雇用保険の失業給付は税金の対象になるのですか?
失業給付を受けている間は配偶者の扶養になれないと聞いたのですが本当ですか?もしなれない場合、扶養になれない期間は、失業給付の待機期間の間もですか?
扶養になれないとどういった費用を自分でいくらぐらい支払わなければならないのでしょうか?

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A 回答 (3件)

 失業保険給付は、収入・所得には算入いたしません。

給付を受けている期間は、「被扶養者」扱いにはなりませんが、給付期間終了後は「被扶養者」となります。
 「被扶養者」になれない期間は、国民年金・国民健康保険・介護保険料(40歳以上の場合)の負担が生じます。
 国民年金は、月13,300円で、全国共通です。国民健康保険と介護保険料は、前年所得に基づいて算出されます。一般的には、前年所得に応じた所得割、固定資産に応じた資産割、世帯単位での平等割、加入する人数に応じた均等割、これら4方式の合算した額が年間の国保税(料)となります。介護保険料も、国保の計算に準じて算出されて国保料(税)と合算して納めることになります。
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まず「扶養」というものが2通りあることを認識しましょう。


税金(所得税)を計算する時の扶養。
健康保険証に名前が載る扶養。
なんかごっちゃになってませんか?
この二つは扶養になれる基準が微妙に違います。

税金の方は、失業給付は収入とみなさないので、待機期間だろうが、給付を受けている時だろうが関係ありません。
今年の収入が103万以下であれば扶養に入れます。

一方、健康保険証の扶養。
こちらは他の皆さんがお答えしている通り、実際に給付金を受給し始めたら扶養家族にはなれません。

まー。お勤め先によっては「税金の扶養」=「健康保険の扶養」でないとダメ。という所もあるようですが、基本的には別物なので、今回のケースですと、税金の扶養は(年収さえクリアできていれば)ずーっと扶養家族のままでOKですね。
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失業給付は、所得税の対象にはなりません。



待機期間中や制限期間中は配偶者の被扶養者になることができます。
受給中は、失業給付の日額(基本手当日額)が3611円を超える場合は被扶養者として認められません。(年間で130万円を超える、という計算になるため)

被扶養者になれない期間は、国民保険と国民年金に加入することになります。
国民年金は一律13300円ですが、国民健康保険は前年度の所得で計算されるため、人によって金額は違います。
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Q税金、保険のクレジットカード払いのポイント

税金、保険がクレジットカード払いになっていますが、この支払ってそのカードのポイント付加対象になっているんでしょうか?やはり税金などは対象外でしょうか

Aベストアンサー

>税金、保険がクレジットカード払いになっていますが

その自治体の「税」がクレジット決済可能であれば可能です。

http://www.family.co.jp/services/receipt/index.html

Q夫婦間に適用される控除は扶養控除ではなく配偶者控除または配偶者特別控除

「税務署の前で逆立ちして見せれば夫婦間にも扶養控除が適用される」というのは私の誤解で、どうやら「天地がひっくり返っても夫婦間には扶養控除は適用されない」ということらしいことはわかりました。
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/9186872.html

 それなら'天地がひっくり返っても適用されることのない'「扶養控除」の、「配偶者(特別)控除」との実質的違いはどんなことでしょうか。
 よろしくお願いします。

Aベストアンサー


昔の話ですが、扶養控除の中に妻も含んでいたんです。
某女性団体が「その言い方は、夫が妻を扶養するという上下関係を暗に認める表現であるので、良くない」と言い出したんです。
政府は「じゃ、配偶者控除って言い方にすべ」として、配偶者控除という言い方にしたのです。
扶養控除という言い方を「夫または妻を扶養控除とする場合は、配偶者控除と言う」としたわけ。
ですから実質的には同じです。

某女性団体が「うん、まあ、我々の言いたい事を政府がわかったようだから、許してやる」って言ったかどうかは不明ですが、こんなような話があったと耳にしております。


配偶者特別控除は「所得額が38万円を1円でも上回ったら、配偶者控除が受けられない」「働いてる妻(夫でも話は同じ)が、少し稼ぎすぎたからと配偶者控除額を全額アウトとするのは、なんとかした方が良い」と言う意見を取り入れて作られた控除です(※)。
そのためなのか、一番初めに配偶者特別控除が創設された時期は「配偶者控除」と「配偶者特別控除」が両方とも受けることができました。
 時がすぎてから「もともと、所得がちょっと超えた場合に、救済処置的に認めた配偶者特別控除なのだから、両方控除できるのはおかしいのだ」との、いわば正論が認められて、現在は配偶者控除を受けられないケースで、配偶者の所得が38万円を超えてしまった額に応じて配偶者特別控除が認められる制度になってます。


