50代後半になると、給料が下がるじゃないですか。そのときって急にめちゃくちゃ下がるんですか？徐々に下

50代後半になると、給料が下がるじゃないですか。そのときって急にめちゃくちゃ下がるんですか？徐々に下がるんですか？

No.5 ベストアンサー 回答者： ises8255 回答日時： 2021/03/23 08:31

私のいた会社は　５５歳から昇給停止のうえ　賞与が大幅減（１．５月➡０．５月）でした　

６０歳以降は　再雇用で　別な給与体系です

No.4 回答者： quantum 回答日時： 2021/03/23 07:17

通常の定年は60才で、それまでは雇用契約が継続している事になりますから、減給は不利益変更であり、当人の同意無き場合は違法性があります。

事前に、定年が50代後半の特定の時期に指定されているなら別ですが、少数派と思います。
一般的ではない変則会社なので、そんなところがどのくらい下がるなんて分かりません。

No.3 回答者： tanzou2 回答日時： 2021/03/23 05:45

50代後半になると、給料が下がるじゃないですか。

　↑
下がる会社もあるかも知れませんが
下がらない会社の方が多いかと思います。
普通は60歳からです。



そのときって急にめちゃくちゃ下がるんですか？
徐々に下がるんですか？
　↑
会社によりますが、5～10％ぐらいです。
以下、61歳になると、更に5～10％、
以下同じ、
という具合になります。

No.2 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2021/03/23 03:33

親の会社上限月給100万、退職再雇用30万

爺の都合の法律

会社によります。

No.1 回答者： ケムケム地層 回答日時： 2021/03/23 03:06

下がらない会社もありますよ。

定年後に嘱託社員になっても下がらない。
よって下がる率も会社次第ですね。