教えて!gooにおける不適切な投稿への対応について

私は現在、
社員として働いており
あと2週間程で退職になります。

その際有給が消化しきれないので、
今週末の金、土を祖父が亡くなったことにして
休みをとりました。

すると、しばらくすると連絡があり
書類を提出しなければいけないらしく
喪主名や葬儀場などを記入しなければいけないらしく
弔電や供花などを送りたいとのことでした。

通夜、葬儀を自宅にして
家族葬ですませますし、
もう辞める身分なので、
なにも送っていただかなくて
結構ですと言ったのですが、
書類だけは提出してほしいとのことでした。

祖父はもうかなり前に亡くなっていて、
家も実家から6時間ほどかかる場所にあるのですが、
この会社の書類に嘘の内容を記入し、
なにも受けとらないという事を伝えても
バレないのでしょうか?

今となってはなぜこんな嘘をついてしまったのか、
とても後悔してます。
普通に風邪などにしておけばよかったです。

gooドクター

A 回答 (3件)

今更ですね。

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これは会社が定めている服務規則に従っているからです。


その事は服務規則に書かれているため、会社としては遺族側から
葬儀のための参列や、御香典の辞退ががあったとしても、規則に
従って行う必要があるからです。

もしかしたら葬儀で休む事を伝えたため、会社としては有給休暇
ではなく慶事休暇にするため、それに必要な書類が必要と考えた
のかも知れません。

あと2週間で退職されるようですが、これらの書類を提出しない
限りは退職日時は延期される可能性もあります。
祖父が亡くなったのは相当に前のようですが、正直に本当の事を
会社に話すべきと思います。もし本島の事を話さないと前にも書
いたように書類の提出が済むまでは退職は認められないとされて
延期になる可能性もあります。また会社は色々と調べますから、
あなたの話が嘘だと分かれば自己退職ではなく懲戒解雇にされる
可能性もあります。退職後の再就職にも影響しますので、正直に
話すべきだと思います。
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普通は家族・親族なくなったと言ったら。


斎場聞かれたり、言われなくても会社からという事でお金を受け取るかと思います。

嘘の内容書けば当然、ばれるのは時間の問題です。
どちらにしてもばれます。
素直に謝罪するしかないと思います。
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この回答へのお礼

そうですよね、回答ありがとうございます。

お礼日時:2021/03/25 21:02

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