具体的には年間パート収入が103万円以下ですと「給与所得が38万円以下」となるので、夫(妻でも話は同じ)が配偶者控除を受けられます。
しかし「事業所の依頼で少し働きすぎてしまい104万円になってしまった」ので、夫が配偶者控除38万円を受けられないケースが出ます。
 所得控除38万円が受けられないと、税率が10%の場合では38,000円所得税が増えます。
 すると夫は「妻が働いてくれるのはいいが、1万円余分に稼いだばかりに自分の税金が38,000円も増えてしまった」となります。


昔の話ですが、扶養控除の中に妻も含んでいたんです。
某女性団体が「その言い方は、夫が妻を扶養するという上下関係を暗に認める表現であるので、良くない」と言い出したんです。
政府は「じゃ、配偶者控除って言い方にすべ」として、配偶者控除という言い方にしたのです。
扶養控除という言い方を「夫または妻を扶養控除とする場合は、配偶者控除と言う」としたわけ。
ですから実質的には同じです。

某女性団体が「うん、まあ、我々の言いたい事を政府がわかったようだから、許してやる」って言ったかどうか...続きを読む

Q税金や年金のクレジットカード払いについて

税金や年金のクレジットカード払いは可能なのでしょうか?
マイレージを貯める裏技として書かれていたのですが、いまいちよくわかりません、税金や年金をクレジットカード払いできれば、クレジットカードのポイントがかなり溜まるので、可能ならやってみたいと思っています。
ちなみにローソンでは、アルバイト風の若い男性に、公共料金には使えないと言われ、EDYならいいのと聞いたら、EDYって?と言う感じでした。

Aベストアンサー

一部の地域で可能なようです。
EDY払いはローソンではできません。ローソンでEDYを取り扱っていないので。
サークルKサンクス、ampmならできるかもしれません。
もちろんedyには予めその金額分の入金が必要です。

Q失業給付金を含めた収入が多くなると扶養から抜けることに?

去年末の時点では、無職だったので夫の扶養に入っていました。今年2月から7月まで働き月収約20万、期間満了で辞めたため現在失業給付金が支給されています。
12月まで支給されるので、年が明けたら次の就職をと考えています。
このような場合は、今から夫の扶養から抜けなくてはいけませんか?
保険は、国民保険に入るようになるのですか?

Aベストアンサー

扶養には所得税と社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の2つが有ります。

所得税。
1月から12月まで年収が103万円以下なら扶養になれます。
又、失業保険金は非課税ですから、この年収には含まれません。
今年の給与収入が103万円以下であれば、扶養から外れる必要は有りません。

社会保険。
健康保険の扶養と年金の3号被保険者になれるのは、過去の収入実績は関係なく、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合です。
この収入には、失業給付金も含まれます。
失業給付金が日額が3612円以上の場合は、362×30×12=130万円超となりますから、失業給付金の受給期間中は扶養になることが出来ません。
従って、受給期間中は扶養から外れて、ご自分で市の国民健康保険に加入し、年金も国民年金に切り替える必要が有り、受給が終わったら再度扶養になる手続きをします。

なお、この条件は夫の加入している健康保険が「政府管掌健康保険」の場合で「組合健保(**健康保険組合)」の場合は、扶養になれる条件が違うことが有りますから、健康保険組合にお聞きください。

なお、国保に加入した後に、失業保険の受給が終わり、再度、夫の扶養になる手続きが済んで新しい健康保険証を貰ったら、その保険証と印鑑・国保の保険証を市の国保の係へ持参して、国保の脱退と国保の保険料の精算をします。
国保の脱退の手続きをしないと、いつまでも国保の保険料の請求が来ます。

扶養には所得税と社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の2つが有ります。

所得税。
1月から12月まで年収が103万円以下なら扶養になれます。
又、失業保険金は非課税ですから、この年収には含まれません。
今年の給与収入が103万円以下であれば、扶養から外れる必要は有りません。

社会保険。
健康保険の扶養と年金の3号被保険者になれるのは、過去の収入実績は関係なく、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合です。
この収入には、失業給付金も含まれます。
失業給付金が...続きを読む

Q公共料金のJUPIカード、Edyカード払いのポイント加算について

公式Webサイトの情報によるとと、ファミマで、JUPIカードを使って、公共料金の支払いができて、100円に付き1クレジットポイントが付く、と読めるのですが、正しいでしょうか? 他にも、公共料金の支払いで+100Pのボーナスポイントがつくというような情報もあって、公式Webでも探したのですが、確認できませんでした。
公共料金の支払いに対するポイントのつき方を教えてください。

また、AM/PMで、Edyカードでも、公共料金の支払いができるようですが、この場合も、他の買い物同様、100円で1ポイントがつくと考えていいのでしょうか?

