。会社に確認しなかったのは私のミスですもう1人の従業員休ませたのも
仕事休みと取引先から連絡あり
そのままもう1人の従業員に伝え
私は心配だから誠意で仕事いきました。給与もらう気はありませんでしたと答えました。
会社からしたら日報つけてだしてきてるのに給与もらうきなかった訳がないと言ってますが、
休みで給与発生しないのはわかってました、給与はその分はもらうきありませんでした。もらってもその分は辞退していましたと伝えました。
これも他のちゃんと出勤した分の給与を請求したら、
始末書の要求があり断ると、
給与は払うが割り増し請求だ詐欺だ警察に被害届けだすと言われています
給与もらうが被害届けだすと
本当に働いた額15万円 仕事休みなのに日報書いた分 5万円です
これは給与もらわければ全て終わりになりますか?
もう関わりたくありません
逆に給与もらい被害届けだされた場合受理や裁判所呼び出し可能性ありますか?
質問③
アルバイト先は始末書の要求をしつこくしてきていました。労働基準監督署にやっと給与の催促をして払う意思を示してきました。
①
現状自宅に給与払いますから
40回分の運転の給与を請求してきていますが、会社として30回の労働しか確認できていませんが、正しい日数教えて下さい。ときています正しくは30です 私が誠意で仕事した日数が10日ありました。これは30日と答えたらよろしいでしょうか?
②
6月7月も偽った給与を請求してきてないか と聞いてきていますが、偽った請求はしていませんが、よく調べたら1日間違いがありました。◯×で選べときていますが、どうしたらよろしいでしょうか?日付のみ、✕日付などどう答えたらよろしいでしょうか?
③
過去にドラレコにレシートはさんであったと同僚にちくられ会社に呼ばれた時になんで?聞かれ遅刻しそうになったからと答えました。しかし
ドラレコの映像証拠はありません。
遅刻はしていません、あの時脅され怖くて遅刻したと言ってただけです
遅刻した日時教えなさいと書かれています。なんて答えたらよろしいでしょうか?証拠があれば認めますが証拠ありません。遅刻していません
なんて答えたらよろしいでしょうか?
どうかよろしくお願い致します
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
単なる脅しでしょ。
詐欺をしたというウソを作り上げて警察に被害届を出すと、出した人は誣告罪に問われます。
刑法第233条(信用毀損及び業務妨害)
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、三年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。
何の心配もなく、さっさと労働基準監督署に通報しなさい。あなたが優柔不断で思案しているから、なめられているんです。
始末書を出せと言われたらそれを録音しておいて、強要されたと警察に被害届を出す、と言って相手を牽制しなさい。
刑法第233条(強要)
生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、三年以下の懲役に処する。
とにかく徹底的に相手を攻撃しないとね。攻撃が最大の防御策なんですよ。弱腰では相手の思うツボです。
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