アルバイトの面接を受けたところ 10時間無給の研修があると言われたの ですが、これって普通ですか？

アルバイトの面接を受けたところ
10時間無給の研修があると言われたの
ですが、これって普通ですか？
交通費もでません。３日ほどあるみたいです。

No.7 回答者： tent-m28 回答日時： 2021/02/06 14:59

交通費の無支給は法的に問題ありませんが、強制力を伴う研修の無給は違法です。

ただし、研修期間では本採用の時給を下回ることはあります。
それでも最低賃金を下回る場合は限度が定められており、行政の許可も必要です。

No.6 回答者： neKo_deux 回答日時： 2021/02/06 12:12

「無給って事は、別に出なくても大丈夫な研修なんですか？」

って聞いてみるとか。

No.5 回答者： 中学1年生 回答日時： 2021/02/06 11:54

無給は無いな〜

そんな企業ブラック間違いないので働くをよく考えたほうが良いと思います

No.4 回答者： 錆び氏 回答日時： 2021/02/06 11:49

無給は違反です

No.3 回答者： メビウスの和 回答日時： 2021/02/06 11:49

＞アルバイトの面接を受けたところ10時間無給の研修があると言われたの

ですが、これって普通ですか？交通費もでません。３日ほどあるみたいです。

　普通とは言えませんが、その企業でそう決めてあって、面接で説明があり、それを納得して引き受けたのなら文句は言えません。
　それが納得いかないのであれば、面接のあとで「辞退します」とハッキリ言えば良いと思います。
　「研修」であれば、無給でも違法ではありません。

No.2 回答者： bari_saku 回答日時： 2021/02/06 11:46

無給は違法だと思いますよ。

https://mybestjob.jp/tane/baito-kenshukikan-kyur …
https://hb.en-japan.com/qanda/description_83/

No.1 回答者： iq0-1 回答日時： 2021/02/06 11:46

労働基準法違反です。