元々、結構な金額になる公共料金を、コンビニでカード払いにできたら、ポイント還元分お得になると考えたので、上に書いたようなことを調べているのですが、お店に行く手間以外に、何か知らないデメリットってありますか?
特に、公共料金自体が、コンビニ払いにすることで値上がってしまうケースがあると意味がないのですが、そういう事例をご存知でしたら、教えてください。

Aベストアンサー

 前のご質問で回答しようと思っていたのですが(回答中締め切られてしまいまして)…。

 いまのところ、公共料金がクレジットで払えるのは
*am/pmでのEdy払い
*ファミリーマートでのJUPIカード支払い
の2通りです。いずれもコンビニ払いになります。
 但し東京電力の場合は『口座振替割引』(50円引き)が設定されていますので、利用額によっては口座振替のほうが有利になることはあります。

 ポイントは普通につくはずです。
 また先のご質問で『am/pmのカード』とありましたが、『am/pm Earth Edy Card』でクレジットからのオートチャージした場合にはポイントがつきません。

 この話題については、いまのところ参考URLが最も詳しいと思います。2ちゃんねるですが。

参考URL:http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1057281278/l50

Q失業給付金は課税対象ですか

お願いします。
今年3月から9月に失業給付金で95万受け取り、その後パート給料で12月まで総額25万受け取ります。
この場合所得税はかかりますか?あと扶養から外れるのでしょうか?
年末調整どうすればよいのかわからず困っております。

Aベストアンサー

>健康保険と年金はどうなるのでしょう?失業給付のとから何も手続きをしてないのはいけないのでしょうか?よろしくお願いします。

そうですね、#2さんが書かれているように、失業給付も日額3612円以上もらうような状況であれば、給付が開始した時点で、健康保険の扶養から外れるべきだった事になります。
現在のパート給料も、月額で換算すれば108,333円を超える状況であれば、健康保険の扶養からは外れなければならない事となります。

ただ、今までの分については、厳密に言えば遡って扶養から外れて、ご自身で国民健康保険に入る必要があったと思いますが、現実には、そこまではされないケースが多いと思いますので、今後について、年換算130万円以上となる見込みであれば、今からでもご主人の会社に言って扶養から外してもらうように言うべきものと思います。

(今回は税金の話から外れますので、種類を「一般人」とさせて頂きます。)

Q家電量販店でカード払いにした場合の価格、ポイントは?

タイトルどおりなのですが大手量販店での店頭価格、ポイント還元率は現金払い価格だと思いますが、カードで1回払いで支払いする場合はやはり、価格は別、ポイントは現金より少なくなるのでしょうか?
参考でいいのでどの程度変わるのか経験された事のある人の意見をお願いします。
引越しに伴い、まとめ買いを検討してるのですが、現金を持ち歩くのは大変なので、さほど損でなければカード決済で購入を考えています。

Aベストアンサー

変わらない店もありますが、2~3%、ポイントが低くなるところが多いような気がします。現金だと10%ポイントがつくところがカードだと7%、という感じですね。
私の場合、2~3%ならカードを使います。カード会社のポイントもありますから・・・。

Q退職時の確定申告(扶養・失業給付)について

すみません、全く知識がないので
ご回答よろしくお願い申し上げます。

2005年7月に退職しました。
1月~7月の収入は、約250万円で、
退職金は約50万円でした。

年金保険(生保)年間12万円
生命保険年間 約15万円
に加入しております。

その後、すぐ扶養には入らず
失業給付を受けました。

自己都合退職による
待機期間の8月・9月は、国民年金は扶養にはいり、
健康保険は自分で支払いました。

2005年10月から失業給付の支給を受けています。
10月~12月の給付額は約55万円です
(扶養からは抜け、健保・年金は自分で負担)

8月~12月の健保支払額は約6万円・国民年金は40,740円です
株式等の譲渡益が約50万円で、
特定口座の源泉徴収無しで取引しました。
1)確定申告すると、還付または追徴がありますでしょうか?


2006年1月~3月の失業給付額は約55万円で、
この期間は扶養には入っておらず、
健康保険・国民年金は自分で支払いました。
(健保・約7万円 国民年金 4,0740円)

2)4月から、もし扶養に入るとして、
  扶養から外れないようにするには、
  (税金・年金とも)2006年は幾らまで
  の収入が認められるのでしょうか。

3)株式等の譲渡益がある場合は、
  38万円を超えた時点で扶養から外れますか?
  (特定口座の源泉徴収有りにしておけば
   大丈夫でしょうか?)

4)1月~3月に支払った健保・年金は、
  主人の年末調整で還付等の対象になるのでしょうか?

すみません、全く知識がないので
ご回答よろしくお願い申し上げます。

2005年7月に退職しました。
1月~7月の収入は、約250万円で、
退職金は約50万円でした。

年金保険(生保)年間12万円
生命保険年間 約15万円
に加入しております。

その後、すぐ扶養には入らず
失業給付を受けました。

自己都合退職による
待機期間の8月・9月は、国民年金は扶養にはいり、
健康保険は自分で支払いました。

2005年10月から失業給付の支給を受けています。
10月~12月の給付額は約55万円です
(扶養...続きを読む

Aベストアンサー

・待機期間→給付制限
・「健康保険」と「国民健康保険」は別の制度ですが。任意継続でしょうか?

・失業基本手当は非課税です。
税金の計算には入れません。健康保険の“扶養”の判定で入れるので、受給中は“扶養”になれないということがおこるのですが。

1.源泉徴収税額が書いてないので分かりませんが、株の分だけ徴収されそうです。
※本来、所得税は、12月31日に1年間の収支を締め、その上で計算した税額を納めるものです。
源泉徴収は例外の制度です。

2.3.
・税金の“扶養”(あなたの場合は「控除対象配偶者」)と健康保険の“扶養”(被扶養者)は、別の制度であり、基準も別です。
税金の“扶養”は、12月31日に年間の所得額を締めた時点で判断されます。合計所得金額が38万円以下です。「収入」の種類によって、計算される「所得」の額が違うので答えられません。
健康保険の“扶養”=国民年金第3号被保険者の基準は、「年収130万円未満で、扶養する人の年収の半分未満」です。
実際は、「現時点での収入が12ヶ月続くと仮定した場合の見込み額」であり、給与などの定期的な収入が「月収10万8333円以下」、「日額3611円以下」です。
株の売却益など一時的な収入は入りません。ただし健康保険組合によっては違います。

4.年末調整で申告する「社会保険料控除」の対象です。

・待機期間→給付制限
・「健康保険」と「国民健康保険」は別の制度ですが。任意継続でしょうか?

・失業基本手当は非課税です。
税金の計算には入れません。健康保険の“扶養”の判定で入れるので、受給中は“扶養”になれないということがおこるのですが。

1.源泉徴収税額が書いてないので分かりませんが、株の分だけ徴収されそうです。
※本来、所得税は、12月31日に1年間の収支を締め、その上で計算した税額を納めるものです。
源泉徴収は例外の制度です。

2.3.
・税金の“扶養”(あなたの...続きを読む

Qポイント利用後の差額分のクレジットカード払いについて

ヤマダ電機のポイントが現在2万ポイントほどたまっています。
新しくゲーム機を買おうかと予定しているのですが、
一緒にソフトを購入すると約4万円ほどします。

差額分の2万円をクレジットカードのポイントもためたいので、
クレジットカードで支払いたいと思うのですが、大丈夫でしょうか?
(差額分は必ず現金でなくてもいいのでしょうか?)

また、同様のケースの場合もビックカメラやヨドバシカメラでも
大丈夫なものでしょうか?

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

差額分を何で払おうと問題ないはずです。
ビックやヨドバシでも同じですよ。
提携しているカード会社であればつかえるかと思います。
ただし、カード利用だとその分ポイントの還元率が悪くなるということもありますよ。

Q公務員の配偶者扶養(扶養手当と年金掛け金)

情けない話なのですが,旦那が仕事を失い,公務員の私が旦那を扶養に入れることになりました。
これから手続きなのですが,配偶者を扶養にした場合,配偶者手当はどのくらい毎月もらえるのでしょうか。
また,同時に第3号被年金何とかにも入らないといけないのですが,これに同時に入ると,私の年金の掛け金もだいぶんあがるんでしょうか。
旦那はこれまで年金を毎月1万いくらか払っていたんですが,これだけ私の掛け金もあがるんでしょうか。
扶養手当でもらえるお金と年金の掛け金が上がる金額が同じくらいだったら,トントンなので,別に恥ずかしい思いをしてまで旦那を扶養に入れなくてもいいのかなと。それと,旦那は40歳になるので,介護保険も私の給料からひかれるのでしょうか。

たぶんこれって逆(旦那さんが奥さんを扶養にいれる)のと金額的には同じ感じになると思うのですが,公務員で配偶者が扶養に入っている方,教えてください

Aベストアンサー

「公務員で配偶者が扶養に入っている方」ではありませんが、

>配偶者を扶養にした場合,配偶者手当はどのくらい毎月もらえるのでしょうか。

一律の基準はありませんが、こちらの記事が参考になります。

『公務員にも扶養手当はある?』
http://www.lidstop.com/archives/50358447.html

なお、手当がもらえるのは「配偶者だから」ではなく、ninpu80さんが「旦那さんを養っている」と認められた場合です。

認められるかどうか(「被扶養者」と認定されるかどうか)の一番のポイントはもちろん(見込み)収入です。

>同時に第3号被年金何とかにも入らないといけないのですが,これに同時に入ると,私の年金の掛け金もだいぶんあがるんでしょうか。

これは「年金」の話です。
「第3号被保険者」になるということは「第2号被保険者(ninpu80さん)」の「被扶養配偶者」と認められたということなので「保険料はタダ」です。

ここでも2号被保険者が「養っている」という認定基準を満たさなければ3号にはなれず、1号(or2号)として自ら年金保険料を払う必要があります。

『~被保険者の種別、1号、2号、3号被保険者とは?~』
http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso02.html

>旦那はこれまで年金を毎月1万いくらか払っていたんですが,これだけ私の掛け金もあがるんでしょうか。

上記のとおりです。

>トントンなので…旦那を扶養に入れなくてもいいのかなと。

申請したほうが良いと思います。
ただし、「入れるかどうか」の判断は役所がします。

また、収入の見込みが立ったら速やかに確認または届出をしたほうが良いです。

>介護保険も私の給料からひかれるのでしょうか。

「被扶養者」として認定されれば引かれません。

>たぶんこれって逆(旦那さんが奥さんを扶養にいれる)のと金額的には同じ感じになると思うのですが、

おっしゃるとおりです。
「配偶者」は夫も妻も互いに「配偶者」ですし、「被扶養者」と言った場合は「養っている親族」という意味になります。

-----------------------
なお、できれば避けたところでしょうが旦那さんの今年の所得が38万円以下だった場合は、年末調整で「配偶者控除」が受けられます。(「確定申告」しても構いません。確定申告は「住民税申告」も兼ねています。)

※なお、収入が「給与所得」に該当する場合は「給与所得控除」があるので、「給与収入103万円」は所得で言うと「38万円」になります。

「控除」についてはお分かりかもしれませんが、配偶者控除の場合は「所得税(国税)」については38万円、「住民税(地方税)」については33万円を控除できます。(税率10%なら7万1千円税金が安くなります。)

また、38万円を超えても「配偶者特別控除」という優遇措置もあります。

『No.1410 給与所得控除』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm
『No.1191 配偶者控除』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
『No.1195 配偶者特別控除 』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm
『配偶者控除・配偶者特別控除早見表』(東京都の場合)
http://www.tax.metro.tokyo.jp/shitsumon/sonota/index_j.htm#j11

考えるのが面倒な場合は税務署で相談してみて下さい。
(※住民税は「お住まいの」市区町村役場が相談窓口です。)

『税についての相談窓口 』
http://www.nta.go.jp/shiraberu/sodan/sodanshitsu/9200.htm
『日本年金機構』
http://www.nenkin.go.jp/

※加入中の年金・健保の詳細は庶務(総務)へ

「公務員で配偶者が扶養に入っている方」ではありませんが、

>配偶者を扶養にした場合,配偶者手当はどのくらい毎月もらえるのでしょうか。

一律の基準はありませんが、こちらの記事が参考になります。

『公務員にも扶養手当はある?』
http://www.lidstop.com/archives/50358447.html

なお、手当がもらえるのは「配偶者だから」ではなく、ninpu80さんが「旦那さんを養っている」と認められた場合です。

認められるかどうか(「被扶養者」と認定されるかどうか)の一番のポイントはもちろん(見込み)収入で...続きを読む


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